壹、公司股份怎麽分配比較好？
在新成立的公司中，大部分股份以三種方式分配。第壹個是平均分配。第二，個人說了算；第三，股權的差異化分配。當然，平均分配和個人主導都是不利於公司發展的股權分配方式。
第壹，股權分布均勻。這樣的好處就是大家可以壹起享受，壹起解決問題。但是，這種做法在現實生活中很難生存。有時候大家意見不壹致，會降低效率。
第二，老板持股80%-90%，有絕對的話語權。雖然創業公司這樣做效率很高，但如果掌握了話語權，往往容易任性，很難聽取別人的意見。創業風險大，無法集思廣益，企業很難做大。
第三，創業型老板，也就是核心人物，占有很大份額，但老板也需要做事。例如，如果企業家人數少於5人，老板應持有565，438+0%以上的股份。創業合夥人超過5人的，老板可以持有不超過51%的股份。
二。分享
股份代表公司所有權的壹部分，分為普通股、優先股和不完全股權。股份壹般有以下三層含義:
(1)股份是股份有限公司資本的組成部分；
(二)股份代表股份有限公司股東的權利和義務；
(3)股票可以用股票價格的形式表達其價值。
三、股份有限公司的基本特征
(1)股份有限公司是獨立的經濟法人；
(二)股份有限公司的股東人數不得少於法定人數。例如，根據法國的規定，股東人數至少應為7人；
(三)股份有限公司的股東對公司債務承擔有限責任，責任限額為股東應繳納的股份數；
(4)股份有限公司的全部資本分為等額股份，通過公開發行募集資金。任何人繳納股份後都可以成為公司股東，沒有資格限制；
(5)公司股份可以自由轉讓，但不能退股；
(6)公司賬目必須公開，讓投資者了解公司，做出選擇；
(7)公司的設立和解散有嚴格的法律程序，手續繁雜。可見，股份有限公司是典型的“合資公司”。壹個人能否成為公司的股東，取決於他是否交了股款，買了股份，而不取決於他與其他股東的私人關系。因此，股份有限公司可以迅速、廣泛、大量地集中資金。同時我們也可以看到，雖然無限責任公司、有限責任公司、股份公司的資本也是分股的，但是這些公司並不公開發行股票，股票也不能自由轉讓。在證券市場上發行和流通的股票都是股份公司發行的。所以狹義的股份公司是指股份公司。
法律依據
中華人民共和國公司法
第二百壹十六條本法下列用語的含義:
(壹)高級管理人員是指公司的經理、副經理、財務負責人、上市公司董事會秘書以及公司章程規定的其他人員。
(二)控股股東，是指出資額占有限責任公司資本總額50%以上或者股份有限公司股份占股本總額50%以上的股東；雖然出資額或者所持股份比例不足50%，但根據其出資額或者所持股份，對股東大會和股東大會的決議有足夠表決權的股東。
(3)“實際控制人”是指雖不是公司股東，但通過投資關系、協議或者其他安排，能夠實際控制公司行為的人。
(4)關聯關系，是指公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員與其直接或間接控制的企業之間的關系，以及其他可能導致公司利益轉移的關系。然而，國家控制的企業並不僅僅因為它們受國家控制而有關聯。