對於企業的現代經濟管理來說，加強和重視經濟管理制度的制度創新，壹方面可以有效解決企業行政責任中的模糊問題，另壹方面也可以促進企業資源的合理配置，促進企業資源配置和管理效率的提高。隨著現代企業的不斷成長，企業需要積極推進現代企業管理模式的創新，以適應當前的市場需求。
壹是建立清晰的經濟管理架構，明確每個部門、每個崗位每個員工的具體職責，同時促進內部監督體系的優化和完善，加強管理，為各項業務的發展提供保障。第二，企業需要重視對員工的有效監督和管理，特別是透明度的提高，推動經濟管理模式的創新，使內部監督和員工管理成為現代企業經濟管理發展的重要推動力。
主要關切領域
完善和優化企業經濟管理組織是現代企業進行經濟管理的重要基礎和保證。根據目前的企業管理模式，最適合的企業經濟管理組織形式是橫向管理模式，它可以簡化和優化企業組織結構，明確管理層的具體職責和責任。
首先，我們需要完善經濟管理制度，確保各項工作和流程能夠嚴格遵守國家法律法規，使經濟管理能夠有序進行。其次，在實踐中，企業要註重各種工作流程的改進，提高工作效率，特別是應用科學的經濟管理制度，促進企業活動和業務的順利進行。