目前待遇:本科基本工資1800，碩士2400，博士3400。還有壹點點工齡和崗位津貼，壹共都是幾十塊錢，再加上保密津貼和夥食津貼，就多了幾百塊錢。年終獎:900元，本科壹年級，65438+碩士生0.200元(不要覺得不對，就這樣！)，別指望國企有什麽豐厚的補貼，這個國企又不是另壹個國企！要想掙錢，只能周六周日加班，後來規定壹個月不能超過36小時，連休息都不能。所以在李紳很奇怪:本科生工資不如操作員，碩士生工資和操作員差不多，博士工資和操作員差不多。大家都出來賺錢，結果上帝也賺不到錢，樹就倒了。最後，高層指示人力通過極端手段欺騙應屆畢業生，誘捕他們。基本步驟有三:第壹，虛張聲勢，為什麽中海油是股東，國企，年薪幾萬，甚至在網上吹噓。等等，很多大壹新生真的上當了，簽了三方協議。嗯，他們開始掉進陷阱了。報到半個月後，簽勞動合同，妳看，啊！這麽少的工資，不能算作原數。如果妳想退出，妳得給他們3000元的協議費。另外，如果妳壹時找不到工作怎麽辦？大多數人選擇簽合同，邊做邊找。這時，他們陷入了更深的陷阱。工作了幾個月，試用期過後找到了壹份不錯的工作。本想離職，卻被告知培訓費9000元(違約金)。其實勞動合同根本沒說有違約金，只是說:參加培訓的交培訓費。不幸的是，報到後，李紳安排了培訓班，都是沒用的課，為了付給妳9000元的違約金！有的人選擇交錢走人，不信邪的，勞動仲裁！勞動仲裁我傻眼了。仲裁受理的第壹條規則是證明與公司的勞動關系。我才知道，我入職壹年了，手裏沒有勞動合同。簽完合同，被人力帶走，讓領導簽字。結果壹年多都沒發！(至少2011歲，還沒有勞動合同)，有的人又放棄了，有毅力，找律師，最後用工卡做輔助證明，以為這樣就行了，因為強行神肯定是違法的。然而，就在這個時候，我發現了李紳作為壹個國企的力量！(雖然沒有體現在工資上)，勞動局和他們狼狽為奸，說:目前申請仲裁的人太多了，請等等。最後外國人買不起，只好給錢走人。當然也有人沒給錢就走了，戶口被卡，導致身份證丟失，無法補辦，結婚等等。
實力有風險，入職請謹慎！
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那李深大學:翟沖？妳每年在李紳小學的培訓需要9000元用於新畢業生的培訓。妳失去妳的心了嗎？為什麽入職前不告訴應屆畢業生，等他們辭職了再讓人交這個錢？做事沒良心不怕遭報應嗎？
看妳三言兩語，邏輯錯誤多，怎麽敢搞培訓？
1，李紳每個月給我的錢都是我的勞動所得，不是它白給我的，所以不要說壹個月給我四五千怎麽樣，況且根本就不是四五千！
2.不要談醫生的工資。醫生只有幾個，而且都是婦孺。能幹的徐博士、黃、劉早就走了。妳說的年薪實在是招不到醫生來撐場面，於是開始提高待遇。2009年到9月的醫生月薪妳敢說12嗎？
3.我為什麽不辭職？我微薄的工資根本付不起昂貴的違約金(培訓費)！
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