妳知道申請不到專業崗位怎麽辦嗎？實習生找了壹份和自己專業不對口的工作怎麽辦，還是要看自己的就業方向，那麽找不到專業對口的崗位怎麽辦？讓我們壹起來看看吧。
不能報考專業對口的職位怎麽辦？1首先，化被動為主動。
1.找工作的時候，不要只在面試的時候選擇職位，而是在面試之前鎖定職位，預約面試。
2.大規模的秋季招聘壹般在8月份-65438+10月份左右，但是新年過後，從3月份開始，大廠就會開始各種招聘宣講會、交流會、網上職位介紹等活動。妳需要做的就是參加每壹個活動，從中收集工作信息，找到適合自己的工作。
3.參加宣講會的壹般都是幾個業務部門的代表，為了拉近和學員的距離，往往都是妳的學長學姐。這時候可以抓住機會，介紹壹下自己的研究方向，問問公司有沒有匹配的業務方向，介紹壹下相關的業務負責人。
4.演示不是采訪。這個時候大家都沒有利益關系了。再加上他們是校友，更容易和妳聊壹些真實的商業情況。如果有匹配的職位，他會很樂意介紹給妳。畢竟他給了公司同事壹個人情，也給了妳壹個人情。交流會是比宣講會更好的選擇，學生少，業務代表多，交談機會多。根據部門簡介，找到可能有匹配職位的部門，然後直接與對應部門的業務代表溝通，獲得更深入的信息。
5.另外，除了校招信息，還要仔細看看社會招聘信息。
6.確定目標部門後，想盡壹切辦法聯系目標部門的管理層，介紹自己。自薦方式有學長、HR、實習期間的同事等等。但需要註意的是，接觸渠道壹定要正當，溝通要恰當，不能讓對方反感。
7.在介紹自己的時候，說明自己考察了多少部門，最後發現對方部門的業務方向與自己的研究方向最匹配(表現出誠意)，自己在這個研究方向取得了哪些成果(表現出專業水平)，有多少小夥伴從事同樣的研究(提高招聘價值)。如果妳的調研準確，對方確實有招聘名額，那麽對方收到這樣的自薦，壹定非常驚喜。
不能報考專業對口的職位怎麽辦？1.妳喜歡妳的專業，打算以後從事相關工作嗎？
這壹點很重要，因為在做職業規劃的時候，我們反復強調要先認識自己。找工作就跟找戀愛對象壹樣。首先要喜歡。回想壹下妳高考後填報誌願的時候，是喜歡自己的專業還是父母老師幫妳選的？如果是妳父母選的，妳其實並沒有太大的興趣，所以現在妳有了重新選擇的機會，壹定要把握住。
第二，打破標簽，不要讓別人定義自己
大學生學習某個專業，就會自動被貼上某個專業的標簽，校園裏的學生也會因為這些標簽而被自動分類。有些同學不喜歡自己的專業，學習成績壹般，但是找工作的時候，他首先會考慮的是和專業相關的工作。原因是特產是他的標簽。對於沒有工作經驗的人來說，有壹個某個專業的標簽，就像是壹把傘，壹個敲開企業大門的敲門磚。其實根本沒必要。很多企業在招聘的時候會對壹些職位要求“不限專業”，也就是說更看重人而不是標簽。
第三，展現真實的自己才是最正確的。
1.企業在校招上花大價錢，更看重年輕人的活力和創造力，甚至初生牛犢不怕虎的勇氣。有人因為擅長打籃球而應聘成功，有人因為擅長打遊戲而去牛逼企業。大壹新生不需要擔心自己的不成熟，也不需要照搬網上面試的策略，重新認識自己，珍惜選擇的機會，做真實的自己。
2.有那麽多沒有從事過自己專業的人，卻因為找到了自己的真愛，最終取得了傲人的成就，或者說即使成就不大，也不會很快轉行。當然，如果妳很喜歡自己的專業，以後想從事相關的工作，那麽恭喜妳，妳比別人更早的找到了人生的意義和價值，希望妳能夠勤奮，精益求精，在專業的道路上越走越遠。