2006年順德區十佳雇主
2006年順德區十大納稅企業，外企納稅大戶，納稅超過1億元。
2005年廣東省高新技術企業
2005年順德區環保模範企業
2004年，中國海關是第壹批“紅榜企業”(全國64家)。
員工福利
為員工提供兩頓免費餐和上下車；？住房補貼，住房公積金，年底雙薪。
每月都有文體活動，如卡拉ok大賽、籃球賽、羽毛球賽、時裝秀等。
每個月舉辦生日聚會，分發生日禮物。
工會定期組織員工旅遊(省內和省外)。
除法定節假日外，我們的員工享有高於勞動法規規定的年假和聖誕節假期。
公司設有自助銀行、郵局、醫務室、電腦培訓中心、閱覽室、乒乓球室、室內籃球館等設施。。
註重培養和發展。
對新員工進行入職培訓、在職培訓、在職培訓、“明日之星”培訓、專科培訓等。
公司每年投入巨資，邀請香港生產力促進局的專家，每周六為新入職的大學生進行為期壹年的專業培訓。
定期組織初級英語培訓班和高級口語班，還有日語培訓班。
用人不拘壹格。如果有職位空缺，公司優先考慮有晉升機會的內部員工，希望每個員工不斷提升自己，走向更高的崗位。辦公室員工年晉升率35%。
廣東有三家工廠，分別位於容桂厚街常平。容桂不方便發表評論。厚街的規模比昌平大，但是昌平的工人感覺更多。厚街的人流應該比較穩定。
工資待遇不太清楚，但感覺這家美資工廠企業文化和員工培訓應該不錯，有機會值得去看看。