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法律顧問的責任

法律顧問崗位職責集合15篇。

在日常生活和工作中,很多地方都會用到崗位職責。崗位職責是指勞動者具體工作的內容,其職責,達到上級要求的標準,完成上級分配的任務。那麽,妳掌握了崗位職責的格式了嗎?以下是我為妳收集的法律顧問的工作職責。歡迎閱讀。我希望妳會喜歡它。

法律顧問的職責1職責:

1.建立公司合規管理體系,包括信息安全合規、進出口管控、個人數據保護、開源代碼合規、反壟斷和反不正當競爭等,負責制定和修訂公司合規管理辦法及其他合規風險管理規章制度;

2.制定法律合規工作計劃並負責實施;

3.持續關註相關法律法規和監管政策的最新動態,準確把握法律法規和監管政策對公司經營的影響,為業務部門提供合規咨詢;

4.監督和指導各業務部門按要求執行政策、規章制度和操作流程,確保所有制度和流程合法合規;

5.為公司各部門提供法律咨詢,負責起草和審核合規法律文件;

6.定期進行合規培訓,提高各部門的合規意識;

資格:

1,正規院校畢業,英語可作為工作語言或有海外留學背景者優先;

2.有通信行業合規工作經驗和技術背景者優先;

3.3年以上合規工作經驗;

4.正直、誠實、主動、責任心強,學習能力強,思維冷靜細致,邏輯清晰,語言和文字表達能力強,良好的溝通能力和團隊合作能力,工作積極主動。

法律顧問的職責2 1。為公司的重大經營決策和重要經濟活動提供法律意見,處理法律事務。

2.參與起草、審核公司重要規章制度,對公司規章制度和條款的合法性負責。

3.協助辦理公司的工商註冊、變更、商標註冊等相關法律事務,為知識產權保護提供法律咨詢。

4.簽署經審核的經濟合同,起草法律文件,出具法律意見書,並對上述業務及其他法律事務的合法性負責。

5.開展法律咨詢,在公司普及法律知識,增強員工法制觀念。

6.接受公司法定代表人的委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動,通過法律手段幫助公司解決經濟糾紛,維護公司的合法權益。

7.完成總經理臨時交辦的其他法律工作。

法律顧問的職責3 1。協助領導、分公司和部門做好企業的各項工作。

在工作過程中貫徹國家法律法規,為企業經營決策和經營活動提供法律意見和法律依據。

2.提出防範法律風險的措施和建議,協調公司合同管理中法律風險的防範,協助各分公司(部門)落實公司合同管理制度。

3.參與公司相關規章制度和其他具有法律意義的文件的合法性審查,努力使生效的制度和文件合法、規範。

4.統壹辦理公證、商標、專利、企業(含分支機構)變更登記、土地征用、轉讓等非訴訟法律事務。

5.協助領導和有關部門做好企業改制、收購、兼並、投資、資產轉讓和收購、債權債務處理等重大經營活動中的法律事務。

6.授權處理法律糾紛,根據形勢的利弊對公司的影響,適當選擇協商、仲裁或訴訟解決糾紛,切實維護公司權益。

7.公司需要聘請專業領域的律師時,應當協助聘請和配合其工作,並就需要改進或加強的方面提出建議和報告。

8.做好法律工作檔案管理、案件調查取證、法制教育、民事糾紛調解指導咨詢、新法律法規收集研究、法律工作對外聯系等基礎工作。

9.完成領導交辦的其他任務。

法律顧問的職責4職責:

1,負責法律合同的撰寫和審核;

2.負責處理內部或外部法律事務;

3.負責起草或審核公司相關法律文件;

4.負責向其他部門提供法律支持;

5.負責參與重大項目和合同談判;

6.協助完成公司的重組和上市;

7.負責分析與公司相關的訴訟或案件。

合格

1,大專及以上學歷,法律或經濟法專業,律師資格優先;

2.精通公司法、合同法、知識產權法;

3、熟悉合資、收購、商務談判、合同審查等相關法律問題;

4.有踏實細致的工作作風,良好的溝通能力和團隊合作精神;

5、思維嚴謹,工作認真。

法律顧問的職責5職責:

1,收集、校對、整理各國相應政策信息,準備法律文件;

2.起草相關文件;

3.市場調研、報告研究和數據分析;

4.檢查翻譯;

5.協助部門進行項目推廣和客戶文件收集;

6.日常管理。

資格:

1,年齡要求:24-35;

2.學歷及專業要求:法律系,美國或歐洲申根國家海歸優先;

3.工作經驗要求:有律師事務所工作經驗者優先;

4、計算機技能要求:熟練使用辦公自動化軟件;

5.語言:中英文閱讀編輯流利;

6.能力素質:團隊精神,責任心,認真細致,務實好學,能承受工作壓力,良好的溝通能力,誠實,務實,有責任心。

法律顧問的職責6職責:

1.對外合作事務的法律審查,包括但不限於:合同、協議、信函的審查;

2.訴訟案件管理,包括出庭代理,各類訴訟案件的匯總分析;

3.開展與業務發展相關的法律研究,提出風險防範措施,審查關鍵業務流程;

4.公司雇傭等其他法律事務;

工作要求:

1,法學本科及以上學歷;

2.通過司法考試;

3.精通公司法;

4.熟悉互聯網行業常見的法律問題;

5.學習能力強;

6.有公司法務工作經驗者優先;

7.有3-5年律師事務所工作經驗者優先;

法律顧問的職責7 1。為公司的重大經營決策活動和重要經濟活動提供法律意見,處理法律事務。

2.參與公司重要規章制度的起草和審查,對公司規章制度及其條款的合法性負責。

3.參與後果協議的起草和簽署。

4.協助辦理公司的工商註冊、變更、商標註冊等相關法律事務,為知識產權保護提供法律咨詢。

5.簽署經審核的經濟合同、擬定的法律文件和出具的法律意見書,對上述業務的合法性負責並處理其法律事務。

6.開展法律咨詢,在公司普及法律知識,增強員工法制觀念。

7.接受公司法定代表人的委托,代表公司參加訴訟和非訴訟活動,通過法律手段幫助公司解決經濟糾紛,維護公司的合法權益。

8.配合公司相關部門接受實施檢查,參與重大事故的處置活動,並協助做好善後工作。

9.負責聯系集團公司法律顧問室梅公司聘請的律師。

10.完成總經理臨時洽談會的其他法律工作。

法律顧問的職責8職責:

1.項目支持:對項目管理事務提供法律意見,參與商務談判,根據需要出具法律意見書和建議書;

2.合同管理:負責公司合同的起草、審核和修改,監督檢查各部門合同的簽訂;

3.爭議管理:處理公司訴訟/仲裁案件、勞動爭議等。

4.法律風險管理:公司法律風險的風險評估、控制和規避;

5.參與招標項目,評標會議,解答各部門日常法律咨詢。

資格:

1.本科及以上學歷,法律等相關專業。,通過司法考試,並有律師執業證書者優先;

2.1年以上公司法務工作經驗,有大公司同崗位工作經驗者優先;

3.熟悉合同法、公司法、民法等法律專業知識,具有壹定的糾紛解決能力,熟悉訴訟和仲裁程序;

4.思路清晰,文字流程清晰,語言表達能力好,執行能力強。

法律顧問的職責9 1。通過電話、郵件、面對面等方式,隨時為企業提供法律咨詢;

2、通過各種形式對企業的相應人員進行法律培訓,增強他們的法律意識;

3.協助企業處理勞資關系,完善各項規章制度;

4.為企業商標、專利、版權保護提供建議,保護企業無形資產;

5.調查相關合夥人的工商檔案,了解合夥人的基本信用狀況;

6.對客戶做出的重要決策進行可行性分析,為決策提供法律依據;

7.應邀參與企業重大經濟合同的談判並提供法律支持;

8.起草和審核與第三方簽訂的合同,協助解決合同履行中遇到的問題;

9.授權法律律師就相關法律事實表明立場或發表意見;

10.出具律師函催收欠款或處理相關法律事務。

法律顧問的職責10職責:

1,負責為公司項目開發提供全面的法律支持;

2.負責公司項目運作過程中各類法律文件的起草和審核,並提供意見和建議;

3.負責公司項目的法律可行性評估、法律盡職調查和法律咨詢,揭示存在的法律風險並提出相應的解決方案;

4.協助參與公司重要決策,為項目發展規劃和實施提供全面的法律保障;

5.負責對公司涉及的各行業相關法律政策的深入研究和分析;

6.負責建立和完善公司法律事務管理體系;

7.持有律師執業證書,

要求:

1,心理素質強,有親和力,良好的溝通協調能力,大局意識,掌控能力,優秀的法律知識;

2.擔任過房地產、建築等項目的首席律師,協調公司內外部法律事務,提供法律意見,有合同模板編制經驗;

3、5年以上相關工作經驗,熟悉商業、工程、合同法等法律法規,尤其是重慶本地法律事務;

4.能適應偶爾出差,有投融資上市經驗者優先。

法律顧問的職責11集團公司法律顧問是專職從事企業法律事務的人員,主要任務是推進企業依法管理,依法維護自身合法權益。基本職責是:

壹、正確執行國家法律法規,對企業重大經營決策提出法律意見;

二、參與企業重要規章制度的制定、審查和實施;

三、參與企業重大合同的談判、起草和審查;

4.參與公司分立、合並、破產、解散、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、招投標、改制、重組、公司上市等重大經濟活動。,提供法律意見,協助相關部門處理所涉及的法律事務;

五、就有關企業生產經營的重大問題提供法律意見;

六、受企業法定代表人的委托,參加企業訴訟、仲裁、行政復議和聽證活動;

七、根據企業需要,負責聘請律師,並對其工作進行監督和評價;

八、配合綜合管理部門開展法制宣傳教育,做好合同管理和企業商標、專利、商業秘密等知識產權的保護工作;

九、完成集團公司領導交辦的其他工作。

法律顧問的責任12 1。制定和審核公司的法律文件,包括各種合同和協議;

2.依法參與公司經營決策並提供法律意見;

3.負責為公司各部門、分支機構其他參與司法活動的人員提供法律咨詢和指導;

4.負責公司業務的法律監督,確保公司經營活動的合理性和合法性;

5.協助公司相關人員及相關部門協商業務相關法律問題。

法律顧問的職責13 (1)為企業生產經營管理中遇到的法律問題提供法律咨詢。

企業的生產經營管理決策直接關系到企業的經濟效益,甚至關系到企業的生存和長遠發展。因此,咨詢師為企業決策提供法律咨詢就顯得尤為重要。顧問律師為企業決策提供法律意見的方式有兩種,壹種是口頭回答法律意見,壹種是書面提供法律意見或建議。

顧問律師在充分掌握企業基本情況和相關法律政策後,對企業決策的合法性和可行性提出法律建議。

(1)可行性法律分析。顧問律師對企業決策的法律分析主要包括:壹個決策是否符合我國現行法律政策的要求,國家有哪些相應的政策,項目立項采用哪種法律形式更有利於就業。

(2)風險分析。咨詢律師分析企業決策可能帶來的風險,針對不同的風險制定相應的法律對策。

(二)為用人單位起草和審查法律文件。

企業涉及的法律文件包括經濟合同、公司章程、管理條例等。

(三)參與重大經濟活動的談判

咨詢律師參與重大經濟活動談判的職能是為雇主利益最大化提供法律幫助。在談判過程中,顧問與雇主密切配合,根據談判情況及時提供法律咨詢。協商結束後,顧問律師綜合各方意見,制作相關法律文書,協助辦理合同審批、公證等手續。

(四)作為代理人參加訴訟、調解或仲裁活動。

在用人單位發生內外糾紛後,顧問律師作為用人單位的代理人參與訴訟、調解或仲裁活動。顧問代理的案件主要涉及兩個方面:壹是對外經濟活動中的經濟糾紛,主要是經濟合同糾紛;第二,內部管理的糾紛主要涉及勞動法和公司與股東之間的糾紛。

(五)幫助企業建立健全各項規章制度。

在現代社會中,企業內部規章制度對企業管理的規範化和科學化起著重要的作用。壹方面,顧問律師要適應企業生產經營管理的實際需要,幫助企業建立合同管理制度、勞動人事制度、產品質量管理制度和商業秘密保守制度;另壹方面,要對企業現有的規章制度進行審查、清理和完善。

(六)協助企業建立法律服務機構,進行法律培訓和法制宣傳。

咨詢師根據企業的具體情況,有計劃、有步驟地幫助企業建立內部法律服務機構。

(七)辦理其他法律事務。

比如,幫助企業轉換經營機制,幫助企業股份制改造、破產清算、轉產、兼並、合並,幫助企業進行資信調查、工商登記、商標註冊、專利申請和轉讓,辦理公證、抵押、租賃,幫助企業進行業務宣傳和公告。

法律顧問的職責14職責:

1,負責起草與集團業務相關的法律文件;

2.熟悉勞動法、公司法等法律法規,處理公司涉及的(潛在)訴訟和勞動爭議;

3.負責公司各類法律風險的預警,並提供法律意見;

4.公司其他業務部門提供日常法律咨詢;

5.負責處理公司內外部法律事務;

要求:

1,全日制法學本科及以上學歷;

2.具有較強的學習和分析能力,能夠獨立解決法律問題;

3、工作嚴謹負責,具有良好的溝通、協調和表達能力;

4.民商法、經濟法專業優先;通過司法考試者優先。

法律顧問的職責15職責:

1,負責公司日常法律文件的起草和審核。

2.根據具體需要參與公司商務談判,對相關法律問題提出相對意見,最大限度維護公司利益。

3.負責公司商務合同的起草和審核。

4.處理公司面臨的日常法律糾紛及相關人員的法律咨詢。

5、根據相關法律法規,配合銷售部門進行應收賬款管理並為經濟糾紛提供建議和解決方案。

6.跟蹤和解釋行業政策和法律的趨勢,促進業務合規。

要求:

1,本科及以上學歷,法學專業。

2.1年以上公司法務工作經驗,大型企業工作經驗

3、熟悉企業法律事務和風險控制,熟悉各類合同文本的起草、審核和簽署。

4.具有良好的人際交往、認知和溝通能力,解決問題的能力,書面和口頭表達能力,良好的職業道德。

5.通過相關法律考試。

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