陽光下的名企工資多少？
IT類:
Ibm中國:銷售(ISU，STG，SWG)培養周期6-9個月，本科4800，研究生6000，14個月。轉正後第壹年，基數7500，14個月，完成100%的任務後發放140%的工資。三年後，如果員工繼續留在ibm，公司將繼續把工資的15%存入賬戶，直到總額達到10W，IBM最多給每個員工存入10W，這樣新員工三年就
陽光下的名企工資多少？
IT類:
Ibm中國:銷售(ISU，STG，SWG)培養周期6-9個月，本科4800，研究生6000，14個月。轉正後第壹年，基數7500，14個月，完成100%的任務後發放140%的工資。三年後，如果員工繼續留在ibm，公司將繼續把工資的15%存入賬戶，直到總額達到10W，IBM最多給每個員工存入10W，這樣新員工三年就能拿到4-5w的工資。
IBM CDL CRL試用期前半段為band6，可以休病假、年假、探親假。CDL =(7500+800)* 12+7500 * 2.5 CRL =(7500+800+900)* 12+7500 * 2.5住房公積金。
南方基金IT部:稅前25w，有壹些福利沒有包括，師傅。
摩根士丹利IT: 654.38+08萬基數，獎金看業績。
穆迪KMV:計算機碩士:2500元/月+績效獎+年終獎，14個月。在深圳，1.4萬。不同的職位，不同的薪水。
微軟:基數16.1w，所有東西加起來大概19w，每年都不給股票。
谷歌:軟件工程師計算機科學碩士18萬。
百度:今年計算機碩士:百度se今年有幾個檔次，17.8w，19.2，20.6w，近30w，都是套餐。有方式也有區別:web dev 15w比普通dev 16w多壹點點，這些都不是獎金。
EMC:所有(獎金+福利)加起來15.5w sk:去年去韓國交流培訓，年薪20萬左右。
惠普:銷售，月薪5000-6000，大部分都要自己找發票報銷。
思科:銷售，月薪7000左右，這是在美國培訓壹年回來的價值。當然，妳去美國，也是有錢拿的。
寶潔:8600，9500，10500都是14月，另外還有800交通補貼，營銷每9個月漲20%-30%。
火星:月薪1萬。據說14月工資除以12得到的數據，內部人士可以證實也可以證偽。
箭牌:銷量:4400× 15。
咨詢類別:
麥肯錫:65438+60萬基數，3000美元簽約獎金。
卡介苗:65438+80萬
貝恩:65438+90萬
班長:19W(暑期實習生招20w)
奧維:20w
羅蘭·貝格:65438+50萬基礎+3萬獎金。整體來看，貝恩和莫尼奧爾前三年的獎金和工資相對增加，第三年可以拿到50萬左右。麥肯錫和BCG在升為顧問之前更低。
IBM咨詢(GBS):基數6000-6800，異地項目補貼每天200-250，14個月。補貼同上。其他五大IT顧問，如畢博、埃森哲、凱捷，可以參考IBM的GBS薪資。IBM的GBS部門是由原來的普華永道咨詢部門和IBM自己的咨詢部門合並而成的。
貝恩:19w
尼爾森:底薪6000，看部門和個人的績效調整。
世聯地產:和本碩博壹樣，2500-5500，轉正後就不壹樣了。
金融類:
陽光財險:研究生，投研崗，年底薪+獎金+福利= 8萬元(稅前)。
匯豐銀行:環球市場中國大陸外匯交易員，月薪8000元。匯豐的BDP項目起薪8000元，經過八個月的培訓漲到12000元。
東京三菱銀行:上海外匯交易員可參考匯豐薪資，起薪不超過65，438+00，000。
花旗銀行mt: MT:8500×13。
高盛香港:所有部門的起薪，不考慮研究生院，都是66萬港幣，但是獎金可能不壹樣。
高盛高華:交易員，固定收益部，本科:30萬。
金鐘IBD:本科:111000基數，簽約獎金9250×6。畢業:19000基數，簽約獎金19250× 10。
中信IBD: 11000+
巴克萊:香港銷售額:40萬港幣。
瑞銀:運營部1.5萬，投行部30萬。本科生和研究生壹樣，獎金看項目。
ING:香港有壹個base的培訓項目，形式是本地付費+全球搬遷套餐。總量高於壹般投行(約70-80w)。以前只招MBA，今年擴大到普研，值得爭取。現在越來越多的公司有這樣的項目，要多關註那些想在國內讀MBA的，以後可以瞄準這些項目。
中信銀行總行:平均起薪5-6萬，本科和研究生差別不大。
農行總行軟開:轉正後6500/月，住房補貼1500左右，壹年12個月。
招行官培:考慮到官培待遇比較好，年薪654.38+萬，但是如果去深圳消費會比北京高。
深圳發展銀行管理培訓:實習的很少，就不說差的了。年薪8-65438+萬，沒有。
同壹個部門差別很大。前端員工比後端員工多很多，信用卡中心比總行少很多。
進出口總公司:實習期間3500轉4500，福利壹般。
CDB總公司:7000多人轉正，效益很好。
嘉實基金:固定收益部研究生:底薪11.2萬，基本獎金4.8萬。績效獎金和福利是不祥之兆。固定收益部交易員(本科):年薪654.38+萬左右，不含分紅。
華安基金:研究生，助理行業分析師，底薪1.2萬，但按照底薪8萬發放，另外4萬以福利名義發放給剛入職的畢業生。獎金和其他福利未知。
KKR和黑石:起薪40萬美元，但他們都要在投資銀行工作壹段時間。
南方基金:第壹年年收入654.38+0.6萬左右，經常給Vuormaa發1萬到2萬的禮品卡。未來漲幅會相當大。行業研究員更高，21萬。
深國投:工資比南方基金還要好。具體數字不清楚。壹年至少20萬。
上海:基數15w/y，福利獎金不清楚，發現信用卡，摩根士丹利前子公司，2008年第壹年在中國為能源招人:
斯倫貝謝:在FE以下的部門中，鉆井部門(DM)工資中等。
國內員工:140000基數，入井補貼每天100美元。
國際員工(IM):全球薪酬。培訓期間工資為USD 4.8K系數× 12。壹般越危險的地方系數越高，從1.0-1.7不等，工資12個月。培訓期間沒有補貼，完成培訓後下井補貼為每天100美元。每個人都有獎金。妳工作的時間越長，獎金就越多。有線部工資比DM高。
殼:7500，同本研究博客。12個月工資，超過12個月屬於獎金，銷售部有3個月獎金，銷量多獎金；其他部門有1-5個月獎金。
法國液化空氣:楊凡國際管道培訓項目報價(簽約三年)
國內半年7.8k/m
海外1年半全球薪資+搬遷費用
國內1年65438+20萬+4萬
GE能源:壹般職位:碩士5k-6k×13；
CLP(商業領袖項目):6 000 * 13，兩年四次輪崗，兩次美國，所有費用由公司承擔。
四大大學:本科6000，研究生6300，都是13個月，有CPA證，普華永道每個月加500，安永畢馬威加1000，審計部每年遞增30%-50%。
醫藥類別:
Simcere: R&D碩士60K/y，博士100K/y。
其他:
華為:華為本科6500，每月補貼1000，研究生1000，年底有3-8個月的獎金。壹般來說，第壹年只能拿到三個月工資的獎金。送海外有很多補貼。
國際紙業:銷售4000，研究6000。
新生雞蛋:MT 10000，顏11000，都是13個月。
三星經濟研究所:研究員，碩士，每年110000，分13個月。
華潤置地:本科4000，碩士4300，14月工資。
實習工資:
西門子80元/天
康明斯175元/天
施耐德本科2000元/月研究生或第二學歷3000元/月，ps。加班將酌情報銷餐費。
米其林120元/天
GE本科生80元/天，研究生100元/天，博士生120元/天。
戴姆勒150元/天(說好3000元/月)
寶馬3000元/月
畢馬威100元/天
德勤85元/天
ABN Amro 1500元/月
匯豐80元/天
花旗銀行10元/小時
德意誌銀行80元/天
渣打銀行75元/天
金鐘4600元/月(全日制)2300元/月(非全日制)ps。加班將酌情報銷餐費和車費。
金杜律師事務所1300元/月(短期)3000元/月(長期)
埃森哲150元/天
IBM 15元/小時
P&G 6020元/月(本科)6650元/月(研究生)7350元/月(博士)
三星70元/天(120元/天)
吉百利50元/天
索愛100元/天ps。管理午餐。
約翰迪爾100元/天
VIA 120元/天
阿爾卡特朗訊80元/天
ETS 2000元/月(全日制)10元/小時(非全日制)ps。包括午餐。
中信集團總部2000元/月
康菲石油公司200元/天
商飛油200元/天
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