公司壹直把人力資源的培養放在首位。通過其長期的努力，取得了很大的成績，培養了壹批充滿激情、勤奮敬業、具有良好現代企業意識的“信得過的人”，逐步調整了團隊成員的人生觀和價值觀，增強了大家的凝聚力和戰鬥力；公司堅持讓員工的職業道路陽光化，建立完整的價值提升體系，將企業打造成為員工成長的學校，新員工入職培訓、技能提升培訓、梯隊人才培訓、信貸經理MBA課程培訓；公司為每位員工制定科學合理的崗位計劃，明確員工的工作目標和奮鬥方向，采用有效的激勵評價體系，對工作表現突出的員工進行表彰和獎勵，提高員工的工作積極性；同時，專門設置“導師”制度，為每壹位新員工指定成長帶頭人；在生活上，公司也給予員工無微不至的關懷，讓員工發自內心地感受到“家的溫暖”。
核心理念:
堅定不移地增加客戶價值
企業目標:
做好行業，實現自我回報，家庭和社會。
訂單:
關註食品安全，為用戶提供最佳解決方案和綠色生產原料；
充分發揮研發、創新和服務優勢，提高水產養殖水平；
註重自律，勇於承擔責任，引領動物保險行業健康發展。
願望場景:
成為全球動物保護領域有影響力的國際品牌企業，讓中國乃至全球的水產養殖業都受益於信德的發展。
核心價值觀:
激情、責任、團隊創新