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換城市不去的公司員工有補償嗎?
法律主觀性:
公司變更到另壹個城市的客觀情況發生重大變化,導致勞動合同無法履行,雙方不能協商變更勞動合同的,可以要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償金按照勞動者在本單位工作的年限,每滿壹年支付壹個月工資的標準支付。
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