16180-2014，傷殘等級10左右，具體結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論；
2.先向當地勞動部門申請工傷認定，這是壹切問題的前提。不申請工傷認定，就不能通過工傷獲得賠償。單位不申請的，職工個人必須在受傷之日起壹年內申請；
3.如果傷情鑒定為工傷，可以在傷情穩定後申請勞動能力鑒定，然後根據傷殘等級向用人單位要求傷殘賠償；
4.勞動能力鑒定為十級傷殘的，可以享受以下工傷待遇:
(1)醫療費由用人單位全額支付；
(2)帶薪停工期間(工傷治療、康復期間)，工資按原待遇支付；
(3)停工留薪期內需要護理的，由單位負責；
(4)住院期間，夥食補助費按妳當地標準發放；
(五)工傷賠償:
1)繼續在公司工作且不辭職的，可按《工傷保險條例》享受壹次性傷殘津貼。10的工傷是7個月工資。
2)選擇退出工作崗位的，可享受壹次性傷殘津貼，以及壹次性工傷醫療津貼和壹次性傷殘就業津貼。具體金額由妳們當地政府決定，不同地區賠償金額不同。妳可以撥打當地勞動部門的電話12333。