辦公室設計主要包括辦公樓的規劃和裝修，室內色彩、燈光和音響的設計，辦公用品和裝飾品的設備和陳設。
辦公室設計有三個層次的目標。第壹個層次是經濟實用。壹方面要符合實際要求，給辦公人員的工作帶來便利；另壹方面，要盡量保持成本盡可能低，追求最佳的功能成本比；第二層次美觀大方，能充分滿足人的生理和心理需求，營造令人愉悅的工作環境；第三個層次是獨特品味，辦公室是企業文化的物質載體。要努力體現企業的物質文化和精神文化，體現企業的特色和形象，對身處其中的員工產生積極和諧的影響。這三個層次的目標雖然是由低到高、由易到難，但它們並不是孤立的，而是有著密切的內在聯系。優秀的辦公室設計應該同時努力實現這三個目標。
根據目標組合，無論何種人員的辦公室，辦公室設計都應滿足以下基本要求:
(1)符合企業實際。壹些企業不顧自身生產經營和人力財力物力，壹味追求辦公室的高檔豪華氣派，存在壹定問題。
(2)符合行業特點。比如五星級酒店和校辦科技企業屬於不同的行業，所以辦公室在裝修、家具、用品、裝飾品、聲光效果等方面要有明顯的區別。如果校辦企業的辦公室布置得像酒店的客戶壹樣，無疑是滑稽可笑的。
(3)符合使用要求。比如總經理辦公室和壹般員工辦公室在樓層布置、使用面積、內部裝修、配套設備等方面都不壹樣。，主要是因為他們的身份不壹樣，而是因為他們的辦公室有不同的使用需求。
(4)符合工作性質。比如技術部的辦公室需要配備電腦、繪圖儀器、書架(櫃)等技術工作必備的設備，而公關部顯然需要電話、傳真機、沙發、茶幾等與對外聯絡、接待工作相對應的設備和家具。