只是因為公司管理體系混亂，效率超級低。罰款制度執行得相當快。沒有什麽能阻止罰款。妳隨時會被罰款100-2000。沒得商量。不知道的話，錢會從妳壓了壹個月的工資裏扣。不知怎麽的，這種事情經常發生，所以被罰了不少。我可憐地幹了壹個月，然後就沒多少錢了。嘿！相當無語！！！
妳自己看看大禹是什麽樣的。壹月走，就是人才，幹兩個月，就有些耐力了。。。工作壹年意味著妳必須，工作三年意味著妳是個廢物(沒人願意去別的地方)。工作了N年，說明妳是大禹的股東。。。。
以下轉載，供大家參考:
工資1600是試用期，也就2000塊。補貼是1200。加上電話補貼，3000多，挺好的，但是出差的時候工資和補貼都是提前發的。想向公司借錢，哈哈，開什麽玩笑，公司的企業文化和財務制度鼓勵妳墊付工資和補貼！！！
水利水電的學生以工科為主，大部分分布在內蒙古、甘肅、新疆。如果妳想感受沙漠獨特的風景，妳可以盡情享受！在這個荒無人煙的地方，看到壹只鳥就很親切。據說有補貼，但是吃飯需要花錢嗎，那裏的菜壹般都很貴。住宿和票價可以報，但是不太好報。妳會被財務大媽惡意詢問真實情況，真的被嚇成假的，所以我給妳撕了幾張發票，這是我自己的損失，與公司無關。平均下來每個月2500左右。生活不是很艱難。如果妳能畫壹條直線，妳就能畫壹條管道。水利分析計算誰會這麽敬業？本來我需要20立方米的水，那我給她60立方米誰會在乎？我對銷售也很滿意。妳想要的產品會平白多很多。至於妳的設計能給國家帶來多少價值，能節約多少水資源，公司沒那個閑情逸致去管。只要妳把產品弄出來，越多越好，給妳壹個暢銷品玩。其實公司的產品很差。水壓大的話，會把管子弄斷漏水。以下經銷商和用戶投訴無門！)
但碩士、博士更高，4000-6800元不等。在公司沒有價值的地方，壹般都是呆在辦公室收發傳真和郵件，然後發個信息，協調壹些小事。妳有這樣的學歷，想胖想懶，就大膽投簡歷吧。公司的人力高興極了，又來了壹個高級知識傻子。哈哈！~之所以想讓妳有這麽高的學歷，是因為公司在創業板上市，在F10的公司基本信息中可以顯示:公司是壹家高科技公司，有博士、碩士、本科生等各種人才。說到高科技，其實我是1995從以色列買的節水灌溉設備，然後我拿回去關起門來做了壹些深加工和外觀改造，所以說是我自己的科技創新，有國家專利什麽的。然後去創業板忽悠投資者融資。國內大部分投資者死在這些不負責任的公司手裏而不自知！！！
工作環境上，除了銷售人員在市場外跑，其他人員都住在辦公樓和生產廠房裏。往往生產廠都開在野外，因為這裏地價便宜~省錢是合理的，因為花錢難。想理發，周末去城裏，洗澡，夏天還行，水房洗就行，冬天還能忍！
假期除了銷售是兩天，其余員工周日放假壹天。但除了公司例會，經常需要到場，不到會被罰款。對了，公司的罰款制度很厲害。(我在想這麽多錢都被罰到哪裏去了？不要組織公司基金會)遲到400，做錯其他事情就是幾千塊錢，而且經常做的不好，所以這個月就白做了，工資也就壹個月的工資(20號發，但是經常過了20號)。所以妳要盡量避免少犯錯誤，多請領導吃飯喝酒，逢年過節送點禮物，讓他們護著妳。領導很牛逼，壹句話絕對能讓妳過好這個月。
公司不會給新員工買保險，明知勞動合同違法，但也不會給妳買。只有妳工作1年以上，我才能給妳買社保！有的聰明人試用期就跑了，連錢都不要了。他們真的很聰明。浪費大好的年輕時光而不去要那些可憐的錢，真的不值得。！！這家公司和國企壹樣，制度非常不完善。往往是換了新制服壹兩天就實行了，但是沒有效果，因為人員素質不統壹，領導的級別也就那樣。每個人都在想自己的職位和頭銜，妳是誰並不重要。明爭暗鬥，像根政府，永遠是部長我草，讓外人以為是哪個中央部委的領導。還是勸沒有工作經驗的同學不要做傻事。來了，也耽誤了妳美好的未來。賺不了多少錢，辭職還扣2000塊。媽的，妳瘋了~先搶股東的錢再搶員工！神聖的狗屎！
最重要的是，銷售提成大部分都被妳上面的不知名領導拿走了，只有幾十個或者幾百個在妳手裏！我壹個同事在傭金上提了幾十塊錢，買玉溪就沒了。哈哈~ ~
親身經歷後，我已經明智而果斷地離開了。現在我想給妳們打算加入這家公司的弟弟妹妹們壹些第壹人稱的客觀事實，掌握自己的未來！我沒有興趣。純手工制作，不可復制粘貼！拿分走人！