1.試用合同
試用期是單位對妳的檢驗,也是妳對單位的檢驗。壹般試用期合同都沒有經過勞動部門驗證,不去也沒關系。最多就是對本單位工作條件不滿意,選擇試用期不在本單位工作。關於保密協議,大部分都是紙上談兵,更何況妳是去學習的,在相關行業工作也不存在泄露公司機密的情況,更何況妳沒去上班,這無關緊要。妳只需要和那家公司談壹談,通常就沒問題了。畢竟是試用期,他們又沒給妳發工資。另外,妳壹整天都沒工作。
2.拒絕支付妳的工資
妳選擇了學習而不是上班,怎麽會有拒發工資的問題呢?
3.檔案問題
妳還沒轉正,公司不會調妳的檔案。它曾經在哪裏,現在在哪裏。
4.福利待遇
壹般公司是不會幫妳付試用期工資的。試用期過了,幫妳發試用期福利。
希望我的回答能再次幫助到妳。