打造最貼心的便攜數碼生活！
藍色早晨的精神
務實、真誠、超越、卓越！
從做壹個基礎的人開始，努力才是硬道理；有勇於追求、勤奮進取的精神；敢於接受挑戰，超越對手，超越自己；把企業當成自己的事業，永遠不要停止追求卓越，讓企業成就自己！
藍色早晨的價值觀
成就自己，回饋社會！
陳覽倡導員工實現自我，成就事業，保持壹顆感恩的心回饋社會，具有追求自我的遠大理想。
質量概念
第壹次就做對！
創造高品質的產品是陳蘭的壹貫要求，升級生產技術、提高質量要求、嚴格質量控制是陳蘭產品生產的本質要求。用心、專註，力求壹次做好壹個產品，樹立陳蘭獨特的性格魅力。
管理哲學
責任、行動、效率和合作
管理的本質在於行動，執行是核心！藍晨人有責任感，才能深刻理解並執行行動，共同努力，高效完成任務，創造業績。
管理方式
快，快！
發揚陳蘭壹貫雷厲風行的工作作風，彰顯陳蘭的高效。快速反應，立即行動。
服務視圖
客戶的小事，我們的大事！
做好客戶服務是優秀企業必備的素質！我們必須重視客戶的每壹件事，並迅速完美地處理。
商業哲學
誠信、務實、合作、共贏
陳蘭是壹家負責任的企業，始終以誠信為本，務實經營，協同合作，共創雙贏。
人才觀
重視人才，培養人才，容納人才！
陳蘭以人為本，重視人才，努力為員工提供優質的發展平臺，讓人才有用；企業為員工提供技能培訓和鍛煉機會，培養人才；同時，陳蘭為員工創造良好的工作氛圍，陳蘭是陳蘭人的家。
用人原則
德才兼備
陳覽挑選員工註重人才，更註重道德；德才兼備是藍晨用人標準的核心理念。
藍色早晨的動機
尊重並體現員工的價值
陳蘭人性化管理，尊重員工，體現員工價值，給予員工廣泛的個人空間。藍晨藍晨人感恩，熱心奉獻。
產品概念
創新，經典！
陳蘭致力於創造最適合人們需求的經典產品，引領時尚潮流。
藍色早晨方法論
集思廣益
陳蘭員工具有主人翁意識，為企業的發展而共同努力。
陳覽的勞動分工