截至2009年6月5438+2月31日，華為控股的股東及出資比例如下:
華為控股通過工會實施員工持股計劃。截至目前，員工持股計劃參與人數為665，438+0，457人，均為公司員工。在職全體持股員工選舉持股員工代表，並通過持股員工代表行使相關權利。員工持股計劃將公司的長遠發展與員工的個人努力有機結合，形成了長期的奮鬥和分享機制。
公司治理結構
華為建立了清晰全面的公司治理結構，為保持良好的公司業績和長期持續增長奠定了基礎。
董事會
董事會是公司的業務決策和治理機構，由九名成員組成。其主要職責是:
決定公司的重大戰略，審批公司的中長期發展規劃，並監督其實施。審批重大財務決策和業務事項。批準公司的經營和財務成果，批準財務報告。建立公司高層治理結構，並根據公司發展需要和環境變化進行定期優化調整。監督公司監控機制、流程和程序的建立和維護。就公司業務發展中出現的重大問題，包括重大市場變化和重大危機，向管理層提供全面的建議和意見。CEO的選拔、評價和薪酬確定；為首席執行官和其他主要高層領導制定繼任計劃。批準公司高級管理人員的任命和薪酬，並對這些人員的評價提供建議和監督。