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常州新北,我公司周六從不加班~

1.找到當地勞動監察大隊。

2.去勞動仲裁庭申請勞動仲裁。(壹般會在5天內作出裁決)

3.如果用人單位在15天內對仲裁結果不服,可以起訴用人單位。有證據證明上述仲裁裁決有下列情形之壹的,可以自收到仲裁裁決書之日起30日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:

(壹)適用法律、法規確有錯誤的;

(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;

(三)違反法定程序的;

(四)裁決所依據的證據是偽造的;

(五)對方當事人隱瞞了足以影響司法公正的證據;

(六)仲裁員在仲裁案件時,行賄受賄,徇私舞弊,枉法裁判的。

人民法院組成合議庭審查核實,認為裁定有前款規定情形之壹的,應當裁定撤銷。

仲裁裁決被人民法院撤銷的,當事人可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

關鍵是證據(工資條等。).如果妳不想在那裏做,那就好辦了,妳肯定會得到相應的保護。

但是如果還想做,可以匿名做,也可以員工聯名做,大家齊心,再加上法律武器,可以保證合法權益。

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