隨著社會的不斷進步，我們需要越來越多的通知。有關部門制定規範性文件後，需要以通知的形式公布。妳寫通知的時候都不知道？以下是我的降薪通知(壹般7條)，歡迎大家參考，希望對妳有所幫助。
降薪通知第1同事XXX:
由於妳在公司多次違反公司紀律，經多次勸告仍拒不悔改，經公司領導討論，現給予妳降級為XXX，降薪為每月元的處分。
希望妳以此為戒，以後嚴格遵守公司的規章制度。
直屬部門領導:XXX
XXXX，XXXX，XX，XX
降薪通知第二條同事:
現在因為妳，公司決定給妳記過，輔以降級/降薪到每月人民幣。我希望妳會。
部門直接領導:XX
XXXX，XXXX，XX，XX
部門二級主管:XX
XXXX，XXXX，XX，XX
人力資源部負責人:XX
XXXX，XXXX，XX，XX
我已收到ITAT的降職降薪通知，在今後的工作中，我將自覺遵守公司的各項管理規定。
員工簽名:XXX
XXXX，XXXX，XX，XX
減薪通知。:XX
致員工:
根據公司管理規定，於20XX年XX月XX日至XX日對XX部門所有員工進行績效考核。經考核，妳未能達到相應崗位的績效要求，妳的具體工作及薪酬將根據公司XX薪酬管理規定予以增加。具體調整是:。本次調整從20XX年XX月開始執行！降低底薪不是最終目的。希望妳能理解公司的行為，更加努力，努力完成業績任務。
XX有限公司行政人事部
XX年XX月XX日
降薪通知第四條親愛的xxx(姓名)同事:
基於妳任職期間的表現和問題，給公司發展帶來了嚴重的負面影響，給公司造成了重大的經濟損失。因此，公司不得不對妳的職位和工資做出如下調整:職位調整為:xxx職位工資調整為:xxx元/月(或根據公司的工資計劃)。希望妳在以後的工作中努力，提高個人能力，為公司發展做貢獻！特此告知！
直接上級:
總經理:
持有人:
降薪通知第五條親愛的XX(姓名)同事:
基於妳任職期間的表現和問題，給公司發展帶來了嚴重的負面影響，給公司造成了重大的經濟損失。因此，公司不得不決定對妳的職位和工資進行如下調整:職位調整為:XX職位工資調整為:XX元/月(或根據公司的工資計劃)。希望妳在以後的工作中努力提升個人能力，為公司發展做貢獻！特此告知！
直接上級:XX
總經理:XX
任職者:XX
降薪通知第六條親愛的xxx(姓名)同事:
考慮到妳在任職期間的表現和問題，給公司發展帶來了嚴重的負面影響，給公司造成了重大的經濟損失，所以公司不得不決定對妳的職位和工資做出如下調整:
位置調整為:xxx位置
工資調整:xxx元/月(或根據公司工資方案填寫)
希望妳以後努力提高個人能力，為公司發展做貢獻！
特此告知！
直接上級:總經理:
持有人:
Xxx部門
20XX 165438+10月19
減薪通知第七條同事:
現在因為妳。
公司決定給妳記過處分，輔以降級/降薪至每月人民幣。我希望妳會。部門直屬領導:部門二級主管:人力資源部負責人:日本人已於年收到ITAT的降職降薪通知，在今後的工作中會自覺遵守公司的各項管理規定。
員工簽名:
日期年月
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