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廈門金龍汽車集團有限公司企業文化

1),企業使命:發展民族汽車工業,打造自主客車品牌。

2)企業宗旨:穩健經營,創造價值。

3)企業願景:將“金龍汽車”發展成為國際知名的汽車企業集團。

4)企業精神:勤奮務實、誠實守信、團結協作、開拓進取。

5)企業價值觀:為用戶提供滿意的產品,為股東獲得豐厚回報,為員工實現成長價值,為社會創造最大財富。

6)企業理念:

①經營理念:滾動發展,效益優先。

②發展理念:抓住機遇,挑戰未來。

③品牌理念:引導消費,創造需求。

④工作理念:忠於企業,超越自我。

⑤人才觀:能力決定職位,貢獻決定價值。

人才觀

人才是企業的資本,人才是最寶貴的財富。金龍的大門向所有對汽車行業感興趣的人敞開。

公司的用人標準是:創新意識和進取精神。

公司的競爭機制是:能者上,平者讓,庸者下。

公司努力做到:人在合適的位置,人在合適的位置。

公司不僅通過待遇留人,更傾向於通過事業和感情留人。

公司倡導為人才提供良好的職業發展空間,尋求企業和個人的共贏發展局面。公司歡迎有責任感、有激情、有技能、有市場競爭力、熱愛汽車的人才加盟。

品牌戰略

公司理念:誠信、創新、顧客滿意。

誠信是壹種品質,是公司的堅持。

創新不僅是壹種態度,更是壹個公司的行動。

客戶滿意是壹種追求,也是公司的目標。

企業文化:尊重人,培養人,服務人。

尊重是以人為本理念的傳承。

培育是可持續發展戰略的傳承。

企業文化對人的凝聚力是為了更好的為人服務,從而為品牌註入源源不斷的活力。

服務口號:服務領先,服務世界。

由於客車行業的特殊性,服務成為贏得市場的關鍵。大金龍在服務行動中升華了自己的服務口號。領先是基於垂直標準,服務超越競爭對手,超越自我;服務全球以橫向標準為基礎,提升服務廣度,同時國際服務標準將服務推向新的高度。

品牌主張:處處領先,處處關愛。

領先是對市場的超越,這樣的超越會貫穿整個行動;關懷是人性的超越,這樣的關懷會滲透到各個層面;品牌主張是公司的壹面旗幟,飄揚在大金龍的航道上。

品牌願景:做大做強,成為客車行業領先地位的優秀企業,走向國際,營銷世界。

在全球化的浪潮中,中國在世界舞臺上不斷崛起。作為客車行業的民族品牌領導者,大金龍有勇氣實現從“中國制造”到“中國創造”的歷史跨越。民族品牌的未來是要通天下的。從知名到優秀,大金龍在更大的國際舞臺上演繹了品牌的傳奇,與民族壹起騰飛。

品牌詮釋

從福建名牌到中國名牌再到世界名牌,大金龍品牌壹路蓄勢待發。自2004年起,連續三年入選世界品牌實驗室頒發的“中國500最具價值品牌”,並於2006年晉升至第88位,壹舉躍入百強,品牌價值高達6213萬元。以“技術、服務、品質”打造品牌,“以品牌打造行業旗幟,引領未來客車行業”是大金龍壹直堅持的品牌戰略。

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