JD。COM對合作的理解是* * *贏發展合作，聯合互補合作，合作帶來的“競爭合作* * *贏”是JD。尋求發展是COM永恒的理念。
2.誠信:JD.COM堅持企業至上、以人為本的發展理念，在誠信的基礎上與用戶、供應商、投資者及其他合作夥伴建立最和諧的合作關系。
“誠實”代表JD。COM在合作關系上的真誠態度，而“忠實”則代表京東。COM的發展信條是以“信用”為基礎。可以說，“誠”不僅僅是JD。COM的行為準則，也是京東的。COM的道德準則。
3.交友:如果把JD.COM比作壹臺高速運轉的機器，用戶、員工、投資者、供應商和其他合作夥伴都是這臺機器不可或缺的組成部分。只有眾多夥伴的密切配合，才能讓這臺龐大的機器正常運轉。
所以，在做生意的過程中，JD.COM努力與每壹個客戶或合作夥伴有更多的情感交流，慢慢地將商圈轉化為朋友圈，而不是純粹的生意往來。做生意就是做人，首先要做好人。
擴展數據:
文化發展:
第壹版1.0的值
2010到2012之前，JD.COM用了四個核心價值觀:使命、發展理念、經營理念、核心價值觀。它的使命是讓購物變得簡單快樂，JD.COM將自己定位為綜合購物平臺。
到2011年，JD。COM的整個戰略是倡導成本運營和效率，即內部節約，因此核心價值觀也包括消除浪費的概念。後來我做了壹個關鍵詞整合，然後把追求超越和激情融合成激情超越，這是對舊的核心價值觀的壹種進化。
第二版，版本2.0值
2012之後，整個文化梳理的過程，從上到下經歷了壹個全員* * *識，全員* * *識的過程。最開始整理了壹個值的詞庫，起源於JD。COM的原始價值觀也是從JD.COM文化基因中提煉出來的，是歷史文化的梳理過程。
其次，對老員工和壹些關鍵人物進行了訪談。經過提煉，進行了全票，之後進行了高管知識，最終產生了這壹版的核心價值觀。
經過全體員工的參與和對* * * *自上而下的了解，在落地之前已經形成了對這個新版本核心價格理念更好的認同的前提，所以落地JD的過程。COM的核心價值觀是相對平穩的。
第三版，版本3.0值
2065438+2008年3月，JD.COM發布了新版核心價值觀，名為T形文化，將壹張雷達圖升級為只有三個點的T形文化，最突出的特點就是成功加入了正道。
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