1.基本工資不同:基本工資是員工的基本收入，會根據工作年限和職位級別來確定。在煉化公司，工作五年的員工，底薪會比工作三年的員工略高。
2.績效獎金不同:績效獎金是根據員工的工作表現和業績發放的獎金，年終或每季度進行考核發放。在煉化公司，工作滿五年的員工，績效獎金會比工作滿三年的員工略高。