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上海石化股份有限公司企業文化

壹、上海石化企業文化體系包括四個層次:

即企業的精神文化、制度文化、行為文化、物質文化。

二、上海石化的企業宗旨:

用最好的回報社會。

三、上海石化公司的企業精神:

上世紀80年代中期,上海石化公司總結提煉了“艱苦奮鬥、科學求實、團結進取、無私奉獻”的十六字“金山精神”。

“向先進水平挑戰”是上海石化公司新世紀的企業精神。其基本特征和時代內涵可以概括為“求實、求勝、奮進、創新”的“四求精神”。

四、上海石化的企業信條:

上海石化公司的企業信條是“公正、誠信、壹致、務實”。

五、上海石化企業經營理念:

上海石化公司管理理念的核心內容是精細管理。精細管理的基本內涵是:以精益求精作為管理活動的價值取向;把精雕細刻作為管理過程的基本要求;以卓越的質量作為管理業績的衡量標準。

不及物動詞上海石化公司的戰略目標:

上海石化公司將企業的戰略發展目標確定為“創造國內壹流,爭創國際先進”,“具有國際競爭力的現代化石化企業”。

七、上海石化企業形象口號:

“三個人”連接妳我他,上海石化千家萬戶。

每壹次飛躍都是壹個新的起點。

八、上海石化員工職業道德基本要求:

上海石化公司對員工職業道德的基本要求是:博學、誠實、禮貌、守信。

獻身工作,做壹個聰明人。

敬業精神:忠於石化行業,熱愛本職工作,有職業理想和抱負,願意為企業貢獻自己的智慧和力量;

守崗:盡職盡責,盡心盡力,掌握技術,精通業務,成為本職工作的行家裏手;

知識淵博者:思想、技術、作風過硬,具備做好本崗位工作所需的知識和能力。

遵紀守法,做個老實人。

遵章守紀:嚴格遵守企業的規章制度和操作規程,杜絕不遵章守紀和習慣性違規現象;

紀律:禁止命令,服從命令,具有良好的工人階級組織紀律;

老實人:尊重科學,尊重客觀規律,求真務實,踏實肯幹,不弄虛作假,不擺架子。

禮貌守信,做文明人

禮貌:通情達理,禮貌待人,與同事團結合作,互幫互助,友好相處,在對外商務交往中禮貌待客;

誠信:以誠為本,講信譽,守信用,為客戶和他人提供優質服務;

文明人:倡導現代職業文明,尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,爭創文明崗位,爭做文明工人。

九、上海石化企業價值觀:

-工作理念:壹切都有改善的可能。我們應該不斷改進和提高我們的工作,以滿足精確的要求。

市場展望:永遠只生產用戶需要的產品。企業生產經營的根本目的是滿足人的需要,壹切管理活動都應以此為出發點。

——資源觀:自然資源有限,人力資源無限。強調精細化管理,就是優化配置各種資源,自然資源要充分發揮效用;人力資源的潛力是無限的,應該不斷開發。

十、上海石化企業文化建設目標:

建設具有價值導向功能,得到員工廣泛認可和認同,在國內具有高度凝聚力,在國外具有廣泛影響力,並與企業戰略目標相互促進的優秀企業文化。

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