企業宣傳文化工作綜述
20__年是__廠開展文明行動活動、管理提升活動、創建壹流企業活動的鞏固提升之年，也是廣大幹部職工努力工作、加快發展、做強做大的壹年。壹年來，宣傳思想政治工作在廠黨委、政府的領導下，認真貫徹落實黨組會議和海南公司20__年工作會議精神，以黨的群眾路線教育為指導，緊緊圍繞企業中心工作，以凝聚力量、營造氛圍、構建和諧、促進發展為目標，紮實工作
企業宣傳文化工作綜述
20__年是__廠開展文明行動活動、管理提升活動、創建壹流企業活動的鞏固提升之年，也是廣大幹部職工努力工作、加快發展、做強做大的壹年。壹年來，宣傳思想政治工作在廠黨委、政府的領導下，認真貫徹落實黨組會議和海南公司20__年工作會議精神，以黨的群眾路線教育為指導，緊緊圍繞企業中心工作，以凝聚力量、營造氛圍、構建和諧、促進發展為目標，紮實工作、穩步推進，起到了很好的凝聚力量作用，調動了各方面積極因素，為企業完成各項任務做出了積極努力。
壹、主要工作和成果
1，做好各類宣傳報道，保證信息的準確傳遞。壹年來，宣傳室更加註重新聞的時效性和信息的準確傳遞，努力做到不漏、好報、遲報，對上級檢查通知文件要求和各類會議精神及時跟蹤報道，確保文件上傳下達和會議精神宣傳貫徹及時傳達、有效落實；比如開展企業文化、宣傳工作、文明行動等年終評比表彰活動，在宣傳櫥窗、簡訊中設立專欄，設立員工職業道德教育活動專刊等。同時，及時收集編輯廠內生產、經營、管理、黨建等方面的工作動態和相關信息，認真做好通訊稿件的采寫工作，整理稿件，與本人校對，按時完成計劃任務。
2、認真貫徹“雙代會”精神，加對聯征集活動；以“講文明、重禮儀、樹新風”為內容，舉辦“感動身邊”征文比賽。開展職工職業道德教育講座，開設“道德講堂”，開展“如何提高職工文明素質”寫作活動，在幹部職工工作生活中形成了講文明、講禮儀、樹新風的良好氛圍。
3.加強宣傳陣地建設，營造和諧發展的良好氛圍。今年* * *出版了10期宣傳櫥窗；發表41期《海澱快訊》，各類文章56篇。62篇稿件被海南公司投稿采納，為我廠“強內質塑形象”創造了良好的形象窗口。
二、存在的問題
總的來說，宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了壹定成績，但與廠黨委的要求還有壹定差距:
1.由於編輯稿件工作量大，工作馬虎，有時還會出錯，編輯質量有待提高。
2、宣傳思想政治工作創新不夠，方法不多，步伐不快，需要進壹步改進。
3.宣傳思想政治工作者的整體素質有待進壹步提高。
三、20__年工作計劃
宣傳思想政治工作是企業黨建的重要組成部分，在企業管理中占有重要地位，發揮著不可替代的作用。要實現企業描繪的“壹流企業”、“文明企業”的宏偉藍圖，宣傳思想政治工作擔負著統壹思想、凝聚力量、鼓舞人心、鼓舞士氣的重任。
1和20__，宣傳室將按照廠黨委和政治部的要求，繼續做好廠內宣傳工作。專註於正常化工作、計劃工作和工廠部門臨時交付的各項任務。
比如常態化工作就是宣傳報道廠部定期召開的周、月、季會議，及時傳達上級會議精神和領導的相關要求。圍繞廠中心工作，按照廠領導的總體要求，做好安全節電、迎峰度夏、抗臺防汛等活動的跟蹤報道。計劃的工作是，以每周1期、每月4期做好《海澱新聞》和圖片新聞的采寫、排版、編輯、校對、出版工作；廠區及生活區櫥窗制作，第7期，***231頁。臨時的工作就是做好宣傳報道和專輯拍攝制作，比如上級領導來廠視察指導慰問，重大節日舉辦系列活動，廠內組織各種活動。
2、繼續做好企業安全生產、經營管理、節能環保、黨建工作、企業文化和政策法規等方面的宣傳和跟蹤報道。利用現有的新聞快訊、電視、窗口、管理平臺等媒體工具，及時傳遞信息，實時跟蹤新聞報道，深入現場采集拍攝生產壹線的好人好事，塑造好典型，樹立好榜樣，總結宣傳好的工作做法和先進的管理經驗，有利於員工學習借鑒。
3.深入學習宣傳貫徹黨的精神和科學發展觀，努力鞏固幹部職工團結奮鬥的思想基礎。
堅持把黨性修養和科學發展觀作為政治理論學習的重點。深入開展黨的群眾路線活動，積極引導幹部職工全面理解和準確把握黨的關鍵理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署，進壹步用精神統壹思想和行動，努力用精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
分層次、有重點地組織領導班子和黨員幹部學習。要充分利用黨委中心組學習這壹主要形式，使領導幹部自覺成為學習宣傳貫徹科學發展觀精神的表率，提高用科學發展觀統領企業改革發展穩定的能力。同時，要認真抓好幹部職工的學習教育活動，通過宣講科學發展觀、舉辦培訓班、撰寫經驗等不同形式，進壹步推動科學發展觀的學習熱潮，促進企業發展。
4、開展多種形式的宣傳教育活動，不斷增強宣傳思想政治工作的針對性和實效性。
深入開展各種主題的宣傳教育活動。明年是我廠進行管理提升、創壹流企業、創文明單位最關鍵的壹年。我們要以此為契機，充分利用各種媒體，采取多種形式，大力宣傳企業發生的巨大變化，宣傳企業改革發展取得的新進展、新成效，堅定幹部職工做強做優企業的信心和決心。要把企業快速發展中的重點工作與幹部職工普遍關心的熱點疑點問題緊密結合起來，摸清思想脈搏，有針對性地組織開展各種主題教育活動，教育引導廣大幹部職工把熱情和信心轉化為創建壹流企業的強大力量。
做好企業改革發展過程中的思想政治工作。要把服務企業中心和維護職工權益作為宣傳思想政治工作的兩個重點，認真開展調查研究，做好宣傳鼓動工作，解疑釋惑，理順情緒，化解矛盾，確保生產穩定和職工隊伍穩定。
第二章企業宣傳文化工作總結
牛耕到處是綠色的田野，咆哮的老虎，綠色的山丘和萬裏的春天。千山萬水，我們已走高；我們冷靜地處理了所有的困難。過去的20年是充實、忙碌、快樂的壹年。雖然集團經歷了20年的風雨洗禮，但我們抓住了機遇，在巨大的危機和困難的挑戰下生存了下來。在過去的20_年裏，在集團全體員工的辛勤工作和奉獻精神以及集團下屬企業的不懈努力下，集團公司保持了健康、穩定、持續的發展勢頭。風雨兼程，集團在2008年走過了壹段風雨兼程的光輝歷程。回首往昔，意氣風發、朝氣蓬勃的人們正以自己的熱情書寫著壹個又壹個輝煌的群體。
壹、過去壹年工作回顧
20_年，集團公司年度工作的總體要求是:“壹個中心”，把握組織優化和業務整合“兩條主線”，努力提升企業學習、創新和執行“三種能力”。夯實基礎，改革創新，確保安全穩定，全面提升核心競爭力，促進企業科學、協調、可持續發展，確保全面完成全年各項任務和目標。
集團整體經營情況，年主營業務收入萬元，主營業務利潤總額萬元，20年間實際增長x%。
各子公司經營狀況實現主營業務收入萬元，主營利潤總額萬元，20年間實際增長%。
第二，集團內部管理
1.完善管理機制，調整管理團隊。20年，集團公司根據新的經營戰略和管理計劃，在年初對管理團隊進行了調整。完善了各投資項目的公司治理機構，改選了董事會，完善了部分章程。同時，公司還選派了壹些管理人員參與投資項目的管理。
2.建立健全各項管理制度，加強對規章制度遵守情況的監督檢查。今年在原有制度的基礎上，各職能部門建立和完善了各項管理制度，行政部制定了新的行政管理制度和集團保密管理規定等。，財務部制定了財務管理制度，並組織全體員工學習貫徹，得到了落實。在過去的20年裏，在首席執行官的直接領導下，各個部門都得到了加強。
3.建立信息管理平臺，加強集團內部管理。從20_起，集團實行周管理制度，讓員工根據工作的輕重緩急來處理工作，有計劃、有步驟地實施。各部門經理也可以有效管理自己的部門，掌握員工的工作強度和進度。同時，今年還開設了各類工作專題專欄，讓與各類工作專題相關的工作人員能夠清晰了解工作進展情況，發表意見和建議。此外，今年企業管理模塊的建立，為各類投資項目的管理帶來了便利，使集團與子公司和參與控股公司的信息交流、收集和傳遞更加方便。它為企業管理的有效實施提供了壹個信息管理平臺。
4.加強財務預算，嚴格執行審計制度。去年，在首席執行官的主持下，各職能部門根據企業的經營狀況，為下屬公司制定了切實可行的“20_年任務考核指標”，充分調動了各子公司的積極性。新成立的審計部克服壓力，對如等公司進行審計，同時會同財務部、財務部對公司評估的項目進行項目審計和債務重組審計，為集團領導決策提供了有效途徑。
5.加強企業文化建設，增強企業凝聚力。為豐富員工生活，增強企業凝聚力，集團組織了乒乓球、羽毛球比賽，使員工得到了放松，積蓄了更多的力量，豐富了員工生活，增強了企業凝聚力。對公司內部的溝通協調起到了很好的促進作用。
三、20_年工作計劃
20_年是集團發展的又壹個關鍵年。集團面臨的環境更加復雜，任務更加艱巨。協調完成全年各項任務，確保公司健康、穩定、可持續發展，需要我們準確分析判斷內外部形勢，立足當前，放眼長遠，審時度勢，抓住機遇。
小組的重點:
預計實現各項經濟指標，預計年主營業務收入達到_x萬元，主營業務利潤總額達到_x萬元，比20年增長_%。
提升服務，加強對所有分支機構和子公司的服務。本集團所轄的分公司和子公司行業跨度大，員工數量多，對集團的要求既統壹又獨特。我們將根據不同需求開展個性化服務，逐步實現個性化管理。加強對集團公司的領導服務。充分發揮各部門的重要作用，提供及時、真實的信息，保證領導決策。加強對上級的服務。根據上級主觀部門的要求，提供及時準確的管理信息，為上級部門掌握集團經營狀況提供必要的服務。加強對相關職能部門的服務。收集真實信息，合理利用資源，保護公司利益。特別是業務部門提供及時可靠的信息。
加強管理。加強制度建設，總行制定基本制度，分子公司根據各自的特殊制度報總行審批，並加強對制度執行情況的檢查。加強資金管理。作為市場經濟條件下的現代企業，必須保證資金的有效管理。財務審計部門首先要認真履行職責，管好各個環節，堅持靈活運用的原則，確保在規範的前提下充分發揮資金的時間價值。加強物業管理。堅持每季度盤點，並將盤點結果上報公司總經理審核。財產的購置、使用、維修和報廢由綜合管理部管理。實現財務審計部門和綜合管理部門各有壹套完整的賬目，確保集團財產不流失。
四。各子公司的重點工作和任務
1，繼續加強隊伍建設，提高企業競爭力和人心。根據集團公司的統壹部署和要求，迫切需要各子公司創新發展思路，提高企業核心競爭力。結合當前經濟調整形勢對集團公司的影響，解決制約公司科學發展的關鍵問題，完善公司經營層工作機制。加強培訓，強化考核監督，提高領導班子和成員的學習能力、創新能力和執行能力，努力建設壹支能打硬仗、善於打硬仗的幹部隊伍，為集團又好又快發展提供強大動力。
2、圍繞集團主業，確保穩定發展。各子公司要緊緊圍繞主業，做好各項服務，堅持“拓展兩翼，創造更多效益”的原則，落實和細化各項工作流程，探索創新服務，提升服務水平，以服務主業、支撐主業求發展求生存，確保全年經營持續穩定發展。緊緊圍繞企業中心工作，服務大局。針對企業的情況、生產經營中的困難和職工關心的熱點問題，開展調研，制定方案，找準切入點，將有效促進企業的有效運行。各子公司要繼續開拓新領域，調整經營方式，謀求更大發展，審時度勢，開拓進取，努力創造企業利潤增長點。
3.圍繞效益目標加強內部管理。各子公司要緊緊圍繞效益目標，加強考核，完善分配制度，細化內部管理，註重內部挖潛，降低運營成本，強化節能意識，限制開支，加大控制，向管理要效益，達到降本增效的目的。以更加嚴謹的管理體系為集團發展保駕護航。
20_年是集團發展的關鍵壹年。我希望全體員工齊心協力，抓住機遇，迎接挑戰，開創羅天集團工作的新局面。我們相信大家在新的壹年都會有壹個全新的面貌，集團公司也會有壹個新的飛躍！20_年已經到了。展望20_的目標和發展藍圖，我們要堅信，只要能夠及時調整經營思路，把握市場脈搏，精益內部管理，依托主業，各子公司壹定能夠完成集團下達的目標任務，實現新的跨越，贏得新紀錄！
第三章企業宣傳文化工作總結
20__年是落實“”精神的第壹年，是油田公司建設西部大慶的突破之年，是攀峰工程的啟動之年，也是采油廠向百萬噸目標推進的關鍵之年。20__年宣傳和企業文化工作的指導思想是:深入學習黨的會議精神，落實科學發展觀，按照油田公司和部門20__年工作會議的總體要求，牢牢把握“團結、拼搏、昂揚”工作總基調，堅持貼近生產、貼近基層、貼近員工，為建設百萬噸級合水油田提供強大的思想保證、精神動力和輿論支持。現將第二季度宣傳和企業文化工作要點印發給妳們，希望各單位結合實際，認真貫徹執行。
壹是推進學習型企業建設，深化黨的精神學習宣傳。
1，加深學習理解。組織黨員中的廣大幹部群眾認真學習報告、兩會精神、黨章和壹系列講話，重點深化對全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興的“中國夢”的認識，深化對堅持科學發展、加快轉變經濟發展方式的認識，深化對改革開放的認識， 深化對走中國特色社會主義政治發展道路的認識，深化對建設社會主義文化強國的認識。 深化對保障和改善民生的認識，深化對建設美麗中國的認識，深化對全面提高黨的建設科學化水平的認識，使學習真正成為統壹思想、匯聚民智、集中力量、推動發展的過程。
2.深化宣傳解讀。深化對黨的精神、兩會精神、油田公司及辦公室工作會議精神、近期領導講話、相關文件等內容的宣傳解讀，全面系統，突出重點，統壹思想，凝聚知識。創新宣傳解釋方式，多使用員工身邊的例子，多使用員工聽得懂的語言，做到通俗易懂，創造新的色彩。擴大宣傳解釋對象，在以黨員幹部宣傳解釋為重點的同時，註重面向廣大員工的宣傳普及，促進學習型企業建設。
3.深化落實。把學習宣傳貫徹上級精神與貫徹本部門20年工作會議精神結合起來，與黨員幹部思想實際結合起來，努力把學習宣傳成果轉化為推動科學發展的生動實踐，轉化為促進企地和諧的實際行動，轉化為全面建設百萬噸級合水油田的具體舉措，真正把理論學習實踐落實到工作全過程、全方位。
4.註意學習時效性。根據油田公司黨委要求，黨委中心組累計學習時間不少於12天/年，全年出勤率不低於90%。堅持黨員學習日制度，黨員集中學習不少於12次/年。各單位要進壹步完善中心組學習制度，定期組織集中學習，做到學習有計劃、有考勤、有記錄、有體會。6月份，黨委宣傳部將對各單位的學習情況進行壹次檢查。
二、開展主題教育活動，凝聚石油奉獻的強大內在動力。
圍繞油田公司開展的“貢獻5000萬，西部大慶當先鋒”主題教育活動，繼續開展本單位主題教育活動，制定主題教育活動實施方案，引導幹部職工準確把握目標任務，突出重點，攻堅克難，創造亮點，繼續唱響“我為祖國貢獻石油”主旋律，為合水油田又好又快發展發揮強大的內在動力。
第三，加強宣傳引導，營造促進企業發展的良好輿論氛圍。
圍繞中心工作、服務大局做好宣傳工作。緊緊圍繞“建設百萬噸級合水油田”這個中心，唱響主旋律，打好主動仗，大力宣傳廣大職工攻堅克難、為石油做出貢獻的生動事跡和精神風貌。各單位要根據機構和人員變動情況，及時調整宣傳報道機構，層層分解宣傳報道任務，做到人人有指標，人人肩上有壓力。
第四，推進文化建設，開展群眾性文化實踐活動。
1，開展概念實踐活動。根據油田公司及辦公室企業文化建設的工作安排，公司文化理念實踐活動將在辦公室持續開展。各單位要確定本單位試點單位，明確試點單位課題，制定具體實施方案，並於4月25日前將方案報黨委宣傳科(企業文化科)。在實施過程中，各單位要吃透題目，註重實效，必須有具體案例支撐。
2.開展“雙十”讀書活動。為全面深化學習型企業文化建設，深入推進“雙十”活動，不斷提高員工的凝聚力和向心力，團結動員廣大幹部員工堅定“攻堅克難、奪油增產”的信心，開創合水油田又好又快發展的新局面。各單位要以黨支部為單位，每天組織員工閱讀十分鐘，利用三年時間通讀《中國石油員工基礎知識讀本》十本書，努力做到“四點”:即堅持學習閱讀，使自身素質更高；勤於業務研究，使能力更強；註重修養，讓自己的氣質更加優雅；精心美化生活，讓心情變好。引導廣大幹部職工自覺把學習作為壹種良好習慣，作為壹種精神追求，作為提高自身素質的有效手段。
3.推進企業文化建設。繼續強化“文化強企”戰略，堅持企業精神、企業宗旨、企業核心價值觀、企業核心管理理念、企業標識、企業之歌“六統壹”，大力弘揚大慶精神、鐵人精神，繼續踐行“做好每壹件事，成就每壹個人”的文化理念，不斷創新管理，註重人文關懷和方法引導，通過溝通交流激勵自主管理，廣泛調動員工積極性。
4、實施文化評價。為進壹步推進企業文化建設，按照黨委《關於組織實施企業文化建設成效評估管理辦法(試行)的通知》精神，各單位應於20__年上半年積極開展企業文化建設管理成效三級自查，並及時上報相關信息。6月底，黨委宣傳科將組織人員對各單位進行二次考評，並通報考評結果。
五、開展建黨92周年宣傳教育活動，激發黨員對石油生產的熱情。
1.開展中國* * *產黨宣傳學習活動。宣傳中國* * *生產黨的光輝歷史和豐功偉績，組織廣大黨員幹部深入學習黨的理論、歷史和知識，增強黨員的榮譽感和責任感。7月1日前，聘請專家通過黨委中心組學習、專題黨課等形式，組織壹次宣傳教育專題講座。
2.圍繞地方黨委組織的92周年大會開展宣傳工作。回顧黨的光輝歷程和合水油田開發建設取得的成就，總結整個開發過程中的先進事跡、好經驗、好做法。
3.宣傳石油生產的科學發展成果。從6月初開始，積極發揮各種宣傳輿論工具的作用，加強輿論引導。黨委宣傳部將在其網站開設專欄，重點介紹黨員幹部在生產經營、安全環保、基層建設、支部建設、黨風廉政、企業文化、精神文明建設等方面的具體措施和做法。同時，廣大記者要積極撰寫文章，報道先進黨支部和優秀黨員的事跡，充分發揮典型的示範和輻射作用。