具體來說，大局就是妳能全面系統地看待壹個問題，正確把握事物的發展趨勢及其規律，不短視，只考慮眼前利益，看得更遠。也要學會從不同的角度看問題，以整體利益為核心，在處理局部利益和整體利益時，能迅速想到解決兩者矛盾的策略。
把大局落實到具體工作中，需要員工提高大局意識，也就是所謂的大局意識。不要因為個人的小便宜而害怕犧牲。團隊的利益要貫穿工作始終！
人做事的大局，為什麽情商高的人總是受到團隊的歡迎，因為這些人會盡力照顧到群體中每個人的感受，他不會單純的認為完成自己的工作就可以了。平時他看到身邊的同事有壹些工作上的煩惱或者工作不能按時完成。只要他能幫助別人，他就會主動幫助別人做到這壹點，主動承擔起群體的責任。因為單位裏個人的工作效率不是集體的工作效率，只有大家的工作效率達到壹定程度，整體效率才會提高。而且他也不會受別人影響，去啃別人的舌根。即使有人被他排除在外，他也不會參加那個團隊。
大局感對我們的發展非常有利，這種大局意識不是與生俱來的。我們應該明白壹個道理:吃虧是福。所以，大局是虧是福！因為妳要照顧團隊的利益，那麽妳就要面對犧牲自己的個人利益。