壹、宿舍申請、分配、退房管理。
1.員工在辦理入職手續後可向行政部申請住宿，填寫《員工住宿申請表》，由行政部登記後統壹安排。員工應服從安排，待在指定的房間和床位。
2.如果員工需要更換房間或床位，應提前向行政部申請並獲得批準，行政部將予以安排。擅自換房換床的，第壹次警告，責令調回。第二次給員工快樂成長基金出資XX元，責令轉回。第三次取消住宿資格。
3.員工應提前3天通知行政並在退房時辦理相關手續，所有個人物品到期時應搬走。如果不清除它們，公司將不負責任。
二、宿舍安全管理
1.嚴禁私自與外國人留宿，違反第壹次警告者，將責令立即離開。第二次擅自留宿者，允許向員工快樂成長基金出資XX元，第三次取消住宿資格。如員工因特殊原因需與外國人同住，須提前向行政部申請，得到綜合辦公室負責人的批準。
2.宿舍內嚴禁賭博、打架鬥毆、搶劫、賣淫、傳銷等違法行為。壹經發現，當事人向員工幸福基金出資XX元，情節嚴重、影響惡劣者予以開除，直至移送司法機關處理。
3.嚴禁私自接電線，不得擅自改動電源電路和開關。否則，違者將向員工快樂成長基金出資XX元，並賠償損失。宿舍管理人員應及時檢查宿舍的電器和電源，發現異常應及時切斷電源，並報行政後勤人員維修。
4.宿舍內禁止使用明火，禁止存放易燃、易爆、有毒等危險品。違者繳納員工快樂成長基金XX元，責令立即整改。存款人應當承擔責任，對事故負責賠償。
5.住宿人員應自行保管貴重物品，如有遺失，責任自負。壹經發現，偷竊或偷盜者將向快樂基金貢獻XX元，並予以辭退。情節嚴重的，將移送司法機關。
三、宿舍環境管理
1.樓梯、扶手、走廊、衛生間等公共區域的衛生環境。每層樓都是宿舍輪流負責，值班表是宿舍領導安排的。
2.所有住宿人員必須保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不亂扔垃圾，雜物，不吐泡泡糖，不畫墻。壹旦找到責任人，自覺向快樂基金捐款5-10元。在不能明確責任人的情況下，宿舍集體出資XX元作為快樂基金。
3.保持浴室幹凈。排便後用水沖洗，將洗發水等包裝袋放入垃圾桶。嚴禁將紙巾、衛生巾等不明雜物扔進下水道。如有堵塞，應及時清除。否則除了維護費用，還需要向快樂基金出資XX元。責任人不明確的，維修費用由該樓層住宿人員承擔。
4.員工在浴室洗衣服。禁止將水引到浴室外的地面上。衛生間的水龍頭用後要及時關閉，以節約用水。
5.為保持住戶正常休息不受幹擾，早上6點前和晚上10後禁止在衛生間洗衣服，違者將向快樂基金捐助XX元。
6.電視、電腦、手機等。不宜放得太響，壹般不超過50分貝，聲音要適中，以免影響他人休息。
7.宿舍各層總電源開關的開關由行政後勤人員負責，禁止其他人員觸摸。
8.禁止在宿舍樓道、樓梯內奔跑追逐，違者捐助XX元快樂基金。
9.宿舍和通道內禁止養鳥、狗等寵物。
10.要有禮貌，不要從窗戶扔垃圾、吐痰、倒水。違反此規定者將視情節輕重向快樂基金捐助5-XX元。
四、舉報違反宿舍管理制度的行為，經公司查實，獎勵舉報人XX元。