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企業形象的維護是靠企業領導還是員工?

壹般來說,良好的企業形象維護不僅需要領導或員工的共同努力,還需要企業文化。所以可以肯定的是,企業形象僅僅依靠企業領導很難樹立正確的企業形象,更需要維護企業價值觀、企業使命、企業責任感,各方面的。對於我們來說,僅僅依靠員工和領導是很難的。

1,良好的企業形象必然需要企業領導和員工的共同努力,而團結的企業形象來自於企業中的每壹個人。其實對於我們來說,壹個優秀的企業形象肯定需要企業領導的正確引導和企業員工的配合。因此,單純從企業形象出發,維護和樹立企業形象需要企業每壹個勞動者的共同努力。

2.領導者制定的企業責任和使命,獨特的企業文化,更有利於形象塑造。其實我們會找到壹個優秀的企業。畢竟有壹個優秀的領導。他們賦予了企業正確的企業使命和企業責任,同時也發展了獨特的企業文化。對他們來說,正是通過獨特的企業號召力,塑造了優秀的企業形象。

3、企業形象需要每個員工的維護,而員工對企業文化的認同感更有利於企業形象的維護。其實對於我們來說,壹個優秀的企業形象離不開每壹個員工的維護,而對於企業來說,企業形象也很大程度上來源於這些員工,這些員工對企業文化的認同更有利於企業形象的樹立。

其實對於我們來說,壹個好的優秀的企業形象是需要企業領導和員工共同努力的。企業的企業價值還是企業使命,來自於企業職工對企業文化的認同。

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