2.0公司簡介
3.0目的和適用範圍
4.0定義(III 1~11)
5.0人工管理
6.0社會責任政策(IV 9.1)
7.0管理責任(IV 9.3、9.4 & amp；9.5a)
8.0法律法規和其他要求(二)
9.0目標、指標和管理計劃
10.0兒童和少年工人(IV1.x)
11.0強迫勞動(IV2.x)
12，0安全與健康(IV3.x)
13.0結社自由和集體談判權(IV4.x)
14.0禁止歧視(IV5.x)
15.0懲罰性措施(IV6.x)
16.0工作時間(IV7.x)
17.0工資(IV8.x)
18.0供應商和分包商管理(IV9.6-9.9)
19.0內外溝通(iv 9.10 &；9.11)
20.0不符合項和糾正措施(iv 9.12 &；9.13)
21.0文件和記錄控制(IV9.14)
22.0員工培訓(iv 9.5b & amp；c)
23.0內部審計(IV9.5d)
24.0管理評審(IV9.2)
程序文件匯總表
法律法規和其他要求的收集和更新程序SAP001
童工招募程序sap 002(1.2 & amp；1.3)
*童工救濟計劃SAP 003(1.3 &；1.4)
*不完整的教育計劃SAP004
* sap 005(3.1 &；3.4)
安全和健康危害識別、風險評估和控制程序SAP006(3.3)
安全和健康培訓程序SAP007(3.4)
事故報告、調查和處理程序SAP008(3.4)
應急響應應急演習程序SAP0129)
管理評審程序sap 013(9.5b & amp；c)
員工培訓程序SAP014(9.5d)
內部審計程序SAP 015 (9.6、9.7、9.8 & amp；9.9)
*供應商和分包商管理程序SAP 016(9.10 &；9.11)
不符合、補救和糾正措施控制程序SAP 017(9.12 &；9.13)
*內部和外部溝通程序SAP018(9.14)
文件和記錄管理程序SAP019
內部審計程序SAP020
註:標有*的程序是SA8000:2001標準所要求的。