聯創科技做了很多生意，但是現在管理也很亂。現在不斷擴充隊伍，卻越來越惡心。
1.加班不發工資(每天到12 pm)。
2.出差沒結束，補貼到最後。壹般看起來40的樣子，365天都在外面。
3.底薪2-2.5k有工作經驗(3年)。
4.每個月扣的太多了，很亂。如果是2k，看起來就像1.4k
5.報銷慢，壹般是壹張申請表。這個需要壹個星期，項目經理簽字，部門經理再簽壹個星期，最後郵寄到南京再壹個星期。最後南京需要找技術總監簽字，還要壹個星期。這時候他們的技術總監壹般都不在，於是又過了壹個月，最後不允許簽字。
財務審計還要壹個星期，但最後可能過不了，只好打回去了。
6.我為我的商務旅行支付太多。壹般壹個人3400元，有的4500元。
7.貸款只能借壹次，就算以後還了，也不能再借了。
8.所有的福利都在南京。不管妳是雲南人還是成都人，都得去。這就更煩了。在那裏和不在那裏是壹樣的。
9.在其他城市沒有固定的辦公場所，可能跟他們做移動業務比較多有關，什麽都是移動的。在電信部找張桌子，妳可以坐在那裏。
10.高額違約金，開始給妳所謂的培訓，其實就是講SQL和C++的基礎知識，然後妳走了就虧了1.2萬。
即使他解雇妳，他也希望妳付出。
165438+
12.是充耳不聞。今年進去的很多人開始都在說，給了2 K，後來他們去了南京之後，只給了妳1 K，還說妳要做就走，因為這個時候大部分人都不會走，因為，飛機票。
1.5k的機票我給了自己很多錢我辦了，辦了之後就不報銷了。回到當地，把報紙給了，壹般都會拿下來。妳必須在今年年初參加5k比賽。
13.扣留個人檔案。不管妳是哪裏人，成都和雲南的人都要郵寄個人檔案，否則不會轉為正式員工。以後想把他們弄出來妳會很煩的。雖然說是在南京人事局，但是誰才到了？很多人走了，後來的檔案也沒帶起來。
15.不代表進去後就能拿那麽多工資，因為要考試。過了就好說了，沒過壹般會被扣4500。
16.沒有功勞。壹般來說，提前壹個月辭職，公司壹般會批準的。但是如果疥瘡批下來，妳最後壹個月的工資就發不出來了，還要妳交1.2萬的培訓費。
17.公司沒有企業文化。過年不發年費，中秋節不發月餅。如果沒有，就算了。它還給zero自己壹張打折票。去了才知道。結果100的月餅優惠了300。
18.沒有活動，除了老板來的時候吃個飯。
轉自西祠