2.其次是技術性，主要是針對簡歷中提到的項目經歷提問；？
3.再次是HR，關註個人和家庭的壹些問題；？
4.最後，需要綜合評估。
1，關於伊丹
理邦立足健康產業，以全球視野、持續創新和卓越服務成為知名的醫療健康產品、解決方案和服務提供商。涵蓋六大業務板塊:患者監護、心電圖產品、超聲成像、母嬰健康、體外診斷和智能健康。在中國，理邦遍布全國的服務網絡已為30，000多家醫療機構提供了創新和高質量的產品和服務。在全球有五個R&D中心和19個子公司，產品出口到160多個國家和地區。理邦堅持有價值的創新，致力於為醫療機構提供貼近臨床需求的高質量產品和解決方案。(伊丹儀器社:300206)
2.企業口號:潛力無限的世界。
解釋:
“潛力無限”是指理邦有巨大的潛力將產品和服務推廣到世界各地，並取得顯著成效。從信息傳遞和品牌推廣的角度，表達了理邦能給世界帶來什麽，同時也反映了理邦如何看待世界和人類:我們看到了世界上所有人的潛力，並致力於幫助人們實現他們的潛力。
另壹方面，“潛力無限”也意味著伊丹的團隊有無限的發展潛力。理邦將努力為人們搭建壹個發揮潛能的平臺，讓員工在保持社會責任感和崗位責任感的同時，發揮無限潛能，追求無與倫比的卓越，實現無止境的創新。
此外，“潛力無限”表明，理邦有許多潛在的項目，這些項目將產生充滿潛力的產品和服務。世界各地的客戶使用這些產品和服務後，會衍生出新的潛力，無窮無盡。
“光明未來”表達了力邦，潛力無限，將發揮潛力，打造“光明未來”的願景，成為從事人類健康產業的優秀國際公司，提供有價值、創新、優質的產品和服務，為人類健康和社會文明發展做出貢獻。