狹義的企業重組是指以資本的保值增值為目標，通過資產重組、債務重組、產權重組等方式，優化企業資產結構、債務結構和產權結構，充分利用現有資源，實現資源的優化配置。
簡單來說，就是上市公司之間各種生產要素的兼並重組，實行優勢互補，弊大於利。通過企業內部各種生產經營活動和管理組織的重組，通過從企業外部獲取企業發展所需的各種資源和專業知識，可以培育和提升企業的核心競爭力。
那麽上市公司並購重組需要經過什麽流程，需要多長時間？
第壹階段——重組的準備階段
1.宣傳政策——主要包括:解釋改革的意義和企業面臨的困難；配套政策環境、擬重組方式和企業未來發展前景。
2、“三清理”——對企業資產、債務、職工勞動關系進行全面認真的清理。
3.介紹企業，篩選投資者——向國內外投資者介紹企業。目前，隨著投資者的引入，越來越多的企業正在進行重組。企業主管部門或中介機構可出面，通過媒體、產權交易中心、行業關系等方式，向可能有興趣參與改制的投資者介紹企業。
4、確定改制方向——為企業改制準確定位。
5、完善職工代表大會——按照《全民所有制工業企業職工代表大會條例》等法律規範，完善職工代表大會。
6.制定重組方案——國企重組首先要制定重組方案。
7.申報重組方案——按當地、市規定向相關主管部門提交重組方案及相關證明文件，進行項目審批(或備案)。
第二階段——啟動階段主要包括四項任務。
1，確定進度——即確定企業改制各階段的時間進度、步驟和任務。
2、資產與資產評估——即清查企業資產，核實企業資金，摸清企業“家底”。
3.準備提交相關部門出具的審核文件。
4、確定重組模式、底線。
第三階段——實施階段
1.改制實施方案的制定以批準的企業改制方案為依據。
2、申報重組方案
按照各地區決策程序，分別向各級審批部門申報改革實施方案及相關文件。申報前，制定方案的企業和中介機構應主動與主管領導和部門溝通，簽署意見。
3、重組方案的審批
由主管政府牽頭，國資監管部門協調，相關職能部門批準重組方案。
4.產權交易
5.投資者註入資本的企業改制方案經批準後，受讓方按雙方約定壹次性或分期支付國有產權轉讓價款，並存入國資監管部門指定的專用賬戶。
6.處理原職工勞動關系改革責任主體要按照勞動保障部門批準的職工安置方案，支付原企業職工解除勞動關系的經濟補償金，償還職工內部債務，及時為職工接續養老、失業、醫療等社會保險關系，依法維護職工合法權益。
第四階段——收尾階段
1.原企業終止程序——企業主管部門、資產經營公司、國資監管部門負責監督改制企業到國資監管部門、工商部門辦理產權註銷和變更登記手續。
2.辦理相關手續——改制企業持批準文件，到相關部門辦理產權過戶、土地更名及相關清算交割手續。
3.新企業上市——改制後企業辦理工商登記、稅務登記等相關手續，正式上市。
4.未盡事務處理——受托人和退休人員落實管理部門，相關費用撥付到位，按照有關規定妥善處理各類遺留問題。
上市公司資產重組怎麽做？
1，收購兼並。在中國，M&A主要是指上市公司收購其他企業的股權或資產，兼並其他企業，或者定向擴股兼並其他企業。並購是我國上市公司資產重組中應用最廣泛的方式。
2.股權轉讓。股權轉讓是上市公司資產重組的另壹種重要方式。在我國，股權轉讓主要是指上市公司的大宗股權轉讓，包括有償股權轉讓、二級市場收購、行政無償劃轉和控股股東收購。上市公司大宗股份轉讓後，公司的股東，甚至董事會、經理層普遍發生變化，從而引入新的管理方式，調整原公司業務，提升公司管理和業務。
3.資產剝離和出售自有股份。它是上市公司資產重組的重要途徑。主要是指上市公司將自身的壹部分出售給目標公司，並從中獲取收益的行為。作為減輕上市公司經營負擔、改變上市公司經營方向的有力措施，資產剝離或出售擁有的股份常被采用。在我國上市公司中，有相當壹部分企業在上市初期並沒有完全改制，存在大量的非經營性資產，這為以後的資產剝離活動埋下了伏筆。
4.資產置換。它是上市公司資產重組的重要方式之壹。在我國，資產置換主要是指上市公司控股股東以優質資產或現金置換上市公司的呆滯資產，或者以主營業務資產置換非主營業務資產的行為。資產置換被認為是最快、最明顯的資產重組方式，經常被使用。上市公司的資產置換行為非常普遍。
上市公司並購重組是壹種涉及雙方甚至多方的資源重組。重組流程需要提交中國證監會上市公司監管部審核和利潤批復。