我想了解的公司信息主要包括公司願景、發展戰略、管理理念、企業文化、公司主營業務、各項工作流程、組織架構等。獲取信息的方式如下:
1.在獲得人力資源部經理批準的前提下，從文件檔案室查閱與公司願景、發展戰略、管理理念、企業文化、公司主要業務、內部管理流程、組織架構等相關的文件資料。
2.在征得人力資源部經理同意的前提下，到企業內部期刊主管部門查閱企業重要內部期刊和近壹段時期的文章，進壹步了解公司的願景、發展戰略、經營理念、企業文化和主營業務。
3.查看公司所在行業協會發行的重點刊物和主要外部媒體對公司的報道，了解行業發展情況、企業在行業中的地位以及媒體公眾對企業的看法。
4.通過公司新員工入職培訓等培訓活動獲取信息。通過對新員工的入職培訓，我可以初步了解公司的企業文化和管理制度。
5.向老員工請教和交流。通過與老員工的交流，了解公司的發展背景和路徑，熟悉公司的發展脈絡。
(二)深入了解和認識自己的工作職責。
在了解了公司的基本情況後，我還需要了解人事主管這個職位在公司職位序列中的位置。
1.經人力資源經理同意，查閱人力資源主管的崗位說明書，與人力資源經理溝通相關的職責、權限、工作匯報關系、溝通方式等。
2.同時，還需要了解下屬的職位描述，充分溝通下屬職位描述中所述的相關要求及其日常工作。
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