在組織形式上，無論是華為控股還是華為公司都是有限責任公司，華為控股作為華為公司的唯壹股東，是絕對控股的。所以問題的關鍵是誰掌握了華為控股的控制權？
01華為控股股東大會公開資料顯示，華為控股股權結構非常清晰。華為投資控股有限公司(以下簡稱“華為工會”)工會委員會直接持有華為控股98.99%的股份，任直接持有華為控股1.01%的股份。
此外，根據已披露的華為2018財報顯示，包括任本人在內，華為工會有96768人是華為員工。華為工會設有持股員工代表大會，由115持股員工和18持股候補員工組成，行使華為工會權利。
2018年，持股職工代表大會僅召開了兩次會議，僅審議了利潤分配預案、增資預案、公司治理相關制度等。根據《公司法》(2018修訂)第四十三條的規定，有限責任公司股東會的討論方式和表決程序由公司章程規定，但《公司法》另有規定的除外。股東會對修改公司章程、增加或者減少註冊資本作出決議，對公司合並、分立、解散或者變更公司形式作出決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。所以誰能控制華為，要看華為控股的章程是怎麽規定的。
2065438+2009年4月25日，華為董事會首席秘書江西盛接受國際媒體采訪，提及任對華為控股股東大會決定的公司增資、資本結構調整、治理章程修改、重大治理文件包括公司董事、監事候選人提名等重大事項擁有壹票否決權。對於華為這樣壹個管理思路高度統壹的企業來說，幾乎所有事項都在表決前達成壹致，任沒有必要動用壹票否決權。
華為控股董事會成員由職工代表大會選舉產生，股東大會通過。目前，董事會由華為17名員工組成。2018年3月，股東大會表決通過了新的董事會成員和候補董事會成員。
2018年，華為控股* * *董事會召開了10次現場會議，對長期發展規劃、年度預算、年度審計報告、公司治理體系建設、年度利潤分配、增資、合規監管體系建設、網絡安全等事項進行了審議和決策，屬於公司法賦予董事會的壹般權利，不構成判斷控股權的依據。
在我看來，華為董事會下的常委會是華為控股最重要的決策機構。2018年，召開12次會議，多於董事會。由於常委會的重要性，2018的財務報告沒有詳細披露常委會的決策範圍，只是提到“受董事會委托，研究醞釀重大事項，對董事會授權事項進行決策並監督執行”。目前，常務委員會由、、胡、(任之女)七位副主席和董事總經理丁雲、余承東、王濤組成。華為控股董事長呼聲不高，2065438+2008年3月召開的股東大會已經表決通過。到2023年3月底，、和胡將定期輪換六個月。
綜上所述，任在重大問題上擁有壹票否決權。在實際決策過程中，所有重大決策都可以全票通過，根本不需要使用壹票否決權。對於日常發生的重大非常規事項，由董事會下設的常委會進行決策，任不直接參與。