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面對新壹年的安全工作,如何在青工座談會上講好話

尊敬的領導和青年朋友們,妳們好,

5438年6月+2007年2月,剛剛大學畢業的我,帶著稚嫩,夢想,憧憬,來到了日照港鐵路運輸公司,壹個溫暖的家庭。這是我人生的新開始。同事們親切的微笑和關懷的目光,我很快就和他們打成壹片。剛到維修科維修區協助工長進行班組管理工作時,對我來說充滿了好奇和挑戰。在處理新工作時,我充滿了激情和創新。經過壹年多的工作,我明確了維修科維修區的所有環節和流程,也讓我感受到了團隊合作的重要性和領導的關心和體貼。

我很幸運能成為維修車間的壹員。2008年8月,在領導和同事的幫助下,我為自己的團隊建立了博客,成為全公司100多個團隊中第壹個為自己的團隊建立博客的人。很多人問過我這個問題。妳的團隊為什麽會想到為妳的團隊建立壹個博客?我創建班級博客的初衷很簡單,就是改變我們的工作環境,營造良好的班級氛圍,改造自己。在精神上和工作現場為我們自己創造壹個舒適的工作環境。在工作區的博客上,團隊的日常活動、員工的工作情況和科技創新成果,以及員工的隨筆、活動照片和合理化建議都融入其中,還增加了壹些移動機械維修、焊機操作等業務方面的好文章和學習視頻,為員工提供了壹個互相交流和學習的平臺。同時豐富了團隊文化建設,提高了團隊的凝聚力和向心力。我們是日照港年輕人的脈搏。積極宣傳陽光文化,踐行港鐵文化,為公司註入優秀的青年素質和活力。在隊伍特色建設中發揮自身特長和少先隊員作用,做出積極貢獻。隨著時代的發展,科技的飛速發展,我會繼續努力學習充實自己,用先進的科學文化知識武裝自己,讓自己成為壹個適合社會發展的合格香港鐵人。

65438年2月,通過我的不懈努力,我獲得了在日照報社學習的機會。在報社學習期間,我感觸很深,學到了很多有價值的東西,比如新聞采訪、編輯、文字編排、工作學習等。是我的幸運之手,為我的人生打開了壹扇多彩的窗。回顧學習過程,我覺得這個階段的學習會讓我終身受益。“不用問,不用問。”學習的過程中會出現很多問題。這個時候,解決困惑最快的方法就是虛心向老師請教,認真聽講。我對ask ask壹無所知,直到我徹底理解了這個問題。我邊學邊問,知識也在逐漸積累。另外,我要樹立正確的思想信仰、世界觀、人生觀、價值觀,勇敢克服各種困難,用自己的勤奮和力量戰勝艱難困苦,用自己的實際行動做出表率。為公司做好宣傳,同時我會發揮香港鐵人團結奮鬥的精神,樹立競爭觀念,用智慧和知識創新,拓展港鐵事業。

我很高興我的壹切努力得到了領導的認可,獲得了2008年宣傳工作先進個人的稱號。這壹切都離不開領導者的引導和培養。今天,我失去了純真,獲得了更多的成熟,失去了膽怯,獲得了更多的堅強。壹路走來,有喜悅,有汗水,有收獲,有付出,更多的是隨著我的成長經歷,我的見識有了很大的提升。

真的很感謝鐵路公司,因為它給我創造了成長的機會,給我提供了展示自我價值的舞臺,讓我在工作中不斷獲得養分和自信。今天,作為公司的“老員工”,我還有很多不足,但我相信,在公司、段領導和前輩們的指導和關懷下,我壹定能提高自己,完善自己;而在未來的歲月裏,我會跟隨軌道交通的腳步,越走越遠,為軌道交通公司“振興港鐵服務港口”的目標而努力

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