現將有關事項公告如下。
壹、招聘計劃
(壹)全市事業單位計劃引進高層次及急需緊缺專業人才137名。
具體招聘計劃詳見附件1。
(二)全市重點企業計劃引進高層次及急需緊缺專業人才 84名。
具體招聘計劃詳見附件2。
二、招聘對象、範圍及基本條件
(壹)招聘對象和範圍
面向全國招聘符合崗位條件要求的2023年高校應屆畢業生和社會在職、非在職人員。
其中，2023年高校應屆畢業生須在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證、資格證等證書，並憑證書辦理確認等手續;其他報考人員應在面試資格審查前取得並提供符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、資格證等證書。
未在規定時間內取得並提供有關證書的，不予進入下壹步招聘環節或不予聘用，責任由本人自負。
招考對象為“2023年高校應屆畢業生”的崗位，除2023年高校應屆畢業生外，還包括國家統壹招生的2021、2022年普通高校畢業生離校時和擇業期內(國家規定擇業期為2年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導中心)、各級人才交流服務機構和各級公***就業服務機構的畢業生。
(二)報名基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民***和國國籍;
(2)擁護中華人民***和國憲法，擁護中國***產黨領導和社會主義制度;
(3)年齡要求：35周歲及以下(1987年3月23日及以後出生)。
碩士研究生或取得中級專業技術職稱的人員年齡可放寬至40周歲(1982年3月23日及以後出生)，博士研究生或取得副高級職稱人員年齡可放寬至45周歲(1977年3月23日及以後出生)，正高級職稱人員年齡可放寬至50周歲(1972年3月23日及以後出生)，以及有關文件明確規定可放寬年齡的情形;
(4)具有良好的政治素質和道德品行;
(5)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(6)具備符合崗位要求的專業水平和工作能力，符合崗位所需的其他條件，具備國家規定的該崗位所需的必要條件;
(7)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意;
(8)機關事業單位在編人員，須按管理權限經所在單位、主管部門和同級事業單位人事綜合管理部門書面同意。
2.有下列情況之壹者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的;
(2)在人事考試中違規違紀且在禁考期內的;
(3)刑罰尚未執行完畢或屬於刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
(4)尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;
(5)尚處於試用期內的新錄用公務員;
(6)現役軍人員;
(7)被依法列為失信聯合懲戒對象的人;
(8)在讀的非2023年應屆畢業生;
(9)本單位的在編工作人員;
(10)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
報考者不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規20191號)情形的崗位。
三、報名及資格審核
本次考核招聘采取網絡報名的方式進行，網絡報名資格初審工作由招聘單位和主管部門負責，報名及資格初審按以下程序進行：
(壹)報名時間及地點。
1.網絡報名
網絡報名時間3月23日9:00至4月3日下午16:00，報考者登錄“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站()，點擊“人事考試”專欄“事業單位公招報名”入口。
若報考者填報時忘記賬號、密碼的請咨詢技術支持電話：0825—5801765。
2.報名要求
(1)報考者報名前應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、範圍、條件及有關政策規定和有關註意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的壹個崗位報名。
報考者應使用有效居民身份證有關信息進行報名，報名時填報的身份證信息與考試時使用的身份證必須保持壹致。
報考人員對崗位要求的資格條件和其他內容無法把握的，可按照附件公布的咨詢電話向相關部門(單位)咨詢。
(2)報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤。
報名與考核時使用的身份證、畢業證、學位證、資格證書等證件必須壹致。
資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反考試有關制度的，報考或聘用資格壹律無效，且責任自負。
(3)報考者提供的各類證書應與報考崗位的招聘專業或崗位需求具有直接關聯。
3.填報信息
符合條件的報考者按網絡提示要求通過註冊，必須真實、準確、完整填寫《遂寧市事業單位公開招聘工作人員報考信息審核表》(以下簡稱《報考信息審核表》)的各項內容。
報考者所填《報考信息審核表》的各項內容僅作為招聘單位了解報考者基本情況和報考者參加考核的依據，報考者是否符合所報崗位條件要求由面試資格審查、聘用考察中的復核和遂寧市人力資源和社會保障局審核確認的結果最終確定。
對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，按人事考試違紀的有關規定嚴肅處理。
4.上傳相片、證書照片等報考資料
報考者在網上填報相關信息後，按網絡提示上傳JPG格式、大小16—30K的報考者近期免冠證件照、50—160K的證書原件照，上傳相片、證書照片質量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳，藝術照、大頭貼、側臉照均為不合格。
需上傳的資料包括：
(1)本人有效身份證、畢業證、學位證、相關專業技術職務資格證及重要科技成果或學術成果證明材料、工作證明等材料。
(2)2023年高校應屆畢業生應提供院校出具的有關專業、學歷、學位、資格證等信息的書面證明或就業推薦表原件照(加蓋學校公章)。
(3)部屬公費師範生需提供公費師範生培養協議書。
(4)國(境)外留學人員報考的，出具教育部國(境)外學歷學位認證書。
考生可登陸教育部留學服務中心網站(/rsj.suining.gov.cn/)“公示公告”專欄。
(三)現場推薦會。
1.銅·遂·潼人才壹體化協同發展聯合招聘活動
推介會(報名)時間：2023年3月10日9:30—12:00
推介會地點：重慶市渝北區中國?重慶人力資源服務產業園
現場咨詢地點：重慶人力資源服務產業園南區2號門多功能大廳
2.哈爾濱工業大學招聘專場
推介會(報名)時間：2023年3月23日9:30—12:00
推介會地點：哈爾濱工業大學
現場咨詢地點：待定，以最新公告為準
四、考核
(壹)考核方式。
企業單位主要通過面談、座談、面試等方式進行。
事業單位主要采用筆試、結構化面試、現場答辯、實際技能操作測試等方式進行(各崗位具體考核方式以《考核通知書》為準)。
(二)考核內容。
主要考核考生專業知識水平、業務工作能力、綜合素質等。
考生考核成績將現場公布。
(三)考核時間和地點。
事業單位公開招聘，考核時間將安排在報名資格復審後1—2天，具體時間及地點詳見《考核通知書》。
企業招聘，由企業自主安排並與考生約定考核時間和地點。
(四)考核須知。
事業單位考核全過程實施封閉式管理，報考者須持本人《考核通知書》和有效身份證原件，按照《考核通知書》指定的時間和地點準時到考場候考。
未按規定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。
(五)考核實施。
企業單位考核由用人單位自行組織。
事業單位招聘崗位按分級負責的方式分別由市本級、各縣(市、區)、市直園區負責。
根據崗位招聘名額，按照報考者的考核總成績，從高分到低分等額確定簽訂意向協議及進入體檢的人員;如遇考核總成績相同且人數多於招聘崗位數額，由主管部門組織加試。
(六)簽訂意向協議。
考核結束後，按照競爭擇優、雙向選擇的原則，由招聘單位與考生簽訂意向協議。
簽訂意向協議後，由各級事業單位人事綜合管理部門分別於考核結束5個工作日內，在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站、當地政府門戶網站發布簽約人員名單及體檢相關事宜的公告。
簽訂意向協議過程中或簽訂意向協議後至發布簽約人員名單及體檢相關事宜公告前，因考生自動放棄出現的招聘崗位空額，按照考核成績，從高分到低分依次等額遞補考生進行簽約。
除考生自動放棄外，招聘單位不得以任何理由擅自遞補考生進行簽約。
如招聘崗位在考核中沒有合適人選的，則該崗位暫不簽約人員。
五、體檢
(壹)體檢的組織實施。
事業單位招聘體檢工作由各級事業單位人事綜合管理部門統壹組織實施，在二級甲等以上綜合性醫院進行。
進入體檢人員不再電話通知，請報考者註意查看簽約人員名單及體檢相關事宜的公告。
未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
企業招聘崗位由用人單位自行組織體檢。
(二)體檢標準。
體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。
殘疾人考生的體檢標準、特殊崗位的體檢標準均按相關規定執行。
(三)復檢。
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。
復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。
復檢由遂寧市人力資源和社會保障局組織到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。
體檢結論以復檢結果為準。
事業單位招聘崗位因自動放棄體檢或體檢不合格等原因而出現的招聘崗位空額，不再遞補。
六、聘用考察
由各招聘單位主管部門牽頭組織實施。
考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)有關規定執行。
主管部門會同招聘單位對體檢合格人員應采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等情況，考察人選達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。
七、公示
聘用考察合格人員由各級事業單位人事綜合管理部門確定為擬聘用人員，分別在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站和縣(市、區)、市直園區門戶網站同時發布公示，公示時間為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題並查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但壹時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
八、辦理聘用手續
公告公示無異議後的人員，由招聘單位按規定程序辦理相關聘用手續。
聘用人員除按規定享受本公告所列優惠政策外，其他津補貼及福利待遇按遂寧市各級事業、企業單位現行政策執行。
事業單位公開考核招聘的高層次人才實行最低服務期(5年)和試用期制度，服務年限從聘用合同生效之日起計算，服務期內不得調出本市，其中招聘到縣(市、區)、市直園區事業單位的高層次人才，3年內不得調出本縣(市、區)、市直園區。
初次就業的，試用期為12個月;再次參加工作的，試用期為3個月;相關文件規定的其他情形，根據相關文件明確的時間確定試用期。
試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。
企業單位可根據人才需求和工作實際，與應聘人員簽訂用工合同，相關事宜由企業與應聘人員自主協商確定。
九、主要政策待遇
(壹)到我市市本級及各縣(市、區)、市直園區參加事業單位公開招聘資格復審、面試考核的考生，可在各地指定酒店免費入住壹至兩天。
(二)按照《遂寧市高層次和急需緊缺人才分類目錄》(遂委人才〔2022〕4號)，引進到市屬事業單位和國有企業的人才，可根據《關於調整有關政策的通知》(遂委人才〔2022〕6號)、《遂寧市市本級人才公寓管理辦法》(遂組通〔2022〕38號)等規定享受相應政策：
1.經認定的引進到市屬事業單位和市屬國企的A、B1、B2類(人才類別詳見附件4，下同)人才，分別給予20萬元、10萬元、6萬元安家補助，2000元/月、1000元/月、700元/月崗位補助。
2.經認定的引進到我市重點產業企業(鋰電及新材料、電子信息、機械與裝備制造、油鹽氣化工、食品飲料等，重點產業企業若有調整以調整的為準)工作的A、B1、B2類及C類中“雙壹流”高校本科生(須同時取得相應專業的本科學歷和學士學位)，分別給予20萬元、10萬元、6萬元、1萬元安家補助，2000元/月、1000元/月、700元/月、400元/月崗位補助。
3.經認定的引進到市本級機關事業單位、市屬國有企業在編在崗急需緊缺人才，符合條件的可申請免費入住人才公寓。
其中A類人才免費租期為5年，B類人才免費租期為3年，C類人才免費租期為2年，時間從簽訂租房合同之日起算。
免租期結束後，滿足保障條件的人才可按相關規定申請續租，A類人才續租時間不超過3年，B類人才不超過2年，C類人才不超過1年。
符合申請入住人才公寓條件的人才，在人才公寓無空置房源時，可按規定享受每年最高18000元租房補貼。
4.其他政策。
經認定的急需緊缺人才，符合條件的可享受醫療保障、子女入學、創業扶持等優惠政策。
5.引進到縣(市、區)、市直園區人才，按當地有關規定享受相應政策。
十、紀律與監督
(壹)招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督。
(二)招聘工作實行回避制度。
從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須壹律實行回避。
(三)按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，並對有關工作人員視情形依紀依法嚴肅查處。
十壹、特別提示
(壹)考核招聘過程中如有調整、補充、提示等事項，由各級事業單位人事綜合管理部門在遂寧市人力資源和社會保障局網站或相關政府網站上公告。
因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。
(二)請報考者網上報名時留下兩個及以上聯系方式(手機、固定電話、郵箱等)，並保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考核招聘組織單位。
因無法與報考者取得聯系所造成的後果，由報考者自行負責。
十二、政策解釋與咨詢
本次公開引進高層次人才及急需緊缺專業人才工作由中***遂寧市委組織部、遂寧市人力資源和社會保障局***同組織。
本公告由遂寧市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策待遇由引進人才所在地組織部門負責解釋。
報考資格條件由資格審查單位負責解釋。
中***遂寧市委組織部人才工作科
0825-2988426
遂寧市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科
0825-5808900
中***遂寧市安居區委組織部
0825-8669885
遂寧市安居區人力資源和社會保障局
0825-8665378
中***射洪市委組織部
0825-6183064
射洪市人力資源和社會保障局
0825-6191010
中***大英縣委組織部
0825-7852072
大英縣人力資源和社會保障局
0825-7823103
遂寧市河東新區黨群工作部
0825-2910252
河東新區社會事業與群眾工作局
0825-2922268
附件：1.2023年上半年遂寧市“遂州英才”考核招聘引進高層次人才和急需緊缺專業技術人才崗位和條件要求壹覽表
2.遂寧市2023年上半年重點企業引進高層次人才崗位和條件要求壹覽表
3.《遂寧市高層次和急需緊缺人才分類目錄》(摘錄)
中***遂寧市委組織部
遂寧市人力資源和社會保障局
2023年3月8日
附件3：《遂寧市高層次和急需緊缺人才分類目錄》（摘錄）.doc(16.50 KB)
附件2：遂寧市2023年上半年重點企業引進高層次人才崗位和條件要求壹覽表.xls(27.50 KB)
附件1：.2023年上半年遂寧市“遂州英才”考核招聘引進高層次人才和急需緊缺專業技術人員崗位和條件要求壹覽表.xls(71.50 KB)
自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點內容、不清楚當地自考/成考政策，點擊底部咨詢官網老師，免費領取復習資料：/xl/