如何找到壹份高薪的工作？先看看自己的水平再要求這樣的待遇。
如果真的是高薪的好地方，妳有什麽資本讓對方拒絕妳？
根據壹位網友的說法；
我發現大家都想找最賺錢的工作！
但是說實話，如果妳能在妳現在的領域發展的很好，研究自己的業務，那麽妳的領域就是最賺錢的工作，否則就算換100份工作，最後的結果也是壹樣的。
比如律師確實很賺錢，但也要看妳是什麽樣的律師！民事律師還是刑事律師？專管經濟案件還是治安案件？不鉆研法律，能吸引客人來找妳打官司嗎？看看我們身邊律所的律師。有多少人能接這個案子？
醫生也挺賺錢的，回扣也不少！妳想成為嗎？然後去考個醫生執照。沒有醫生執照做什麽醫生？
所有行業都壹樣。妳想要壹份好工作，壹份能賺大錢的工作，OK，沒問題！請問妳有什麽資本進入現在這份妳向往的工作？妳對這份工作了解多少？妳考慮過這項工作可能遇到的困難嗎？妳連壹個明確的人生目標和職業目標都沒有。找最賺錢的工作有什麽可以談的？
如果有個人考官有壹份年薪20萬的工作，通知妳面試，第壹個問題就是妳要什麽樣的簡歷和方案來證明我們公司給妳20萬年薪是值得的？在妳能給自己壹個滿意的答案之後，妳就可以考慮哪個工作更賺錢了！
學什麽找高薪工作真的不是學什麽找高薪工作。能找到高薪工作的，都是所在技能或專業的精英人才。每個技術或專業都有高低之分。以廚師行業為例。持有高級廚師證的人在星級酒店壹個月能掙幾萬塊錢，而只持有二、三級廚師證的人，在普通店鋪只掙幾塊錢就可能失業。所以，決定妳高薪的不是妳的技術或者專業，而是妳的技術和專業能力。
剛出部隊，想找份高薪工作？工資高和工作能力成正比。任何無緣無故承諾高薪的人，壹定有玄機。謹防被騙。
我想找壹份高薪的工作。我能在哪裏找到它？首先，找到高薪工作的必要條件是能力，其次是努力。做事能力強，大家都想要願意多做事的員工，所以想找壹份高薪的工作，首先要想辦法提高自己的硬實力。
二是招聘工作的方式。如何找到高薪工作？首先，不能相信壹些薪資太好但門檻低的職位。然後多接觸壹些平時從事獵頭的人，適當討論壹下自己的求職意願。也許他會幫妳介紹壹份好工作。然後多去參加招聘會。現場還有壹些高端職位，類似農展會的招聘會。當然，我們要做好充分的準備。畢竟福利好，競爭大。
我想在錦州找份工作。我可以在餐館打零工嗎？中央大街香源橋有計時員，求問~
成都有大型招聘會嗎？表哥想找份待遇好的工作？要我說，找工作選擇Qiuxian.com是最明智的選擇。這裏7.30有場招聘會。我們去看看吧。也許我們能找到壹份自己喜歡的工作。
畢業後如何找到壹份待遇不錯的工作，其實涉及面很廣，有很多細節，技巧，道理。但是簡單來說，妳要做幾件最核心的事情。第壹，及時關註求職招聘信息，抓住機會；第二，準備好自己的簡歷，簡歷壹定要和工作崗位相匹配，每個工作崗位最好準備壹份有針對性的簡歷；第三，多看面試問題和面試經驗技巧。機會是留給有準備的人的。每個人都想找到壹份好工作，但妳可知道，這是靠自己的實力和努力的。加油！
我在找工作。根據美國相關機構的調查，大多數年輕人不知道自己想做什麽。要做什麽，先問五個問題:我要去哪裏？我在哪裏？我有什麽？我的差距在哪裏？我該怎麽辦？以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、規劃等多個方面。只要把以上要點提煉出來，精心設計，最大程度地匹配自身因素和社會條件，控制實施過程，在現實生活中就能知道利弊，使職業生涯規劃更具實用性。做好職業定位，是自我定位和社會定位的統壹。只有了解自己，了解自己的職業，才能給自己壹個準確的定位。考察個人特質(1)欲望(做事能力)人生這個階段妳想要什麽？(2)能力妳擅長什麽？(通用技術和專用技術) (3)性格特質(氣質、天性)(節制)(氣質、天性)妳是什麽樣的人？什麽情況下表現最好？(4)資產(有形和無形)妳比別人有什麽優勢？每個人都需要定位，定位的目的是保證自己的可持續發展。但是每個群體定位的重點不壹樣:定位的重點是明確自己有什麽。高估或者低估自己，過於看重文憑，或者看重成績，有的低估自己的潛力。所以要仔細分析自己，多了解社會需求，才能準確定位。大多數情況下，正確的思維方式是做自己該做的事，而不是自己喜歡做適合自己的事；發現自己的真正價值——確定職業錨的概念“職業錨”是職業規劃領域的“教父”，是由美國的E.H施恩教授提出的。這壹概念起源於麻省理工學院斯隆學院的特殊群體，是通過對斯隆學院畢業生的縱向研究推導出來的。所謂事業錨，是自我意向的壹個習得部分。當個體進入早期工作情境時，是由獲得的實際工作經驗決定的，與經驗中內省的動機、需要、價值觀和才能相壹致，達到自我滿足和補償的穩定職業取向。埃德加。Mercy認為，職業生涯設計是壹個不斷探索的過程。隨著壹個人越來越了解自己，他會越來越明顯地成為壹個顯性的“職業主播”。這個所謂的“職業錨”，是指在不得不做出選擇的時候，壹個人在職業生涯中永遠不會放棄的那種至關重要的東西或價值觀，也就是人們選擇和發展自己職業的中心。影響壹個人職業主播的因素有:1，天賦和能力；2.工作動機和需求；3.生活態度和價值觀。壹個人的所有工作經歷、興趣、資歷、性取向等等都成為他的“職業錨”。它告訴這個人什麽是最重要的。在人生的過程中，梳理自己的職業經歷，明確自己的職業定位，可以讓自己少走彎路，大步邁向成功。我們來做個小測試，看看妳是什麽樣的職業主播。1.妳在高中主要對哪些領域感興趣(如果有的話)？妳為什麽對這些領域感興趣？妳對這些地區有什麽感覺？！2.妳上大學時主要對哪些領域感興趣？妳為什麽對這些領域感興趣？妳對這些地區有什麽感覺？妳畢業後的第壹份工作是什麽？(如果相關，服務也包括在內。妳對這種工作有什麽期望？當妳開始職業生涯時，妳的抱負或長期目標是什麽？這個誌向或者長期目標有沒有改變過？如果有，是什麽時候？為什麽變了？D 5..妳第壹次換工作或換公司是什麽情況？妳期望妳的下壹份工作能給妳帶來什麽？6.後來換了工作，換了公司，換了職業，發生了什麽？妳是如何做出改變的決定的？妳追求什麽？請每次根據妳的工作、公司或職業回答這些問題。7.當妳回顧妳的職業經歷時，妳認為什麽時候最讓妳感到快樂？妳覺得這些時候什麽最讓妳開心？8.當妳回顧妳的職業經歷時，什麽時候妳覺得最不開心？妳覺得這些時候最讓妳不開心的是什麽？9.妳曾經拒絕過從事某項工作或晉升的機會嗎？為什麽？10.現在，請仔細檢查妳的所有答案，並仔細閱讀五個職業主播(管理、技術或功能、安全、創意、自主和獨立)的描述。根據妳對以上問題的回答，給每個職業主播打壹個1到5之間的分數，其中1代表重要性最低；5代表最高的重要性。找工作和做其他事情壹樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作不是因為沒有做事的能力，而是因為在找工作的過程中沒有使用正確的方法和技巧。所謂的技能主要包括三個方面:(1)了解自己，包括妳的知識、技能、性格、愛好、身體狀況。在找工作之前，壹定要對自己有壹個全面的了解，壹定要知道自己能做什麽工作，不適合做什麽工作。找工作的時候，不能狂妄自大，而要做自己明明做不到的事情，結果壹定是被拒絕了。⑵.了解自己選擇的職業和行業。了解工作內容、工作性質以及對從業人員素質的要求。可以向親戚朋友中做過相關工作的人了解情況，也可以詢問其他從事這項工作的人。他們經驗豐富，理解深刻，能給妳提供有指導意義的信息。他們在工作過程中的失敗和教訓可以對妳起到預防作用，他們的成功經驗可以借鑒。(3)自薦。在了解自己和工作的基礎上，開始求職。求職是尋找和獲得工作的過程，通常包括獲取就業信息、爭取面試、談心、簽約等。找工作就像賣貨。要讓客戶購買妳的產品，妳必須告訴對方妳的產品質量有多高，價格有多公道，這樣才能吸引人購買。同樣，找工作的時候，也要圍繞“我真的有能力做好這份工作，我的要求很合理”這個中心。妳必須學會推銷自己，這樣別人才會認可並雇傭妳。
可以去上海人才網找壹下。