隨著社會的不斷進步，我們越來越多地使用通知。通知是黨和國家機關、人民團體、企事業單位用於在壹定範圍內宣布應當遵守或者知悉的事項的下行公文。妳寫通知的時候都不知道？下面是我為妳收集的壹篇員工獎勵通知的範文，希望對妳有所幫助。
企業員工獎勵通知1 xx先生/女士:
恭喜妳！在xx在xxx的工作中，我願意積極工作，服從領導，圓滿完成了主管領導交給的各項任務，工作成績突出。公司決定本月獎勵妳X元獎金(獎品)作為鼓勵，希望在以後的工作中取得更好的成績。
這是通知獎金領取人:xxx。
註:(持此通知到財務部領取獎金)
Xxx公司
Xxx年xx月xx日
企業員工獎勵通知2公司各部門及員工:
在剛剛過去的8月份，公司湧現出了壹批敢於拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司起到了積極的作用。為樹立良好的榜樣，進壹步調動員工的積極性，經公司考核，特評選表彰以下五名優秀員工:
中國網商王:她是入職不到壹年的新員工。出差期間她積極主動，任勞任怨；在工作中，她勤奮好學，努力提高自己的工作技能和每次通話的質量；她敢於拼搏、全力以赴的精神，讓她獲得了快速的成長和超高的業績，也得到了公司領導和全體員工的壹致認可！在8月份的考核中，王被評為第壹名優秀員工。特此表彰，獎勵人民幣400元！
中國網事藝人楊:她總是積極進取，踏實肯幹；她對自己的工作認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，也善於利用業余時間自學，最終通過自己的努力從壹名編輯變成了壹名藝術家，但在任何崗位上都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和各業務部門的認可。在8月份的考核中，楊被評為優秀員工第二名，在此予以表彰並獎勵300元人民幣！
趙:踏實肯幹，兢兢業業，全面貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升業務技能；她始終堅持“客戶有利益，我們才能生存”的服務理念，想客戶之所想，急客戶之所急，把客戶的產品當成自己的產品，實現客戶利益的最大化。在8月份的考核中，趙被評為優秀員工第二名，特此表彰獎勵300元！
辦公室王:在公司的日常管理中，她總是積極主動，認真負責。她腳踏實地，兢兢業業，總是快速高效地完成領導交辦的緊急任務；她有很強的溝通能力，成功組織了公司的各項活動，為公司內部的團結穩定做出了突出貢獻！她的敬業和進取精神得到了全體員工的肯定！在8月份的考核中，王被評為第三屆優秀員工。特此表彰，獎勵200元人民幣！
中國網網站編輯陶:他活潑開朗，積極負責；他利用公司提供的學習機會，壹點壹滴地學習，成長為酒網不可或缺的編輯；面對業務部的工作單，他沒有抱怨，而是每天加班加點，盡心盡力做好每壹項工作，保證業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中，陶被評為第三屆優秀員工，特此表彰獎勵200元！
王、楊、趙、王、陶敬業、拼搏、進取，在公司內部起著積極的表率作用。公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作，拼搏進取，為公司的穩定健康發展貢獻自己的力量；同時希望以上獲獎者在今後的工作中更加勤奮努力，取得更加輝煌的成績！
特此通知
Xxx有限公司
20xx年9月11
3 10是收獲的季節。同樣，xx的10也是碧海藍天的收獲季節。這個月，會員卡的銷售大獲成功。其中男客戶部員工王表現突出。他加班加點，盡職盡責，開動腦筋，努力工作。這種主人翁意識不僅贏得了客戶的高度滿意，也為員工樹立了榜樣。為鼓勵先進，強化服務意識，不斷提高業績，公司決定對王進行通報表彰和獎金獎勵。
獎金如下:
1和10兩個月，個人卡總銷量為108000，提成1944元。
2.售卡成績第壹名按公司制度獎勵300元。
3.主席特別獎勵了500元。
希望王在今後的工作中再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽作為新的起點，以更大的熱情投入到今後的工作中去。也希望其他同事以他為榜樣，切實增強服務意識，團結協作，攜手共創輝煌！
特此告知！
主席:xxxx
Xxx有限責任公司
Xx，xx，XX，XX
為加強公司人員招聘效果，滿足生產需要，經公司決定，如果老員工向工廠推薦新員工，穩定新員工，公司將對以下崗位給予推薦獎金:
1，女普工，推薦獎金100元；(不會給男性普工推薦獎金)；
2、技術人員壹名，推薦獎金50元；
3.二級以上技師，建議獎金100元；
推薦人應先去人事部門領取內部員工推薦表，填寫被推薦人等信息，經人事審核後按正規程序面試入職，未經人事部門登記的不發推薦獎；
公司實行推薦員工獎金費用，穩定員工的機制。獎金的50%在公司工作壹個月後發放給被推薦員工，50%在公司工作三個月後發放給被推薦員工；
本通知自即日起生效，有效期至20xx年10月31日。
Xxx公司
Xx，xx，XX，XX
企業員工獎勵通知第五條生產部xxx自入職以來，勤奮好學，千方百計提高工作技能。工作中積極主動，壹絲不茍，吃苦耐勞；工作認真高效，能夠積極完成組長分配的生產任務。在產品質量方面，能夠滿足質量要求，取得了良好的成績。為公司的發展做出了貢獻，為公司樹立了榜樣，達到了發揚成績、總結經驗、引導全體員工奮起直追、共同進步的目的，在全公司形成了愛崗敬業、學習優秀、爭創第壹的工作氛圍。經公司領導研究，決定評選xxx為優秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作，努力進取，為公司的穩定健康發展貢獻力量。
特此通知
Xxx公司
Xx，xx，XX，XX
企業員工獎勵通知第六條最近公司工作比較忙，公司xX部門員工xxX在婚後主動停止休婚假，重返工作崗位。而且這位同事平時工作認真負責，積極肯幹，工作成績突出。經公司領導研究，決定表彰該同誌為工作放棄個人休假，獎勵xxx元。
希望公司的員工學習這種敬業精神，在以後的工作中做到最好。也希望這位同誌在今後的工作中再接再厲，再創佳績。
Xxx公司
Xx，xx，XX，XX
企業員工獎勵通知7公司各部門員工:
Xxx公司xx部xxx於20xx年4月積極工作，孜孜不倦，努力工作，對工作認真負責，服務好客戶。為了鼓勵獎金300元。
希望其他同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創佳績！
Xx有限公司
Xx，xx，XX，XX
企業員工獎勵通知第八條各部室、站:
為了全面提高員工的技能水平，充分調動員工學習技術、立足崗位學習業務、實踐技能的自覺性和積極性，檢驗員工的整體技術實力，打造壹支素質優良、技術精湛、符合公司發展需要的知識型運營人才隊伍，公司於8月5-6日舉辦了職業技能大賽，激發員工立足崗位學做、學技術、競賽的多種形式。
本次比賽已進行兩輪，共20場，產生壹等獎:王xx，獎金3000元。二等獎田xx、趙xx兩人，分別獲得兩千元獎金。三等獎三名:周xx、王xx、秦xx，獎金各1000元。希望受到表彰的個人，要發揚成績，戒驕戒躁，多讀書，多提問，多思考，多學習，努力學習，勇於創新。同時，員工也要以他們為榜樣，努力提高自身素質，為公司發展做出更大貢獻。
山東xxxx有限公司xx分公司
20xx年8月7日
企業員工獎勵通知9公司各部門及員工:
Xxx，我公司員工，現任媒體部框架媒體專員壹職。自入職以來，他兢兢業業，兢兢業業，任勞任怨，能夠克服工作中遇到的困難，得到了領導和其他同事的壹致好評。Xxx積極的工作態度體現了他的專業素養和高度執行力。
經公司研究決定，xxx於2015年9月被授予武漢高天廣告有限公司優秀員工，特此表彰並獎勵人民幣100元！
希望公司全體員工以他為榜樣，努力工作，團結協作，為公司的發展貢獻自己的力量！
綜合管理部
20xx年9月30日
10 20xx以來，在集團公司領導和廣大員工的共同努力下，集團公司生產經營保持了健康不確定的發展態勢，經濟效益顯著穩步提升。為體現集團公司“壹切為了職工，壹切依靠職工”的企業發展理念，進壹步調動廣大職工在構建“幸福友好關系”中的積極性和創造性。
集團公司會議決定，機關全體員工20xx年獎金考核參照其繳納的風險溢價比例發放，具體獎勵項目根據集團公司20xx年獲獎情況和員工出勤情況確定。
特此通知
雲南xx運輸集團公司
20xx年x月x日
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