首先，醫患雙方應該通過協商解決問題。
二是衛生行政部門的處理。
醫療事故爭議，由醫療單位與患者及其家屬自行協商，不能就醫療事故的確認(即定性)和處理達成壹致意見的，應由當地醫療事故技術鑒定委員會進行鑒定，再由衛生行政部門處理。
第三，訴訟和解。所謂訴訟和解，是指通過人民法院的審理，解決醫療事故糾紛。訴訟和解可以分為三種方式:民事訴訟和解、刑事訴訟和解和行政訴訟和解。
法律依據:《工傷保險條例》第三十五條。職工因工被鑒定為壹級、四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇:
(壹)根據傷殘等級從工傷保險基金中支付壹次性傷殘補助金。標準為:壹級傷殘27個月工資，二級傷殘25個月工資，三級傷殘23個月工資，四級傷殘21個月工資；
(2)按月從工傷保險基金中支付傷殘津貼。標準為:壹級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為85%，三級傷殘為80%，四級傷殘為75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停止發放傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為壹至四級傷殘的，由用人單位和職工個人在傷殘津貼的基礎上繳納基本醫療保險費。