2.忠於職守，為本單位提供及時、準確、優質的法律服務。
法律依據:《公司法律糾紛管理辦法》。
第二條本辦法所稱法律糾紛包括訴訟法律糾紛和非訴訟法律糾紛。本辦法所稱訴訟法律糾紛，是指公司及下屬單位作為壹方當事人或第三人，通過人民法院訴訟解決的法律事務活動。這些訴訟活動包括:民事訴訟(包括對勞動仲裁裁決的訴訟)、行政訴訟、刑事訴訟和刑事附帶民事訴訟。本辦法所稱非訴訟法律糾紛事務，是指公司及下屬單位為壹方當事人，僅在當事人之間或由第三方主持，通過協商、調解、磋商、協商、仲裁、復議、申請、公證、發送律師函等方式解決有關糾紛或爭議的法律事務活動。
第三條公司訴訟與非訴訟法律糾紛的處理必須遵循有效維護公司合法權益、充分協調必要關系的原則。
第四條訴訟和非訴訟法律糾紛由法律事務部歸口管理，法定代表人授權，具體委托人負責。實行案由和案由部門(單位)開展初查工作並逐級報告的制度，實行法定代表人(或負責人)是訴訟和非訴訟法律糾紛第壹責任人的制度。