除了考勤獎，公司福利制度中還有哪些獎項？

公司的福利制度包括多項，可分為繳納養老醫療、享受國家法定節假日、各種補貼、津貼、帶薪年假、體檢、補充養老和醫療、培訓和進修、取暖費、防暑降溫費、目標績效獎等多種險種。不同的公司會有不同的福利制度。

如果獎金是獎勵性的，應該有目標績效獎、半年獎、年終獎、長期服務獎和新員工入職獎。但這些獎勵不是強制性的，公司可以根據經營狀況、盈利能力等因素選擇支付。