巨石集團有限公司是全球最大的玻璃纖維專業制造商。作為世界玻璃纖維行業的龍頭企業，多年來在規模、技術、市場、效益等方面都處於領先地位。集團是國家重點高新技術企業、中國500強企業、“五個壹批”重點企業、浙江省清潔工廠，並建立了企業博士後研究中心。
巨石集團總資產超過654.38+05億元，員工總數超過654.38+00萬人，玻璃纖維產能654.38+00萬噸。擁有浙江桐鄉、江西九江、四川成都三大國內生產基地，建立了巨石南非、韓國、意大利、西班牙、法國、加拿大、美國、印度、香港、成都。
巨石集團主要生產中堿和無堿玻璃纖維及其制品。主要產品有:中堿和無堿玻璃纖維無撚粗紗、短切原絲、連續氈、針織復合氈和短切原絲氈、乳膠和粉末短切原絲氈、花紋布等增強玻璃纖維產品，以及電子級玻璃纖維紗和玻璃纖維布。20多個品類近1000個規格。產品銷往國內近30個省市，並出口北美、中東、歐洲、東南亞、非洲等70多個國家和地區。產品出口超過總銷售額的50%。
巨石玻璃纖維用途廣泛。作為壹種功能性和結構性材料，增強玻璃纖維制品可用於制造各種型材、管道、壓力容器、化工儲罐、衛生潔具、電力、船舶、汽車零部件、運動器材等。電子級玻璃纖維產品可用於生產印刷電路板，是各種信息處理設備的基礎材料。
目前，巨石集團已經實現了玻璃纖維企業的“世界第壹”。巨石集團新的戰略目標是:到2015年，完成浙江桐鄉60萬噸玻璃纖維產業基地、江西九江30萬噸玻璃纖維生產基地、四川成都60萬噸玻璃纖維生產基地建設，新增國內外戰略要地15萬噸，使年玻璃纖維產能超過15萬噸。
巨石人將秉承“品行、創新、責任、學習、激情”的核心理念，為把巨石集團建設成為規模領先、技術先進、管理壹流、團隊優秀、執行力強、業績卓越、快速成長的國際化企業集團而不懈努力。
第二，人才培養
員工培訓:
學習是巨石集團的五大核心理念之壹。集團壹直致力於建設學習型企業，將學習作為提升企業價值和員工自身價值的重要途徑。
我們有完善的人才培養體系，其中培養機制是非常重要的壹部分，也是口碑最好的體系之壹。我們根據不同人員的職業發展、個人興趣和工作需求制定培訓計劃，努力讓處於職業生涯不同階段的人才找到適合自己的培訓課程。在培訓方式上，我們有多種培訓，包括在職培訓、課堂培訓、網絡培訓等等。
集團成立巨石大學，為各級人員提供全面優質的培訓，幫助中層幹部完成角色轉變，提升集團高層管理的戰略領導力，實現從優秀到卓越的跨越。
員工培訓主要包括入職培訓和在職培訓兩個模塊。
(1)新員工入職培訓:
為了讓新員工在最短的時間內融入巨石大家庭，增強他們對巨石的歸屬感，我們為新員工提供了企業文化、職業規劃與素養、綜合管理知識、商務禮儀、產品知識與生產流程、質量知識、產品市場趨勢、工廠參觀、質量發展、軍訓等方面的培訓。
(2)在職培訓
根據每個員工崗位的不同要求，我們將提供態度、技能和知識提升培訓，即ASK(態度/技能/知識)培訓，使員工能夠勝任崗位要求。
1)師徒制:為了幫助新員工盡快進入工作角色，幫助員工進壹步成長，公司建立了“師徒、師徒、師徒”培訓制度。新員工入職後，會有導師指導新員工工作學習，直到完全勝任工作。
2)“掛、派、海外訓、互動”培訓:每壹個工作滿壹年的員工都有機會參加集團公司組織的“掛、派、海外訓、互動”培訓，在集團總部、生產分公司、國內子公司、海外控股公司之間進行轉崗培訓，培養復合型人才。培養周期為6至12個月。
員工職業發展:
在員工入職之初，我們就為每個員工的職業發展提供指導，在相互理解的前提下安排崗位。我們為員工的個人成長設置了行政管理、專業技術和技能三條職業發展通道，建立了中層幹部競聘上崗和技術職務評聘機制，實行公開、公正、公平的人才選拔任用機制，形成了“能上的上、能下的平、能下的平”的良性循環。
對於處於初級發展通道的員工，我們每年都會組織壹次年度綜合考評，根據考評結果和個人實際情況進行晉升、職級晉升為專員、專員晉升為主管等。
我們每兩年舉辦壹次中層幹部競聘和專業技術職務聘任活動，所有在集團公司工作滿壹年的員工都有機會參加競聘。
第三，薪酬福利
根據集團公司對各崗位的評價，確定各崗位在集團公司薪酬體系中的位置。福利包括法定福利、定期福利和獎勵福利。法定福利包括各種保險和帶薪休假；常規福利包括勞動保護、防暑降溫、獨生子女保健費、教育費、交通費報銷、住房公積金、餐補、各種津貼等。
住房福利:
A.住宿安排:考慮到外地員工住宿方便，巨石為員工提供套房(三房壹廳，三人合住壹室)、廚房、衛生間、電視、寬帶、電話、空調、熱水器、家具。
B.住房公積金:巨石為每壹個在公司工作的員工提供住房公積金和無息貸款，為員工繳存相同或更多的住房公積金，為員工以後買房打下壹定的基礎。
運輸優勢:
為了方便員工上班，巨石提供班車接送員工去公司和宿舍。
餐飲福利
我們為員工聘請高級廚師，並提供自助早餐、午餐和晚餐，以滿足全國不同地區員工的口味。
娛樂福利:
a我們有壹個能容納壹千多人的體育中心。健身房和員工可以在下班後進行體育鍛煉。
b我們有周末影院，每周五會為員工免費放映最新電影和經典電影。
c為了增進員工之間的溝通，提高巨石團隊的凝聚力，巨石每年都會舉辦員工籃球賽、運動會、員工文藝匯演等文化活動。
d巨石每年都會為員工組織旅遊，讓大家在工作之余也能享受休閑。
四、申請指南
符合公司職位要求的有興趣的候選人應通過以下四種方式提交簡歷:
1.將您的簡歷通過電子郵件發送至:hr@jushi.com，請註明您所申請的職位，並以附件形式發送。
2.簡歷傳真至:0573-88181001。
3.登錄巨石首頁填寫個人簡歷並在www.jushi.com加盟巨石信息欄提交，或登錄浙江人才網、嘉興人才網、桐鄉人才網招聘信息欄提交個人簡歷。
4.可以將應聘者的簡歷(附照片)和相關證書復印件郵寄到公司。地址:浙江省桐鄉經濟開發區文化南路669號。人力資源部聯系方式:057388181007郵編:314500。
集團公司會在妳投簡歷後兩周內給妳回復，並通過短信或電話邀請妳參加公司安排的面試。
采訪筆記:
1.應聘人員須攜帶真實完整的個人簡歷(包括相關學歷、學位、獎項、專業技能、職稱等相關證明原件及復印件)。應屆畢業生需攜帶成績單。)按時參加集團公司安排的面試。提供材料不全或有虛假信息的，壹經發現，取消聘用資格。如果安排的面試時間不能按時到達，可以和人力資源部協商另定合適的時間。
2.面試流程包括專業筆試、初試、專業面試、復試四個環節。為了提高面試效率，考慮到考生的時間成本，通常壹天完成四輪面試。最多不超過兩周。
3.如有需要，公司將免費為面試官提供中餐，外地學生可安排住宿。
法定代表人:張玉強
成立日期:2001-06-28
註冊資本:52，536，5438元+30.48萬元。
地點:浙江省
統壹社會信用代碼:9133048373030919X7。
運營狀態:生存
行業:制造業
公司類型:有限責任公司(由非自然人投資或控制的法人獨資)
英文名稱:巨石集團有限公司
人員規模:5000-9999人
地址:浙江省嘉興市桐鄉市桐鄉經濟開發區
經營範圍:生產銷售玻璃纖維、復合材料、工程塑料及制品、玻璃纖維用化工原料、玻璃纖維設備及配件、不飽和聚酯樹脂；貨物和技術的進出口。(依法須經批準的項目，經相關部門批準後方可經營)