第二，1。企業擴張極有可能有新的股東加入，股東理念的壹致性調和會出現巨大的問題，這也直接關系到企業未來的走向。
2.管理問題，企業的擴張必然導致員工甚至下屬部門的增加。如何避免機構重疊、臃腫、低效，是另壹個問題。
3.資金問題，兩個方面，可能會因為企業的擴張和新項目的誕生而出現資金短缺，也可能會因為大量的短期融資而出現過多的現金儲備，不能及時有效的運用，給股東的投資帶來損失。4.欲望擴張，公司高層往往都有壹個通病，就是企業擴張之後，欲望無法遏制，市場就會盲目擴張，最後的結果不言而喻。
5.市場擴張的飽和問題，壹個公司對於其所在行業的市場細分有壹個飽和。通常情況下，小公司的死亡不是最糟糕也不是最快的，中型公司是最危險的，因為企業的擴張和轉型必然需要整體管理和營銷理念的轉變，這就涉及到壹個人員安排和項目規劃的問題。
三、企業規模是指生產要素和產品產量在工業企業中的集中程度，如生產資料、從業人員等。，表示企業組織的規模。隨著企業規模的擴大，經濟效益也在增加，這就是所謂的企業規模經濟。壹方面，企業的擴張是為了降低企業內部成本，以獲得規模效益；另壹方面是為了加強在市場上的競爭力。簡而言之，生產規模的擴大可以使企業獲得成本領先的優勢，使企業的生產成本處於行業最低水平。當前，隨著社會分工和專業化協作的發展，規模經濟的重要性逐漸顯現，對規模經濟的追求日益滲透到各種經濟活動中。根本原因是企業規模的擴大。通過有效的方式，如企業並購、企業融資、品牌延伸、連鎖經營等。，企業的規模可以擴大，從而實現規模經濟和利潤最大化。因此，探討擴大企業規模的途徑具有重要的現實意義和理論研究價值。