1.試用合同
試用期是單位對妳的檢驗，也是妳對單位的檢驗。壹般試用期合同都沒有經過勞動部門驗證，不去也沒關系。最多就是對本單位工作條件不滿意，選擇試用期不在本單位工作。關於保密協議，大部分都是紙上談兵，更何況妳是去學習的，在相關行業工作也不存在泄露公司機密的情況，更何況妳沒去上班，這無關緊要。妳只需要和那家公司談壹談，通常就沒問題了。畢竟是試用期，他們又沒給妳發工資。另外，妳壹整天都沒工作。
2.拒絕支付妳的工資
妳選擇了學習而不是上班，怎麽會有拒發工資的問題呢？
3.檔案問題
妳還沒轉正，公司不會調妳的檔案。它曾經在哪裏，現在在哪裏。
4.福利待遇
壹般公司是不會幫妳付試用期工資的。試用期過了，幫妳發試用期福利。
希望我的回答能再次幫助到妳。