犯罪記錄也稱為案底，又稱犯罪人員犯罪記錄制度，在我國法律中壹般指有過刑事犯罪前科的檔案記錄，而該犯罪檔案壹般存放至公安部門保存。保存在身份信息的數據庫裏。公安系統可以隨時掌握動態。遇到日常檢查時，重點檢查和搜查。以便控制。所有犯罪釋放人員，都在公安控制中。
犯罪記錄的影響：
壹、不得擔任公務員：中華人民***和國公務員法規定，因犯罪受過刑事處罰的，不得錄用為公務員。對於在職公務員，根據中華人民***和國公職人員政務處分法的規定，公職人員犯罪的，基本都要予以開除處理，有兩種例外情形：
1、過失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，且案件情況特殊，予以撤職更為適當的，可以不予開除，但是應當報請上壹級機關批準。
2、公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，予以撤職；造成不良影響的，予以開除。
二、不得擔任事業單位工作人員：事業單位招錄員工，例如教師等職業，也會將“沒有因犯罪受過刑事處罰”作為招錄條件，所以有過犯罪記錄的人員也無法應聘事業單位。同時，我國事業單位工作人員處分暫行規定規定，事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
三、不得擔任律師、公證員等：中華人民***和國律師法規定，因故意犯罪受過刑事處罰的，不予頒發律師執業證書；律師因故意犯罪受到刑事處罰的，由省、自治區、直轄市人民政府司法行政部門吊銷其律師執業證書。中華人民***和國公證法規定，因故意犯罪或者職務過失犯罪受過刑事處罰的，不得擔任公證員；因故意犯罪或者職務過失犯罪受刑事處罰的，應當吊銷公證員執業證書。
法律依據
《中華人民***和國刑法》第壹百條 依法受過刑事處罰的人，在入伍、就業的時候，應當如實向有關單位報告自己曾受過刑事處罰，不得隱瞞。 犯罪的時候不滿十八周歲被判處五年有期徒刑以下刑罰的人，免除前款規定的報告義務。