為充實警務輔助人員隊伍，進壹步夯實基層基礎工作，創造安全穩定的社會治安環境。經市政府同意，計劃面向社會公開招聘警務輔助人員100名（其中男性93名，女性7名）。現將公開招聘警務輔助人員有關事項公告如下：
壹、招聘原則
（壹）堅持德才兼備、以德為先的原則。
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及人數
陸豐市公安局警務輔助人員（非人民警察且非事業編制人員）100名（詳見崗位表），招錄後由單位分配到具體部門，主要從事警務輔助工作。
三、招聘條件
（壹）擁護中華人民***和國憲法，遵守國家法律、法規，品行端正；
（二）具有廣東省汕尾市戶籍；
（三）身體健康，身上無紋身；
（四）18至35周歲的社會人員（1986年1月28日至2004年1月27日期間出生）；
（五）應具有高中或同等學歷以上文化程度；
（六）具備履行崗位職責所需的身體素質和工作能力；
（七）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（八）同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生。
（九）具有下列情形之壹的人員，不得招聘為輔警：
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.因吸食、註射毒品，賭博或為賭博提供條件受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執業證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
9.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
四、報考程序
本次招聘實行競爭性選拔考試。按照發布招聘公告、報名、資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、政審考察、公示、辦理錄用手續等程序進行。
（壹）報名和資格審核
為做好疫情防控工作，嚴防外部疫情輸入，本次招聘工作報名采取網上郵箱報名。考生需在電子郵箱中上傳報名相關材料，報名成功的，進入資格審查階段。
1.網上報名方式：以電子郵件方式報名。
2.時間：
考生按規定時間報名，報名時間為2022年2月17日9:00至2022年3月1日16:30止（報名及截止時間以電子郵件收到時間為準，逾期不予受理）。
3.所需材料：
（1）考生自行下載《陸豐市招聘公安局輔警報名表》（見附件1），按要求正確填寫報名信息，內容準確、完整，並在報名表照片欄中插入近期1寸彩色免冠考生本人證件照片。
（2）戶口本首頁及考生本人頁掃描件。
（3）有效期內的二代居民身份證正反面（身份證丟失者使用有效期內的臨時身份證）掃描件。
（4）學歷證書、有效期內的學信網《教育部學歷證書電子註冊備案表》或人事人才管理信息系統中全國技工院校畢業書查詢照片。
（5）退役士兵崗位需上傳退役士兵證掃描件；烈士家屬和隨軍未就業家屬需出具市退役軍人事務局出據的烈屬和隨軍未就業家屬證明原件掃描件。
（6）國有單位在職人員，需持本單位或用工單位同意報考證明原件照片。
（8）應聘人員需自願在報名時間內,將以“姓名+報考崗位名稱”命名的壓縮包上傳至郵箱，其中：
①選擇崗位“陸豐市公安局警務輔助人員（限男性）”的考生報名信息發送到郵箱：dc20220101@163.com
②選擇崗位“陸豐市公安局瀛南派出所警務輔助人員”的考生報名信息均發送到郵箱：dc20220102@163.com
③選擇崗位“陸豐市公安局瀛北派出所警務輔助人員”的考生報名信息均發送到郵箱：dc20220103@163.com
④選擇崗位“陸豐市公安局瀛東派出所警務輔助人員”的考生報名信息均發送到郵箱：dc20220104@163.com
⑤選擇崗位“陸豐市公安局甲東派出所警務輔助人員”的考生報名信息均發送到郵箱：dc20220105@163.com
⑥選擇崗位“陸豐市公安局甲西派出所警務輔助人員”的考生報名信息均發送到郵箱：dc20220106@163.com
⑦選擇崗位“陸豐市公安局南塘派出所警務輔助人員”的考生報名信息均發送到郵箱：dc20220107@163.com
⑧選擇崗位“陸豐市公安局博美派出所警務輔助人員”的考生報名信息均發送到郵箱：dc20220108@163.com
壓縮包包含以下內容：
已填報的Word文件格式的報名表和身份證正反面、戶口本首頁和本人頁、畢業證、有效期內的學信網《教育部學歷證書電子註冊備案表》、全國技工院校畢業證書查詢證明、職業資格證書、退役士兵證、烈屬和隨軍未就業家屬證明、近期正面同版1寸彩色免冠證件照等相關證件的電子版，要求掃描件清晰，禁止拍照、縮放。
註：①報名表必須是.doc或.docx文件格式，電子版照片不予受理；
②1寸照片電子版證件照應以“姓名+崗位”命名，格式要求為JPG，照片清晰，禁止縮放；其他材料照片要求準確、清晰、完整；
③不以“姓名+報考崗位”命名的壓縮包文件不予通過報名，壓縮包總容量不能超過5MB，請考生合理安排相關材料照片大小；
④應聘者只能報考1個崗位，重復報名將取消全部報名資格。
4.註意事項：
①考生須誠信報名、誠信考試，報名必須使用有效期內的二代身份證，按照本人的學歷、年齡等條件，認真慎重地核對招聘崗位條件等要求，填報好符合本人條件的招聘崗位。凡提供虛假報考申請材料的，壹經查實即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
②報名成功的，將在郵箱內以電子郵件形式告知應聘者本人。上傳資料缺少內容的,會以郵件形式反饋給應聘者本人,應聘者本人應在報名規定時間內將所缺資料補全，逾期視為不合格。
5．準考證發放：時間及地點另行通知。（時間及地點以陸豐市人民政府公告、“平安陸豐”公眾號通告為準，請考生自行留意）
（二）考試
考試包括體能測評、筆試和面試。
報考人員憑本人準考證和身份證（兩者缺壹不可）參加體能測評、筆試和面試。
1.體能測評
體能測評參照人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局聯合頒布的《關於印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）執行。體能測評不合格者不能進入面試。
（1）體能測評對象
體能測評對象為資格審核合格的考生。
（2）測評項目
1、縱跳摸高（測評次數不超過3次，有1次測評達標的，即視為該項目測評合格）；
2、10米×4往返跑（測評次數1次）；
3、男子1000米跑，女子800米跑（測評次數1次）；
各項目有壹項不達標的，視為體能測評不合格。體能測評成績不計入總成績，成績合格者進入筆試，不合格者不得參加筆試；不按規定時間進行體能測試的，視為自動放棄資格。測評結果得出後均不進行復測或補測。
（3）體能測評時間地點
體能測評只組織1次，時間地點另行通知。（時間及地點以陸豐市人民政府公告、“平安陸豐”公眾號通告為準，請考生自行留意。）
2．筆試
參加筆試的人員為體能測評合格的考生。
筆試采用閉卷的方式，筆試科目為《公***基礎知識》，筆試成績滿分100分。
筆試時間及地點另行通知。（時間及地點以政府網公告、“平安陸豐”公眾號通告為準，請考生自行留意。）
3.面試
根據招聘崗位考試人員筆試成績的結果，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。如筆試成績最後壹名出現分數並列的，按相同分數入圍面試。如同壹崗位筆試考生人數達不到面試規定比例的，按實際入圍人數確定面試人選。
面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。
面試工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規範（試行）》有關規定，統壹時間、地點進行。面試時間、地點等事項另行通知。（面試時間及地點以陸豐市人民政府公告、“平安陸豐”公眾號通告為準，請考生自行留意。）
（三）體檢
面試結束後，按考試總成績（筆試成績×40%＋面試成績×60%）以1:1的比例由高分到低分排列確定參加體檢對象。如同壹崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次；如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。
體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》等規定組織實施。
體檢人員、時間、地點另行通知，體檢費自理。不按時參加體檢者，視為自動放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，按考試總成績從高到低進行依次遞補。
（四）政審考察
體檢合格後，進入政審考察環節，政審考察參照招錄人民警察政治考察的相關規定，主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。被考察人員如無法按時遞交有關材料、有存在影響聘用問題無法通過政審考察的，取消其政審考察資格，並按考試總成績排名依次進行遞補。
（五）公示
根據政審考察結果，確定擬聘用人員名單，並在陸豐市人民政府網站和“平安陸豐”公眾號進行公示，公示時間為7個工作日，接受社會監督。
（六）聘用
擬聘用人員經公示沒有異議的，陸豐市公安局按陸豐市編制管理部門印發的《黨政群機關、參照公務員法管理事業單位後勤服務人員實行雇員制管理的暫行辦法》（陸機編〔2014〕7號）與聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同期限3年，獲聘人員按規定實行試用期制度（試用期為6個月，試用期含在合同期內）。試用期滿合格的，辦理轉正手續，正式予以聘用；試用期滿不合格的，取消聘用資格。聘用人員在本單位工作不滿壹年的，陸豐市公安局不出具同意報考其他單位的證明和個人工作鑒定。
聘用人員違反有關管理規定的，陸豐市公安局將按有關規定對聘用人員辦理解除合同手續；合同期滿經考核合格的可以續聘，考核不合格的，不予以續聘。解除勞動合同關系按勞動合同法的有關規定執行。
（七）崗前培訓
聘用人員入職後，還需參加崗前培訓，培訓不合格的，視為不符合聘用條件，依法予以解除勞動合同。
六、薪酬待遇
本次招聘警務輔助人員工資由陸豐市財政保障，每月工資為3000元至5300元不等（包含“五險”，即：城鎮職工養老保險、工傷、醫療、失業和生育等社會保險費）。
七、其他事項
（壹）由於新冠肺炎疫情防控需要，考生需做好自身防護，並每日更新“粵康碼”備查。如考生在考試前去過疫情中高風險地區或接觸中高風險人群的，需在考試前7日內前往醫療機構做核酸檢測，檢測結果呈陰性方可參加考試。
（二）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。
（三）報考人員參加考試時，應攜帶身份證、準考證。
本次招聘未盡事宜由陸豐市公安局負責解釋。
咨詢電話：0660-8983014（陸豐市公安局政工室）
監督電話：0660-8821147（陸豐市人社局）
1.陸豐市招聘公安局輔警報名表
2.考生書
3.2022年陸豐市公安局公開招聘警務輔助人員崗位表