阜新市中心醫院始建於1949年，是集醫療、科研、教學、康復為壹體的大型三級甲等公立綜合醫院，是住院醫師規範化培訓基地、中國醫科大學教學醫院、錦州醫科大學附屬阜新市中心醫院、中國醫科大學附屬壹院聯盟醫院。為加快醫院人才隊伍建設，不斷提升醫療服務質量，根據《關於規範市直醫療衛生單位編外用工管理的通知》（阜衛發[2017]238號）文件精神，結合我院工作實際，決定面向社會公開招聘合同制工作人員，現將有關事宜公告如下：
壹、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公正、競爭、擇優的原則，公開報名，統壹考試，嚴格考核、擇優聘用，保證我院招聘工作的公平公正。
二、招聘計劃
擬招聘合同制工作人員72名，具體招聘崗位、資格條件及有關事項詳見附件1《阜新市中心醫院2022年公開招聘合同制工作人員職位信息表》。
三、用工方式
此次招聘用工方式為醫院合同制工作人員。
四、招聘條件
（壹）基本條件
熱愛醫療衛生事業，具有良好的職業道德，愛崗敬業，具有能夠勝任本崗位工作的身體條件。
（二）崗位條件
1.應、往屆具有國家教育部門認可學歷的畢業生（在讀的非2022屆畢業生不得以已經取得的學歷報名），本科及以下學歷者年齡要求在30周歲及以下（1991年9月9日以後出生）。研究生學歷者年齡要求在35周歲及以下（1986年9月9日以後出生）。阜新市緊急醫療救援中心中心站醫生年齡要求在40周歲及以下（1981年9月9日以後出生）。臨床護士崗位年齡要求在28周歲及以下（1993年9月9日以後出生）。
2.已經取得執業證書醫生，所報崗位要與取得的執業證書相匹配，如不壹致的不予錄用。
3.護理崗位2022屆畢業生采取資格預審與資格後審，要求於2022年10月31日前取得執業證書或專業技術資格證書（含電子版查詢結果）或資格考試合格成績單，其他材料采取資格預審。資格審查不合格不予錄用，產生的崗位缺額，按報考該崗位考生的總成績從高分到低分排列按1：1予以遞補。
（三）其他條件
其他資格條件及有關事項詳見附件1《阜新市中心醫院2022年公開招聘合同制工作人員職位信息表》。
（四）有工作經歷的報考人員要自行解決與原工作單位人事勞動關系相關問題，出現糾紛由考生自己負責。
（五）有下列情形之壹的不能申報：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
3.正在其他單位參加住院醫師規範化培訓的學員。
五、招聘程序
（壹）報名
1、報名方式及時間、地點
本次招聘采取線上報名方式進行。
時間:2022年9月13日8：00-2022年9月15日16：00（以郵件接收時間為準）
地點：線上報名（郵箱：fxszxyyrsk@163.com）
2、報名提交材料：
（1）報名人員登錄阜新市中心醫院微信公眾號認真閱讀本次公開招聘公告及崗位信息表，填寫並打印《阜新市中心醫院2022年公開招聘合同制工作人員報名表》(以下統稱《報名表》）（附件2）。
（2）報名人員填寫《報名表》時要根據招聘崗位的資格條件，真實、準確地填寫各項內容。每個報名人員限報1個崗位，多報無效。
（3）報名時需攜帶：報名表、身份證、畢業證（各層級）、學位證、資格證、執業證、規培證原件各壹份；教育部學歷證書電子註冊備案表1份；護理崗位人員需攜帶全國護士執業證書（有效期內），2022屆畢業生提供專業技術資格證書（含電子版查詢結果）或2022年護士執業資格考試成績通知單紙質版（帶水印）；有工作經歷要求的需提供原單位工作證明；帶本人近期（6個月以內）1寸免冠彩色照片；退伍軍人、軍人（含退伍軍人）子女、軍人（含退伍軍人）配偶提供軍人證、退出現役證、戶口本等能證明軍人身份和親屬關系的證明材料。
3、註意事項
（1）每個報名人員限報1個崗位，多報無效。
（2）應聘者應根據招聘崗位的資格條件，須真實、準確地填寫《報名表》，報名表中簽名部分必須手寫後掃描。
（3）考試與報名身份證須保持壹致。
（4）報考人員填報信息與提交的材料須真實有效，不得弄虛作假，壹經查實，取消考試和應聘資格，如若錄用後發現申報信息不真實，即刻解除勞動合同。
（5）醫院所有招聘信息，均在阜新市中心醫院微信公眾號進行公布，不再另行通知，請考生務必及時查閱，如因個人原因導致的壹切後果均由個人承擔。
（6）為確保信息暢通，請考生自報名至錄用期間保持通訊暢通（以填《報名表》號碼為準），如因個人填報錯誤或通訊工具不暢通，所致的壹切後果，由考生自行負責。
（7）全部報名材料需將原件按《公告》中的順序掃描成1份PDF文件，發送至指定郵箱。郵件主題格式為：報名崗位+姓名，禁止發送多封郵件，由於發送多封郵件造成信息偏差由報名者負責。（未按要求發送者視為無效報名材料。）
（8）因處於疫情防控特殊時期，應聘者進入醫院需全程佩戴醫用外科口罩、提供“遼事通健康碼”綠碼、通信大數據行程卡，7天內無中、高風險地區旅居史，48小時內核酸陰性檢測報告。因疫情形勢不斷變化，疫情防控相關要求，請隨時關註阜新市中心醫院相關通知及阜新市疾病預防控制中心微信公眾號。違反規定者，將取消報名資格。
（二）資格審查。
1、人事科根據招聘條件，對應聘人員進行資格審查，審查合格者將在阜新市中心醫院微信公眾號進行公布，請考生務必及時查閱，按時參加考試考核。
2、本次考試實行誠信報考制度，考生要簽訂書，應聘人員要如實提交有關信息和材料，資格審查工作貫穿於公開招聘全過程，凡弄虛作假的、或與招聘崗位要求的資格條件不符的，經查實取消考試資格，今後不得報考我院任何招聘考試，如錄用後發現申報信息不真實，隨時解除勞動合同。
（三）考試方式及內容
本次招聘采取筆試與面試考試相結合的方式進行。
1.筆試
（1）時間與地點：另行通知。
（2）考試形式：內容為相關專業基礎知識，采取閉卷考試方式，試題類型為客觀性試題，時間為60分鐘，筆試成績滿分為100分，理論成績不設定最低合格分數線，缺考人員不予錄用。
2.面試
（1）時間與地點:另行通知。
（2）面試形式：考生進行自我介紹，回答評委提出問題，滿分為100分。評委主要從舉止儀表、語言表達能力、思維應變能力、綜合分析能力、專業理論水平等五個方面進行賦分。
面試時，按照招聘崗位1:2比例，按理論成績由高分到低分排序確定面試人選，最後壹名理論成績並列者，均可參加面試。未達到面試比例的崗位，參加筆試人員均參與面試，醫院擇優錄用。
（四）總成績計算方法
1.加分項
（1）應聘者學歷高於崗位設置最低學歷者總成績增加5分。
（2）醫生具有符合崗位要求的專業技術資格證書、規培證者總成績每項加3分。
（3）退伍軍人及軍人（含退伍軍人）子女、配偶總成績加2分。
2.總成績的計算方法：
總成績=理論成績×50%+面試成績×50%+加分
各項成績均計算到小數點後兩位，尾數四舍五入。應試人員總成績及格線分數為60分，達不到及格線的人員不具備錄取資格。
（六）資格復審、體檢與考核
1.醫院根據招聘崗位人員總成績由高分至低分排序，按招聘計劃1:1比例確定體檢和考核人選；總成績並列的，以面試成績高者確定為體檢和考核人選，並在阜新市中心醫院微信公眾號上進行公布。
2.醫院根據崗位設置條件進行資格復審，應聘者需要提供相關材料原件。
3.體檢由醫院統壹組織實施，費用自理，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規定執行。
4.考核主要是對擬錄用人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，並對其資格條件進行復審。提供由公安部門出具的無犯罪記錄證明。
5.對因資格復審、體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按報考該崗位考生的總成績從高分到低分排列按1：1予以遞補。
（六）公示和聘用
考核結束後醫院將擬錄用人員名單在阜新市中心醫院微信公眾號向社會公示，接受群眾監督，公示時間為五個工作日，公示期滿無異議者，醫院予以錄用。
六、人事管理
1.人事管理：錄用人員按合同制人員進行管理，按規定程序到市人力資源和社會保障局辦理相關手續。
2.新錄用的人員試用期為六個月，試用期滿考核合格者予以正式錄用，不合格者取消錄用資格。
3.工資待遇：醫院根據國家政策和市衛健委要求，結合本單位相關規定執行。
4.社會保險：醫院按照國家和地方有關規定按時為其繳納“五險壹金”。
七、紀律與監督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考人員有弄虛作假、違紀違規行為的，壹經發現，將取消其考試或聘用資格。構成犯罪的，將依法追究刑事責任。
八、聯系方式
咨詢電話：0418-2827328
未盡各項事宜及問題解釋權由醫院招聘領導小組負責。
附件1:阜新市中心醫院2022年公開招聘合同制工作人員職位信息表
附件2：阜新市中心醫院2022年公開招聘合同制工作人員報名表