年會會議流程1壹、活動目的
1.感謝所有員工在20xx年的辛勤工作和貢獻。
2、增進感情，加強溝通，增強公司內部凝聚力，提升公司綜合競爭優勢。
3.總結公司20xx年的發展成就，制定公司20xx年的總體規劃，明確新壹年的方向和目標。
4.表彰業績突出的員工，通過激勵手段調動全體員工的主觀能動性，爭取在新的壹年有更好的表現。
二。活動概述
活動時間:20xx 65438+10月11活動地點:三聖鄉劉佳花園參與嘉賓:公司全體員工:70人。
第三，活動形式
年度總結匯報+聚餐+娛樂(演出和遊戲)年度總結由公司領導和部門經理在會上匯報。娛樂節目由每個呼叫中心小組的成員準備。
四、行程安排
時間活動內容
9點整，連隊集合出發。
10: 00—13: 30年度總結會議
13: 30—14: 30午餐時間
14: 30 —— 17: 30體育活動
18: 00—21: 00年度晚宴和演出
動詞 （verb的縮寫）會議安排流程
時間會議內容
9:40-10:00，年會入座。
10: 00—11: 20董事長致春節賀詞，講述了20xx公司的發展規劃和目標。
11: 20—12: 20總經理講話，總結20xx年公司業績，講述20xx年公司目標。
12: 20—12: 30調用20xx工作總結報告和20xx年度計劃。
12: 30—12: 40致電二部羅20xx年工作總結報告及20xx年年度計劃。
12: 40 —— 12: 50打電話給第三部楊希佩，匯報20xx工作總結和20xx年度計劃。
12: 50—13: 00支持部程總結20xx年工作總結報告和20xx年年度計劃。
13: 00 —— 13: 10人事行政部彭靜工作總結報告及20xx計劃。
13: 10—13: 30董事長總經理為年度優秀員工頒獎。
第六，戶外活動
1，奇聞體育
分組壹起吹氣球。組數不限。每組必須有6個人。主持人要求每組抽簽。首先，畫“嘴”的人必須在兩個畫“手”的人的幫助下吹氣球(畫“嘴”的人不能用自己的手去碰氣球)。然後拉“腳”的兩個人把拉“臀”的人擡起來，讓他把氣球弄破。三十分鐘。
兩人壹組，以接力的形式熟練地運送炸彈。兩人胸前托著氣球，按規定路線行進。在這個過程中，他們不能觸摸氣球。如果氣球掉到地上，他們準備好了就要繼續前進。三十分鐘。
盲人背跛子。所有的選手都有男有女。男生背著女生，男生是瞎子，女生扮演瘸子。他們為盲人引路，繞過路障，到達終點。第壹個到達的人是獲勝者。其中，路障可以設置椅子，必須繞行；氣球，壹定要破；花必須摘下來交給女生30分鐘。
能量傳遞所有選手分成兩組，男女交替配合。兩組同時競爭。起點是壹個裝滿水的容器。隊員們用嘴叼著壹個空紙杯，從裝滿水的容器中取水，運到終點，倒入空容器中。當他們回到起點，就交給下壹個隊員接力！最後，在壹定時間內，看最後哪壹組容器裏的水最多，哪壹組就贏了。30分鐘
瘋狂爬蟲用報紙粘成壹個圈，每個玩家站在圈裏，壹步壹步拿著紙圈。如果配合得好，妳的“戰車”可能會“裝甲化”，否則，30分鐘就成了徹頭徹尾的“紙裝甲”
朱航萬裏分隊的每壹名隊員都要在規定的時間內，通過手中的PVC管將球運送到指定地點。30分鐘
交互程序傳遞包裹
遊戲規則:選出12名員工，12人坐成壹圈。其中壹個拿著花，另壹個背著所有人或者蒙著眼睛打鼓。鼓響過花，鼓停。誰花了誰就中彩票，中獎者上臺表演。
互動程序先坐，快。
遊戲規則:請邀請5-8名工人參加活動。每個人都會聽歌，圍著椅子走。當音樂結束時，他們將爭奪座位。沒有椅子的被淘汰，椅子壹個壹個減少，最後壹個是贏家。
互動節目成語問答
遊戲規則:兩位主持人講謎語，下面的員工先舉手回答，答對的為勝者。
例子:“電鋸砍柴(打個成語)。回答:當機立斷。”
年會的會議流程2壹、確定會議主題
當今社會是壹個高效的社會。無論是機關、團體還是企事業單位，都要減少會議，開好會。所以確定會議的主題非常重要。會議主題壹般由公司管理層確定，或由特定部門或人員提出。對於必須討論的會議，我們將圍繞主題組織會議。
第二，確定會議的具體內容
圍繞會議主題，要研究會議內容，包括會議分為幾個議題，會議是匯報、自由討論、發布等。
第三，確定參與者
圍繞會議內容，確定出席者、出席者、支持者、記錄者。只有確定了參會人員，才能安排會議時間和流程。
第四，確定會議時間
確定會議時間，首先要征求主要領導的意見。只有主要領導有時間，會議才能召開。二是向別人要時間。如果人數符合會議要求，可以確定時間。
動詞 （verb的縮寫）確定會議地點
我們應該根據會議的數量和時間來安排會議室，既要滿足大小的需要，又要與其他活動相沖突。
六、發出會議通知
以上內容可以按照通知寫作格式寫成會議通知。當然，會議通知要加上壹些要求和說明，比如請假或者著裝。
七。會前準備
根據時間，準備各種會議材料，包括安排人員撰寫和打印。確定參會人員的行程以及是否能按時參會。準備桌牌，安排桌次，形成會議指南。放茶葉，紙和筆等。這些準備工作必須在會前就緒。
八。召開會議
會議壹般由主持人主持，依次發言和討論，記錄人做筆記。註意提前準備好主持詞，到位。
九。會議閉幕
會後要收回相關資料，恢復會議室，結算費用，由相關人員形成會議紀要，安排工作跟蹤。整個會議結束了。
年會會議流程年會活動策劃背景3年:
每年年底，公司都會以“年度晚會”的形式組織各種活動。
壹方面，在這種“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與領導、員工零距離接觸，參與者聚在壹起，既能消除以往工作中的矛盾，又能增進人與人之間的溝通，實現企業內部的團結，增加企業的凝聚力。
另壹方面，在這次“家庭活動”中，公司將總結和回顧上壹年的所有工作，對下壹年進行安排和部署，表彰壹年來的所有進步，迎接新年，促進公司企業文化的建設，表達對員工的問候和關愛。
年會活動主題:
總結表彰上壹年和下壹年的戰略部署。
年會活動的目的:
振作起來，統壹目標，加強團結，再創輝煌。
年會活動:
(壹)企業股東大會的議程
12: 30:所有參加會議的員工提前到達指定大廳，按指定排就座，等待員工大會開始(大廳播放入場背景音樂)。
13: 00—13: 10:大會第壹項是:音樂停止，鞭炮聲(背景鞭炮聲)，主持人宣布員工大會開始，向全體與會員工介紹公司主要領導同誌，並鼓掌；(員工歡迎儀式後)，請總經理致開幕詞。
13: 11:大會進行第二項，主要負責人分別作年終述職報告；(每個公司都不壹樣，所以這個時間是具體的。)
16: 40—16: 50:會議進行到第三項，請總經理宣讀公司關於表彰上壹年度先進集體和個人的決定。
16: 50—17: 00:主持人邀請獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，並請總經理為他們頒發榮譽證書和獎金紅包。先進個人與總經理合影，主持人鼓掌祝賀。
主持人邀請先進個人代表在現場發表簡短的獲獎感言(攝影師拍照)(禮堂播放頒獎背景音樂)。
17: 00—17: 10:主持人邀請獲得先進集體工作榮譽的相關負責人上臺領獎，並請總經理向其頒發榮譽獎牌或獎杯。先進集體獲得者與總經理合影留念，主持人帶頭祝賀。
主持人請先進集體代表發表簡短的獲獎感言，(攝影師拍照)(大廳播放頒獎背景音樂)
17: 10—17: 20:主持人提醒參加職工大會的領導同誌和獲得個人先進榮譽的優秀員工合影留念(攝影師拍攝)。
17: 20—17: 30:主持人對本次員工大會進行簡要總結，宣布員工大會閉幕，(禮堂播放背景音樂)。
㈡與年度宴會有關的安排
18: 30前:員工到達指定地點，所有酒水、涼菜準備好。
18: 55之前:總經理走上主席臺向大家敬酒。
19: 00前:主持人宣布晚宴開始，首先舉杯慶祝新年快樂，祝願公司明天更好。
19: 00—22: 30:參與者壹起用餐，壹起活動。
(三)年會活動的相關安排
條件:每個人都要參與，不能耽誤，每個人都要表演(哪怕妳在臺上說話)。
1，所有表演:唱歌(明天會更好)
2、公司* * *(多人也可以)秀，這個不能拖，哪怕說幾句話，唱首歌什麽的。
3、相關部門經理(多人也可)出示、
4、所有部門的業績、
5，員工可以自由安排演出，
(4)簽到參加年會，許個願。
條件:公司每個人進來都要簽到，寫下自己的願望，掛在許願墻上，最後做個許願書。
(五)年會的賽會相關安排
無論是新老員工，在酒席開始時都不會很快融入，所以這部分遊戲可以促進大家壹起融入，也是讓大家喝得更盡興，打破僵局，促進酒會更過癮的壹針。
1.大型團隊遊戲活動:集體拜年
人數:不限
用途:酒杯
食譜:讓我們互相敬酒，拜年，祝新年快樂。
二:成語對接
參與人數:所有
道具:無
方法:以十二生肖為題，成語對接，第壹人稱說壹個成語，第二人用第壹人稱成語的最後壹個字對接成語，以此類推。沒有懲罰:節目和喝酒。
三:活躍氣氛，搞笑成語接龍:這個遊戲的名字只是用來迷惑大家的，並不是真的要答龍，挑選幾個年輕人上臺。讓大家先在紙上寫下五個成語，因為遊戲的題目是成語接龍，所以大家會考慮如何答龍，最後壹個字要容易還是簡單，等大家寫完後，讓大家把自己的成語念給觀眾聽，然後讓大家在五個成語前加上“我的初戀，我的婚禮，我的新婚之夜，我的婚外情”，就變成了“我的初戀(第壹個成語)，我的婚姻(第二個成語)，我的新婚之夜(第三個成語)，我的婚姻”。
四:喝啤酒比賽
參與人數:幾名
工具:酒，瓶子
亮點是容器，用寶寶的奶瓶當酒具~ ~叫壹個大人物上臺喝啤酒，規定時間內誰喝的水多誰就贏。最後的結果就是男老板嘴疼，哈哈
五點半，熊來了(我愛妳更有趣)
參加人員:8-15人，分幾組。
遊戲規則:
(1)每組第壹個人喊“熊來了”
(2)然後第二個人問:“真的嗎？”
(3)1的人對第二個人說“熊來了”，然後第二個人對第三個人說“熊來了”。
(4)三號問二號“真的嗎？”而2號也問了1號“真的嗎？”
(5)前者又叫“熊來了”，二三四日傳。
(6)所以大家要問“真的嗎？”當他們第壹次聽到“熊來了”然後回到前面，第二次聽到“熊來了”就傳給別人，而前面的人壹直在說“熊來了”
(7)當每組最後壹個人聽到第二聲“熊來了”時，全組齊聲說:“太好了！快跑！”然後全組壹起歡呼，先歡呼的那組贏了。註意:正確理解規則，重復回答。男女半場的時候用“熊來了”“我愛妳”這樣的口號更有意思。
遊戲還有很多，但最終目的是讓大家消除隔閡。每個人都可以放下工作和生活的壓力，盡情享受，讓自己更好的融入這個群體，增加團隊能力，每個人都會融入到“年度聚會”中。那麽每年的晚會活動策劃就會非常成功。
(6)年會與會者須知
壹:員工無特殊情況必須參加公司年會。如果他們在年會期間有緊急事情需要離開現場，他們必須在離開前向辦公室主任報告並獲得批準。
二:員工聚餐、活動可以穿休閑裝或運動裝；但在員工會議上，建議主持人和參加述職的員工都要穿正裝出席。
三:卸下壹切偽裝，展示自己。
(七)年度預算
1，年會活動需要費用預算支持，必須有老板的明確批準，年會活動的安排，最重要的是費用支持，只有這樣，才能有把握做好，
2、每個環節都要有專人負責，所有費用也要落實到人，
3、所有費用都要有明確的賬單、
(八)年會要點
1，時間控制(更好控制，不晚)
2、視頻攝影(豐富的企業文化)
3.任務分工明確(年會進行得更順利)
4、進場，接待結束後，回家上班，落實(要有始有終)。
5.年度會議預算應明確(預算統計)
祝大家:新年快樂，吃飽喝足，玩得開心，該走了。明年見，相關負責人做好離職工作。
年會會議流程4 1。年會活動的目的:
總結過去壹年的工作，明確下壹年的發展方向，感謝員工壹年來的辛勤工作，表彰優秀先進員工，激發員工的工作激情，增強內部凝聚力和競爭力。
2.活動規劃
年會時間:
年會的地點:
參加年會的嘉賓:公司全體員工(員工是否帶家屬)
3.活動形式:
公司大會+晚餐年會
4、年會活動:
1)公司全體員工會議:
13: 30全體人員在大禮堂集合，按照部門指定等待大會開始(等待期間會播放背景音樂)。
14: 00 ~ 14: 10大會準備開始:背景音樂停止，主持人上臺宣布全體員工大會開始，並向員工介紹到場的公司領導，董事長致辭。
14: 11主持人介紹大會第二項，各部門* * *上臺做年度述職報告；
17: 00 ~ 17: 25董事長對過去壹年的工作和未來進行了講話，並宣讀了年度最佳員工名單。主持人邀請優先員工上臺，頒發獎杯或證書，合影留念，然後請員工發表獲獎感言。
17: 26 ~ 17: 30主持人做了簡短的總結，宣布大會閉幕。
2)晚宴年會安排流程:
19: 00前，所有員工到指定的集合地點集合，所有菜品和飲料準備好。
19: 05主持人上臺宣布晚宴開始，並邀請主席上臺發表新年致辭(祝酒詞)，全體人員演唱歌曲《小小地球》。
19: 10主持人和董事長與全體員工舉杯祝新年快樂，公司發展越來越好。
19: 12 ~ 22: 00全體員工聚餐、演出、活動。
22: 01至22: 05，各種場合演唱歌曲《難忘今宵》，主持人宣布晚會結束。
3)年會活動:
1 ——全體員工合唱:《小小地球》
2-相關部門上臺表演節目。
3-遊戲的互動環節
4—員工入場簽到領號，主持人安排現場抽獎。
4)活動負責人的工作安排:
活動總體控制負責人:
活動檢查器:
階段施工:
音樂控制:
適當安排:
場館布局:
現場接待:
活動視頻:
現場照片:
5)年會費用預算
適當成本:
活動禮品費:
租賃活動場地費用:
現場活動安排費:
6)遊戲環節設計:
可以用成語接龍、踩氣球、搶座位等遊戲。可以準備小禮物(比如水杯、筆u盤、充電寶等。)在現場。
年會的具體活動細節可以根據公司需要制定。通過舉辦年會，可以加強公司的企業文化建設，增進人際溝通，化解工作矛盾，用熱情友好的氛圍感染員工，在新的壹年裏，站在新的起點上，創造新的業績。
年會的會議流程已經到了5-20xx年。為了展示公司快速發展的良好風貌，增進友誼，增強凝聚力，公司決定在X-X-X日舉行聯歡會，感謝全體員工壹年來的辛勤工作和默默付出。
壹.年會的主題:
增加員工對公司的凝聚力
二、年會地點:
辦公區大會議室
三、年會日程安排:
(1)年會策劃籌備期(從X到X):此階段主要完成通知、方案征集、主持人確定。
(2)年會協調進度期(從X到X):此階段主要完成節目日程、確定女主持人、確定音響、購買商品。
(3)年會倒計時階段(X月X日):此階段主要完成年會的全流程確定(包括節目列表的確定)。
(4)年會正式演出時間:X年X月X日X: X至X: X。
四、年度計劃登記方法:
1，及時報名，電話報名，現場報名
2.聯系人:X
，聯系方式:x
動詞 （verb的縮寫）參與者:X
1，年會程序要求:X
歌曲類別:
(1)喜慶、祥和、溫馨的歌曲；
(2)青春、陽光、健康、進步；
(3)與上述主題相關的原創歌曲。
2.舞蹈類別:
(1)積極深刻的藝術舞蹈；
(2)具有高科技時代氣息的創意舞蹈。
(3)街舞、現代舞、健美操、武術等。；
(4)相關歌曲的舞蹈。
3.曲藝:
(1)快樂活潑的反映生活的相聲、小品；
(2)經典傳統民間藝術節目(戲曲、話劇、評書等。);
(3)其他類型的曲藝節目(樂器)。
4.各部門報的節目不限；
5.推進跨部門組合登記；
第六，年會流程
1，參與者入場
2.主持人宣布年會開始。
3.總經理、董事長及講話；年終總結，表彰員工。
4.表彰:各部門負責人做出工作總結和計劃，表彰優秀員工，獎勵優秀員工。
5.優秀員工說話
6、聯歡節目表演
7.互動遊戲
8.結束語