根據妳的描述，根據我的經驗是十級，以鑒定結論為準。結合我在潮汕、揭陽處理的類似案件，強烈建議盡快委托律師介入，將必要的證據，尤其是能夠證明存在勞動關系的證據，在專業律師的指導下固定下來，以備後用。證明勞動關系存在的證據要盡早準備，否則壹不小心就毀了。認定為工傷的，應當先申請工傷認定和勞動能力鑒定，再根據鑒定結果計算賠償金額。根據傷殘等級或結果，理賠項目包括但不限於治療費用、停工留薪期工資、生活護理費、輔助器具費、壹次性傷殘補助金、壹次性工傷醫療補助金、壹次性傷殘就業補助金。基於工傷賠償案件專業性強，事實細節或操作細節完全可能導致賠償金額相差幾千甚至幾十萬元。這位律師辦理的案件，有些當事人為了節省少量律師費，往往在律師介入之前，就憑自己的經驗或者在非律師親友的指導下操作案件，不知不覺地付出了不必要的額外費用；或者他們往往在律師介入前不知道賠償金額，不自覺地以更大的賠償金額讓步，可能會損害他們應有的利益。更重要的是，專業律師只有了解案件事實，才能做出專業判斷，給出專業建議。否則，任何假設都可能導致案件向不利於受害員工的方向轉移，錯過律師介入的最佳時機，使證據固定和缺失，使自己處於不利地位，增加索賠難度，甚至導致職業律師的無奈。此外，工傷案件往往伴隨著工傷賠償之外的職工其他權益的損害，因此只有在專業律師的指導下才能充分主張賠償。現實中，發生工傷事故後，大部分員工只知道向用人單位索賠，不自覺地放棄其他權益(如不簽書面勞動合同、加班費、不買社會保險)。結合我代理的類似案件，完全有可能依法獲得大額賠償。
法律客觀性:
工傷保險條例
第三十五條
因工傷殘職工被鑒定為壹至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇:
(壹)由工傷保險基金根據傷殘等級支付壹次性傷殘津貼，標準為:
壹級傷殘是本人27個月工資，二級傷殘是本人25個月工資，三級傷殘是本人23個月工資，四級傷殘是本人21個月工資；
(二)從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為:
壹級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停止發放傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。
工傷保險條例
第三十五條
因工傷殘職工被鑒定為壹至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇:
(壹)由工傷保險基金根據傷殘等級支付壹次性傷殘津貼，標準為:
壹級傷殘是本人27個月工資，二級傷殘是本人25個月工資，三級傷殘是本人23個月工資，四級傷殘是本人21個月工資；
(二)從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為:
壹級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停止發放傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。