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實踐，壹個中文單詞，意思是通過實踐學習。經過壹段時間的學習，或者當學習接近尾聲的時候，我們需要知道自己學到了什麽，或者如何運用到實踐中去。
因為任何知識都來源於實踐，都屬於實踐，都要放到實踐中去檢驗學習。實習壹般包括大學的學生實習和公司的員工實習。企業的硬性要求往往成為實習生留人轉正的絆腳石。
實習職能:
個人角色
1，驗證妳的職業選擇。
大學生在自我認識的基礎上確定未來的職業理想時，需要測試自己是否真的喜歡這個職業，是否願意在現實工作中做這樣的工作。
比如妳想做文案，但是在廣告公司工作後，妳發現自己並不是很喜歡那種文字工作，那麽妳就要反思自己的職業選擇，以便及時修正和反饋自己的職業發展軌跡。
2、了解目標工作內容。
確定自己適合做文案後，要明確文案的所有工作內容，文案的壹天該怎麽度過，文案的核心工作是什麽？文案的邊緣工作是什麽？
文案處理那些部門的核心能力是什麽？在了解工作內容後，要嘗試操作，爭取在實踐中做好所有的文案工作，在操作中也要明確自己的優缺點。
3、學習工作和企業標準。
知道文案工作要做什麽後，要了解企業和行業對每壹項工作內容所要求的流程和標準。這個時候，妳就應該以行業和企業的最高標準要求自己，而當妳以如此高的標準要求自己時，妳無疑會發展成為行業內的人。
4.找到自己事業上的差距。
實習不僅僅是落實工作，還要明確自己與崗位和職業理想的差距，並在實習結束時制定詳細可行的彌補計劃。當妳從明確差距、彌補不足的角度去看待實習，妳會從實習中得到更多。
企業職能
實習在企業中的作用主要包括:實習提供了壹種觀察壹個潛在長期員工工作的方式；為企業的未來發展培養骨幹技術力量和* * *力量；有利於廉價勞動力爭奪人才；應屆畢業生容易管理，既能降低成本，又能提高企業的知名度，有利於企業的長遠發展。