1.企業擴張理論對現代企業理論的主要貢獻是為解釋企業經營行為產生的超額利潤提供了壹個分析工具。企業可以通過考慮其內部資源能力和外部市場地位來決定其擴張戰略，以獲得超額利潤。由於企業之間的信息不對稱，每個企業的機會、市場、能力和匹配度都不盡相同，所以如果企業在企業價值鏈中擁有與眾不同的資源和能力或者更高級的組織結構，那麽企業就可以很好地受益於這些優勢。
2.企業擴張理論強調企業的競爭優勢來自於許多相關因素的形成。企業擴張的決定性因素不是唯壹因素。它以企業產品和能力的市場功能為基礎，與交易成本和組織成本相互依存、相互制約。* * *決定了企業經營的範圍和規模。企業擴張競爭力的影響條件逐漸形成由市場結構和企業能力構成的多維價值平臺，從而獲得持續的擴張競爭優勢。
3.從企業擴張理論的產生和發展來看，研究過程大致經歷了從企業擴張的外生觀到內生觀的演變，這與企業經營環境的特征有直接關系。環境在不斷變化，企業擴張中的風險和不確定性在增加，因此對企業擴張的研究必須從外部深入到企業內部。在此基礎上，我們得出結論，企業邊界是企業組織在與市場互動過程中能力轉移的最終體現。
4.目前，我國對企業擴張理論的研究大多停留在對國外的介紹、解釋和簡單應用階段，而從能力組合和外部市場的角度分析企業擴張的動力和能力的研究很少，對影響企業擴張的能力體系的劃分也沒有達成* * *認識。在中國，企業理論處於研究和應用的初級階段。對於中國企業來說，企業成長理論給我們帶來了有益的啟示，即中國企業的擴張必須建立在企業能力提升的堅實基礎之上。