當前位置:律師網大全 - 註冊公司 - 施工期間防暑降溫註意事項

施工期間防暑降溫註意事項

施工防暑降溫須知(通用11)

在當今的社會生活中,需要通知的情況越來越多。通知是上級機關向下級機關傳達指示、批準和轉發下級機關公文、轉發上級機關和非直屬機關公文、安排工作和眾所周知的事項所使用的向下性文件。妳知道如何寫通知嗎?以下是我整理的施工防暑降溫註意事項,僅供參考。我們壹起來看看吧。

施工防暑降溫通知1各施工企業、監理單位及相關單位:

目前,我縣已進入酷暑季節,施工現場的工人極度疲勞,容易中暑,高溫氣候容易誘發各種生產安全事故。為切實保障建築工地工人的身體健康和生命安全,努力改善建築工人的工作環境和生活條件,有效預防和杜絕各類事故,確保建築安全生產形勢的持續穩定,現就高溫天氣防暑降溫工作通知如下:

壹是提高認識,切實加強組織領導

各有關單位要加強組織領導,完善相應的管理制度、防範措施和應急救援預案,落實高溫季節安全生產和防暑降溫措施。各施工企業要全面部署高溫季節安全生產工作,設立專門管理機構並配備專門管理人員,加強高溫期間各施工現場施工專項檢查。根據天氣變化,合理安排工程進度和工序,及時掌握災害天氣預報,提前部署和安排,及時交流和通報信息,確保夏季施工的生產安全。

二是突出重點,加強施工現場安全管理

1,各施工企業要加強防暑降溫知識的宣傳,采取有效的防暑降溫措施,為高溫條件下的壹線工人提供必要的防暑降溫用品,確保施工現場茶水供應。

2、施工企業應根據生產的實際情況,調整工作班次和工作時間,避免中午高溫室外作業,適當提前上午生產時間和推遲下午生產時間。氣溫超過35℃時,上午11: 00至下午15: 00不得安排員工在陽光直射下露天工作;當溫度超過37℃時,必須停止室外工作。各施工現場項目部分上午上班、中午上班、下午上班三個時段進行測溫。溫度測量應基於工作現場地面以上1.5m處的測量溫度。

3、臨時生活設施要保證安全、通風、降溫、衛生,確保壹線工人有壹個良好的休息環境,每個工地宿舍和食堂必須安裝風扇,有條件的工地宿舍要安裝空調。

4.做好衛生防疫工作。施工現場食堂要加強食品衛生管理,滅蠅滅蟲,及時清運生活垃圾和汙水,做好防暑降溫和食物中毒工作。壹旦發生中暑或中毒,要迅速組織救治。

5.加強夏季用電安全管理。高溫季節施工時,操作人員易出汗,易發生觸電事故。因此,必須對生活區和施工區的用電安全進行有效管理,嚴禁在宿舍內拖拉電線。應加強對施工現場的日常檢查和巡查。如發現電氣隱患,應及時整改落實。

6、加強對消防設施、器材、易燃易爆品和危險品倉庫的檢查和管理,嚴格動火審批制度,在焊接和切割作業前,提前清理現場周圍的可燃物,消除火災隱患。

三、加強宣傳,組織夏季清涼活動。

為切實保障施工現場壹線職工的身體健康,改善生產生活條件,確保廣大壹線職工在施工過程中的防暑降溫工作,縣住建局將於7月中旬開展夏季降溫活動,到施工現場慰問夏季高溫作業壹線職工。

四、加大巡查力度,做好高溫期間的值班工作。

縣住建局將加強對建築工地夏季安全生產工作落實情況的檢查監督。各單位要密切關註天氣變化,做好值班工作和信息報送,相關負責人和工作人員要堅守崗位,及時報告情況。

XXX規劃建設局

20xx年7月7日

施工防暑降溫通知第二條區(縣)建設交通委及相關單位:

最近本市受副熱帶高壓控制,天氣炎熱,午後多雷陣雨。目前正值夏季施工高峰期。為確保施工現場壹線工人的人身安全和健康,做好施工現場防暑降溫工作,現將有關事項通知如下:

壹是落實防暑降溫責任制

各建設、施工、監理企業要高度重視高溫天氣對建築施工安全生產的影響,把防暑降溫作為當前的壹項重要工作來抓,克服麻痹思想和僥幸心理,強化防暑降溫責任制落實,認真做好各項防範工作,防止高溫天氣造成職工中暑和各類生產安全事故。施工單位要認真落實安全生產責任制等各項規章制度,積極開展自查自糾,重點預防中暑、觸電、食物中毒和火災;監理企業要加強安全檢查,督促施工單位做好防暑降溫工作。

二、做好防暑降溫工作,確保勞動者安全健康。

各建設、施工、監理企業要根據夏季高溫特點和工作實際,采取積極有效措施,保障高溫天氣下正常施工作業人員的安全健康。

(壹)合理安排作息時間。各單位要密切關註高溫天氣的天氣預報,嚴格落實“兩頭抓、中間歇”的高溫回避措施,適當調整夏季高溫作業勞動休息制度,降低勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,確保勞動者身體健康和生命安全。

(2)認真執行施工現場設施管理規定,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴房等臨時設施符合標準要求,滿足防暑降溫需要。

(3)落實相關防暑降溫措施,做好飲水、飲食衛生、防暑降溫、防疫、防中毒等工作。對施工人員,並為其提供足夠的符合衛生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品,按照國家有關規定發放高溫津貼,確保施工人員在現場的人身健康和安全。同時,要加強對夏季易發疾病的監測。現場工作人員發生法定傳染病和食物中毒時,應及時向有關主管部門報告。

三、完善應急預案,及時妥善處理突發事件。

各單位應根據夏季施工的特點,制定相應的預防措施和應急預案。做好氣象部門發布高溫預警的應對工作,及時發布相關預警信息,落實各項防範措施;細化完善應急預案,做好各類突發事故的應急處置工作;進壹步完善值班和信息報告制度,確保通信暢通。如發生安全事故,應按有關規定及時上報,並妥善處理。

第四,加強防暑降溫的監督管理

各市、區(縣)建設行政主管部門要針對夏季施工人員容易疲勞、中暑和發生事故的特點,結合下半年安全生產工作重點,開展安全生產專項檢查,並對施工現場的防暑降溫措施進行監督檢查。

Xx建築行業管理辦公室

Xx年x月x日

3分公司及項目部施工防暑降溫通知:

為加強公司安全生產管理,做好夏季高溫施工的防暑降溫和防火工作,確保施工人員的身體健康和企業財產安全,有效防止高溫中暑、火災等事故的發生,集團公司制定了以下措施,請各分公司、項目部嚴格遵照執行:

1.各分公司、項目部要根據項目實際情況,制定防暑降溫和消防應急預案,精心安排作息時間,防止高溫天氣造成工人中暑和各類生產安全事故。

2.根據天氣預報,近期高溫仍將持續,氣溫將達到37-40度。要求各項目在高溫期間(11至15)停止室外暴曬和高空作業,嚴格控制加班時間,防止工人勞累過度造成人員傷亡。

3.嚴格落實工人防暑降溫物品和藥品,防止工人脫水中暑;醫務室配有藥丸、十滴水等防暑降溫必備藥品和醫藥箱,相關藥品定時足量發放到各隊。

4、認真做好施工現場工作區、辦公區、生活區的衛生防疫工作,定期進行除蟲消毒,嚴格執行食品衛生法規,加強飲用水和食品的衛生管理,避免因食品變質引起中毒事件。

5.加強防暑降溫知識的宣傳,結合消除疾病開展防暑降溫措施和講衛生的教育,加強對高溫作業施工人員的防暑降溫和急救的宣傳教育。

6、對配電箱、倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查,發現問題立即處理,同時按規定配備有效的消防器材,並加強施工現場易燃易爆材料的管理,施工現場易燃材料應隔離存放,乙炔瓶、氧氣瓶、油漆等危險物品應設置在專用危險品倉庫,並掛警示牌。

7、項目安全管理人員應加強防暑防火的安全檢查,特別是對露天作業和高處作業的監督,督促各班組將各項防暑防火措施落實到位。

8.公司安裝部將不定期檢查各工程的防暑降溫和防火工作。

特此通知

建設集團有限公司

施工防暑降溫須知第四條各建設、監理、施工單位:

近日,我市出現持續高溫天氣。為做好防暑降溫工作,保障施工現場壹線施工人員的人身安全和健康,現就施工現場防暑降溫有關事項通知如下:

壹是各施工企業要加強組織領導,采取有效措施,切實做好防暑降溫工作。針對高溫天氣帶來的不利因素,制定防暑降溫預案,合理安排生產,防止高溫天氣造成工人中暑和各類生產安全事故。

二、施工企業應進壹步改善施工現場的作業環境和衛生條件,確保宿舍、食堂、廁所等臨時設施符合本市相關標準。對於不適合高溫作業的員工,要適當調整工作崗位。

三、各項目要合理安排作息時間,註意勞逸結合,根據實際生產情況,適當推遲下午開工時間,堅決杜絕中午高溫作業,無特殊情況嚴禁加班。

四、施工企業應針對夏季炎熱、天氣幹燥、容易發生火災事故的實際情況,進壹步加強防火措施,對配電室、倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查,發現問題立即處理。

第五,加大防暑急救知識的宣傳力度。壹旦發生中暑,應立即采取有效措施進行處理,並及時送往醫院搶救,以確保工人的安全。

施工防暑降溫通知5縣(市、區)住房和城鄉建設局,施工、監理企業:

高溫酷暑來襲,各項目部必須做好施工現場的防暑降溫工作,確保高溫期間施工項目的安全生產和壹線工人的身體健康。根據國家、行業和地方的有關規定,結合我公司的實際情況,做好施工現場的防暑降溫工作。

Xxx工業有限公司

20xx年6月13

施工防暑降溫通知6縣(市、區)住房和城鄉建設局,施工、監理企業:

目前已進入夏季,處於我市施工高峰期。持續高溫酷暑天氣給建築施工安全生產帶來了諸多不利影響。為加強建設工程施工現場安全生產管理,確保防暑降溫各項措施落實到位,保障壹線職工人身安全和健康,現將今年防暑降溫有關事項通知如下:

壹是關註天氣變化,做好部署安排。

各施工單位項目部負責人要堅持每天收聽收看天氣預報,有條件的可以定制天氣預報手機短信,根據天氣情況早安排、早部署、早實施,做到工作措施到位、任務到人。

二是認真落實措施,做好防暑降溫工作。

各施工企業要認真準備,嚴格落實防範高溫天氣的各項措施。同時,各監理企業要加強對此項工作落實情況的監督,及時將未落實防暑降溫工作的工地情況上報當地住建局安監機構。

1.當氣象預報發布高溫黃色預警信號時(24小時內最高氣溫將接近或達到35℃以上),施工現場應註意防暑降溫,避免工人長時間在室外或高溫下作業,同時加強防暑降溫保健知識的宣傳。

2.當天氣預報發布高溫橙色預警信號(24小時內最高氣溫將升至37℃以上)時,中午11: 00 ~ 15: 00期間應避免室外施工作業,防止工人因高溫勞累過度,並多組織現場作業人員進行中暑急救知識培訓。此外,施工現場要供應充足的茶水、綠豆湯等防暑降溫飲品,並配備應急設備和藥品。室外作業集中固定的場所,應設置涼棚,防止熱輻射,並經常灑水降溫。對於生活和辦公區域,也要註意防止用電量過大,電線、變壓器等用電設備負荷過大而引發火災。

3.當天氣預報發布高溫紅色預警信號(24小時內最高氣溫將升至39℃以上)時,要特別註意防火,停止壹切戶外作業。

第三,加強監管,定期組織檢查。

1.各縣(市、區)住建局要高度重視夏季壹線人員的防暑降溫工作,定期組織人員對各施工現場的防暑降溫工作進行專項檢查,包括天氣預報記錄、防暑藥品和用品、急救設備和藥品等。

2.我局將定期組織人員對市政工程施工現場防暑降溫工作進行專項檢查,對不重視此項工作的企業進行通報批評。工作不落實的,將按有關規定追究相關企業和人員的責任。

XXX住房和城鄉建設局

20xx年7月10

施工防暑降溫通知7縣(市、區)住建局及相關企業:

目前我市正值夏季,白天天氣炎熱悶熱。為做好夏季施工工地防暑降溫工作,保障壹線工人的身體健康和生命安全,我局對該地區的防暑降溫工作進行了部署。現將有關要求通知如下:

壹是認真落實防暑降溫措施。

(壹)有關企業要認真落實預防高溫天氣的各項措施,加強防暑降溫保健知識的宣傳,組織現場工人平時開展中暑急救知識培訓,為施工現場配備急救設備和藥品;要嚴格控制加班加點,降低工人勞動強度,避免疲勞作業。

(2)相關企業應嚴格執行《建設工程施工現場環境衛生標準》(JGJ 146-2013),確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴等臨時設施符合標準,滿足防暑降溫需要;在露天或高溫條件下作業的人員應采取必要的防護措施,在露天作業集中固定的地方,應搭設防熱輻射的涼棚,並經常灑水降溫;地下室、隧道等封閉工作環境應實施通風措施;施工現場應供應充足的茶水、綠豆湯等防暑降溫飲料,加強飲用水、食品的衛生管理和夏季易發疾病的監測,防止現場作業人員發生傳染病和食物中毒。

(3)氣象預報發布高溫黃色預警信號時(日最高氣溫將達到35℃以上37℃以下),用人單位應當輪班休息,縮短作業人員連續作業時間,不得安排室外作業人員加班;氣象預報發布高溫橙色預警信號時(日最高氣溫將達到37℃以上40℃以下),用人單位安排勞動者全天戶外露天作業累計不超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,最高氣溫時段3小時內不得安排戶外露天作業;當氣象預報發布高溫紅色預警信號(日最高氣溫將達到40℃以上)時,應當停止當日室外戶外作業(因人身財產安全和公共利益需要緊急處理的除外)。

(四)應按照有關規定,及時向從事高溫環境作業的勞動者發放高溫補貼。

第二,加強高溫期間施工作業的監督檢查。

(壹)監理企業應加強對施工企業落實現場防暑降溫措施的檢查,對未落實防暑降溫工作的施工現場,應及時將相關信息報送當地住建局安監機構。

(二)各縣(市、區)住建局要針對高溫天氣加強施工現場檢查,重點檢查施工時間、高溫天氣勞動保護、防暑降溫措施等。,督促相關施工企業建立健全防暑降溫工作制度,落實防暑降溫措施,確保施工人員身體健康和生命安全。

XXX建設管理局

6月23日

施工防暑降溫通知第八條集團下屬全資(控股)企業工會:

在夏季高溫臨近之際,根據集團黨委和領導班子指示,各單位工會要認真做好今夏職工防暑降溫工作,采取有效措施保障職工身體健康,確保企業安全生產穩定運行,努力實現安全生產無違章、無事故。關於員工防暑降溫的通知如下:

壹是高度重視,加強組織領導。各單位要充分認識做好防暑降溫工作的重要性,牢固樹立“安全第壹,預防為主”的思想,加強高溫天氣安全生產和員工防暑降溫工作的領導,重視夏季壹線員工的安全,切實把防暑降溫工作落實到每壹個班組、每壹個高溫崗位、每壹個壹線員工,確保廣大員工在安全適度的環境中工作。

二、采取有效措施,做好防暑降溫排查工作。各單位工會要積極協助本企業領導做好防暑降溫工作部署,結合本企業實際,制定切實可行的防暑降溫方案。壹是6月10前,各單位制定防暑降溫安全檢查表完成重點場所、重點部位的全面檢查,及時消除安全隱患;二是積極改善勞動條件和環境,加強高溫作業場所的通風、隔熱等降溫措施,達到《工業企業設計衛生標準》的要求;三是制定高溫中暑應急預案,進行應急救援演練;入夏前對從事高溫作業的員工進行健康檢查,對有高溫禁忌癥的員工及時調整工作崗位;四是根據生產特點和具體情況,適當調整、合理安排夏季高溫作業時間,保證員工有充足的休息時間,並為高溫作業人員設置休息室;第五,在作業現場及時供應合格、充足的清涼飲料和防暑藥品;六是加強員工食堂和食品衛生管理,防止食物中毒和腸道傳染病的發生,確保員工夏季安全。

第三,做好檢查監督。各單位工會要深入生產壹線,加強對勞動安全衛生和防暑降溫的監督檢查,充分發揮廣大職工的監督作用,加大事故隱患的排查和整改力度,及時督促解決問題,重大問題要及時向本單位領導和上級工會組織匯報,采取切實措施加以解決。 努力為員工創造安全良好的工作環境,切實維護員工的安全健康權益。

四是深入壹線組織防暑降溫和慰問。迎峰度夏期間,集團工會持續開展“保健康送清涼”活動,慰問壹線職工。各單位工會要根據企業實際情況和特點,有計劃、有安排、有組織地開展“送清涼”慰問活動,深入生產壹線和班組,把慰問工作做深做細,把集團領導和各級組織的關懷送到職工心裏。

5.加強宣傳教育,增強安全健康意識。各單位工會要結合“安全生產月”、“安康杯競賽”等活動,開展多種形式的教育宣傳活動,普及防暑降溫知識,使職工了解和掌握中暑急救的基本方法和夏季健康知識,了解高溫作業的危害和防暑降溫的重要性,提高防暑降溫的自我保護意識,自覺遵守規章制度和紀律,杜絕違章作業,切實保護職業健康。

六、保持信息暢通,及時報告防暑降溫工作情況,各單位工會要加強信息的溝通和反饋,及時向集團工會報告防暑降溫工作情況。認真總結防暑降溫工作中取得的好經驗、好做法、新舉措。遇有中暑、中毒等意外情況,及時報告,並采取有效措施解決。集團工會要及時檢查基層企業防暑降溫工作開展情況,確保集團系統今夏防暑降溫工作取得實效。

施工防暑降溫通知9各區縣人力資源社會保障部門、開發區、市直有關部門:

目前,我市已進入酷暑季節。根據《陜西省人力資源和社會保障廳關於做好高溫天氣勞動保護工作的緊急通知》(陜人社函[20xx]607號)要求,為做好高溫天氣防暑降溫工作,保障勞動者在生產過程中的身體健康和生命安全,現就有關事項緊急通知如下:

壹、高度重視高溫天氣的防暑降溫工作。

防暑降溫工作直接關系到生產過程中工人的身體健康和生命安全。各級人力資源社會保障部門和市級有關部門要高度重視,切實加強組織領導,強化責任意識,督促企業嚴格執行《防暑降溫措施管理辦法》(安監總局等四部門發[20xx]89號)有關規定,落實防暑降溫保障措施,切實做好高溫天氣防暑降溫工作,維護勞動者健康和相關權益。

二、認真落實高溫天氣防暑降溫保障措施。

針對今夏極端高溫天氣,各級人力資源社會保障部門和市級相關部門要督促指導企業根據本單位生產特點和具體情況,采取統籌安排職工帶薪年休假、合理安排工作時間、輪崗作業、適當增加勞動者高溫作業環境休息時間、減少高溫時段戶外作業等措施,切實做好高溫天氣防暑降溫工作。

日最高氣溫達到40℃以上的(因人身財產安全和公共利益需要緊急處理的除外),企業應當停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上40℃以下時,企業不得安排勞動者室外露天作業超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,最高氣溫3小時內不得安排室外作業;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,企業應當輪班休息,縮短勞動者連續工作時間,不得安排戶外勞動者加班。企業不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上高溫天氣期間從事室外露天作業和氣溫33℃以上的作業場所作業,保障勞動者身體健康和生命安全。企業不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時間、減少或者克扣勞動者工資。

各類企業安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業,不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應當向勞動者支付高溫津貼,標準為每人每天25元,發放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位承擔,從成本中列支,計入企業工資總額,不計入最低工資標準。企業提供的防暑降溫所需清涼飲料和必備藥品,不得沖抵高溫津貼。

三、加強對防暑降溫責任落實情況的監督檢查。

各級勞動保障監察機構要加強對高溫天氣期間企業遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查,特別是對建築工地、露天作業場所和高溫作業的監督檢查,及時受理勞動者的舉報和投訴。對違反高溫天氣工作時間、休息時間、防暑降溫費用、高溫津貼發放等勞動保障法律法規規定的企業,要依法責令改正,並加強整改跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。

施工防暑降溫通知10高校、科研院所(中心、所):

為做好夏季防暑降溫工作,保障勞動者在生產過程中的安全健康,保障生產經營活動有序進行,經省政府同意,決定調整夏季防暑降溫費和高溫津貼標準,現將有關事項通知如下:

壹、防暑降溫費用

(壹)實施範圍:黨政機關、企事業單位、人民團體的在職工作人員。

(二)發放標準:室外作業人員每人每天15元,其他人員每人每天10元。

(3)發放時間:每年6月15日至9月15日,其中陜北地區實施時間為6月15日至8月15日。

(四)支出渠道:事業單位、人民團體的防暑降溫費按隸屬關系,由同級財政列入部門預算;企業的防暑降溫費用在成本中列支。

(5)調整後的防暑降溫費標準自20xx年6月15日起執行。

二、高溫津貼

(1)支付條件:用人單位安排勞動者在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業,不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者支付高溫津貼。

(2)繳費標準:每人每天25元。

(3)發放時間:每年6月1至9月30日。

(四)高溫津貼由勞動者所在單位承擔,計入工資總額,不計入最低工資標準。用人單位不得因勞動者在高溫期間停止工作或者縮短工作時間而降低或者扣減其工資。

(5)調整後的高溫津貼標準自20xx年7月1日起執行。

各地各部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查,重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季防暑降溫費和高溫津貼發放情況,以及確診為職業中暑職工工傷保險待遇落實情況,切實維護勞動者合法權益。

施工防暑降溫通知11高校、科研院所(中心、所):

現在是盛夏,天氣很熱。為體現學校“以學生為本”的教育理念,為廣大研究生送上暑期關懷問候和清涼。根據工作慣例,經研究生院(研究部)研究,決定向全校研究生發放防暑降溫用品。詳情如下:

第壹,初步調查

6月8日,研究生院(研究部)在長安校區召開學生意見咨詢會。在認真聽取同學們意見和建議的基礎上,經過市場調研和質量比較,最終確定了今年的防暑降溫品種(冰糖+花露水)。

二、分配安排

今年的防暑降溫產品由世元超市配送,配送時間為6月13至6月14。

三、工作要求

1.履行工作職責

各單位要指定研究生輔導員按配發人數向本單位研究生發放防暑降溫用品;分配的數量已經由研究生教育辦公室批準。如有不符,請及時與研究生教育管理科聯系。

2.加強宣傳教育

各單位要以防暑降溫用品發放為契機,樹立“以學生為本”的教育理念,把學校的關懷和問候帶給研究生;同時,要加強對研究生的誠信和感恩教育,引導研究生樹立愛崗敬業的意識,養成健康的生活習慣。

3.嚴格控制商品質量

在發放防暑降溫產品的過程中,如有質量問題,請做好問題匯總,及時聯系世園超市進行調整和更換。

  • 上一篇:企業采金的周結算和月結算是怎樣的?
  • 下一篇:世界上有哪些旅遊景點?
  • copyright 2024律師網大全