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拖欠工人工資如何寫借條

借據樣本:XX公司,欠員工XX工資,現金總額(小寫):XX元,(大寫):XX元,預定X年X月。

x天前壹次性歸還。貸款逾期的,每日按貸款總額的1‰計算逾期利息,直至履行還款義務之日止。雇員將永久享有追償權和從法院訴訟中追償的權利。

根據這個!

債務人簽名:

日期:X年

x月

x日。

1.交通事故賠償申請書怎麽寫?

交通事故損害賠償強制執行申請書範本申請人:xx,男,19xx年xx月xx日出生,住址:xx,電話:xxx。被申請人:xx,男,出生於xx月,19xx,住址:。申請人與被申請人因道路交通事故發生人身損害賠償糾紛壹案,經XX人民法院作出xxXX刑事附帶民事判決。現判決已經生效,被申請人未按照判決履行義務。因此,我們特此向妳院申請強制執行。請求目的:1。要求被申請人支付經濟損失賠償金xxxxx元,並加倍支付自本判決生效第二日起至全額支付之日止的遲延履行期間的利息;2.被申請人應當承擔申請執行費用。事實和理由:xxxxx致xx人民法院申請人:xx,xx,xx。

二、夫妻壹方有債務如何寫離婚協議。

男人:

女人:

x年的男人和女人

相識於x月,於x年

x月x日

裏宰

登記結婚,在x結婚。

x月

x日生下壹子/女,夫妻感情因* *破裂,無和好可能。現經夫妻雙方自願協商,達成協議,訂立離婚協議如下:

1.男女雙方自願離婚。

2.兒童撫養費、贍養費和探視權;

兒子/女兒

由女方撫養,伴隨女方生活,撫養費(包括寄養費、教育費、醫療費)全部由男方負擔,由男方負擔

月球

前幾天壹次性付款

元給女方作為女兒的撫養費/男方每月支付撫養費

元,男方每月應將女兒的撫養費支付給女方或指定的xx銀行賬號:* * * * * * 1-5之前。

男方可以隨時探望女方撫養的孩子,不影響孩子的學習和生活。(/男方可以在休息日每周探望女兒壹次或者帶女兒出去玩,但要提前告知女方,女方要保證男方每周至少探望壹天。)

3.夫妻共同財產的處理:

(1)存款:雙方名下現有銀行存款合計。

元,雙方各占壹半,為

袁。分配方式:各自名下存款不變,但男方/女方要在x。

x月

x前壹次性付款

元給女方/男方。

(2)房屋:夫妻共同所有的位於xxx的房產所有權歸女方。

離婚後壹個月內辦理房產證所有人姓名變更手續。男方必須協助女方辦理變更的壹切手續,轉讓費由女方承擔。女的應該在x。

x年

月球

X前房價差價壹次性補償..

袁對那人道。

(3)其他財產:婚前,雙方財產各歸對方,雙方個人生活用品、首飾各歸對方(附清單)。

5.債務處理:

由於債務是個人債務,債務人獨自承擔。(/

郁芳十世

x月

X日從xxx處借入的債務由

方承擔)

6.壹方隱瞞或者轉移夫妻共同財產的責任:

雙方確認,上述第三條已明確列出夫妻共同財產。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外,無其他財產,任何壹方保證上述所列全部共同財產的真實性。

本協議中的財產分割以上述財產為基礎。任何壹方不得隱瞞、虛報、轉移婚內共同財產或婚前財產。如果任何壹方隱瞞或虛報除上述財產以外的任何財產,或在簽署本協議之前,

兩年內轉移或撤離財產的,對方有權取得其隱瞞、虛報或轉移的財產的全部份額,並追究其隱瞞、虛報或轉移財產的法律責任。虛報、轉移、隱瞞的壹方無權分割財產。

7.經濟援助和精神賠償:

因女方生活困難,男方同意壹次性支付經濟資助補償。

袁對那個女人道。鑒於男方要求離婚的原因,男方應壹次性賠償女方精神損害撫慰金。

袁。上述男子應付的款項須於x日支付。

x月

付款在x天之前完成。

8.違約責任的約定:

任何壹方未能在本協議約定的期限內履行付款義務,應支付違約金。

袁向對方(/按

x

支付違約金)。

9.關於本協議生效時間的約定:

本協議壹式三份,自婚姻登記機關出具離婚證之日起生效,雙方各執壹份,婚姻登記機關留存壹份。

10.本協議生效後,如在執行過程中發生爭議,雙方應協商解決。協商不成的,任何壹方均可向xxx人民法院提起訴訟。

男子簽名:* * *

女子簽名:* * *

* *年* *月* *日

三、如何寫對勞動仲裁決定的起訴狀

原告:xxxx有限公司

住所:

Xxxxx辦公樓

法定代表人:王。

被告:段,女,漢族,1981年月日出生,住址:XXXXX街XXXXX路xx號,身份證號:xxxxXXXxXXX,電話:xxxxxxx。

原告因工資糾紛壹案,不服深圳市勞動爭議仲裁委員會於2009年xX月XX日作出的深勞仲[2008] 2 xxX號裁決書,現提起訴訟。

訴訟請求:

1.請求法院判決原告無需向被告支付2007年4月X日至2008年8月X日休息日及法定節假日加班工資4xxxx8元及25%經濟補償金1x xx 5;

2.請求法院判決原告無需向被告支付2008年年終獎60xxx元;

事實和理由:

深圳市勞動爭議仲裁委員會作出的深勞仲[2008]2xxx號裁決書錯誤,缺乏事實和法律依據。

壹、裁定要求原告支付被告加班費且加班費計算方法錯誤。被告是原告的高級管理人員,工作時間自由靈活,由被告根據工作需要自行安排,原告也與被告簽訂了不定時工作協議。同時,原勞動部《企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批辦法》第七條第二款規定,“地方企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制以及其他工作和休息措施的審批辦法,由省、自治區、直轄市人民政府勞動行政部門制定,報國務院勞動行政部門備案”。而且截至被告辭職的2008年8月xx日,廣東和深圳均未出臺相關規定。所以彈性工作協議應該有效,原告不應該支付被告任何加班費。

二、裁定要求原告支付被告25%的逾期加班工資經濟補償金沒有法律依據。據此,不存在原告欠被告加班費的問題。而且《勞動合同法》的規定應當適用於支付未支付的加班工資的經濟補償,但《勞動合同法》及其實施條例並未對此作出規定。因此,即使存在拖欠加班費的情況,要求原告向被告支付拖欠加班費的經濟補償也沒有法律依據。對此,我國法院已經做出了相應的判決。

三、該裁定要求原告支付被告2008年年終獎沒有法律依據。年終獎是企業根據經營狀況和員工工作表現提供的福利,法律並沒有強制規定。因此,只要不違反法律和勞動合同的規定,原告有權決定年終獎的發放範圍和方式,原告不給已經離職的被告發放年終獎並無不當。而且被告於2008年xx離職,原告年度經營業績尚未核算,無法計算每位員工的年終獎金額,因此無法發放年終獎。壹年內缺勤的在職員工可能沒有資格獲得年終獎。當年離職的員工如何還能拿到年終獎?

綜上,原仲裁裁決錯誤,缺乏事實和法律依據。為維護法律的正確實施和原告的合法權益,特此向妳院提起訴訟,請求依法判決!

我在此傳達

Xxxxx區人民法院

有形人:xxxxx有限公司

(蓋章)

Xx年xx月xx日

法律依據:

《中華人民共和國勞動法》第50條

工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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