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2022年東莞最低工資最新標準加班

東莞是廣東省經濟發達地區。在東莞工作的工人的工資收入是有最低工資保障的。正常工作條件下,工資收入不得低於當地最低標準。那麽2022年東莞最低工資是多少?我整理了相關的法律知識,供大家參考。

1.2022年東莞最低工資是多少?

東莞2022年最低工資標準為1900元/月。

1.廣東省現行最低工資標準分為四類。

2.廣州為2300元/月,深圳為2360元/月,對應的非全日制從業人員小時最低工資標準為22.2元/小時;

3.第二類中的珠海、佛山、東莞、中山為1.900元/月,對應的非全日制從業人員小時最低工資標準為18.1元/小時;

4.第三類的汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶為1.720元/月,對應的非全日制從業人員小時最低工資標準為1.7元/小時;

5.韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、茂名、清遠、潮州、揭陽、雲浮為1620元/月,對應的非全日制從業人員小時最低工資標準為16.438+0元/小時。

第二,最低工資包含社保嗎?

1,最低工資標準包含個人繳納的社會保險費。也就是說,用人單位依法代扣代繳社會保險費後,勞動者實際領取的工資可能低於當地最低工資標準。

2、最低工資是否包含個人社會保險費的問題,還要結合當地的法律法規來確定。

3.為了避免因工資支付不當給勞動者造成損失,用人單位應當按照工資支付規定向勞動者提供個人工資清單,列明所支付的工資項目,讓勞動者知道所領取的工資哪些是基本工資,哪些是獎金和補貼,哪些是加班工資,防止出現只向勞動者提供工資數額,而支付低於最低工資標準的工資卻被隱藏的問題。

基於以上介紹,東莞市2022年最低工資標準為1.900元/月。根據規定,最低工資標準壹般不包括加班費、特殊工作條件下的津貼和法定福利待遇。如果妳有這方面的法律問題,請咨詢律師,他們會給妳專業的解答。

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